Webデザイナー
職務内容
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求人要約
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- 未経験歓迎◎全国のホテルを舞台に実績を積める
- 残業月10h以内◎デザインに集中できる環境
- 業界2位のシェア率◎ニッチで深い専門性が身につく
仕事内容
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【業界シェア率第2位】ホテルの客室テレビやWEB向け自社システムのUIデザイン・制作をお任せします！
旅先のホテルで客室テレビをつけると、施設案内や大浴場の混雑状況、動画配信サービスなどが画面に表示されますよね。実は、あの画面のデザインを手がけているのが私たちクロスバリューです。 今回お任せしたいのは、そのシステムで使われる画面のデザイン制作です。「どう並べたら見やすいか」「どう表現したら伝わるか」を考えながら、全国1000軒以上のホテルで毎日使われる画面をデザインしていただきます！ 【具体的には】 …………… ■ホテルの客室テレビに映る画面のデザイン ■スマートフォンやPCのブラウザで表示される画面のデザイン・制作 ■ホテルごとの要望に合わせたデザインの調整・カスタマイズ ■エンジニアと相談しながら進める実装のサポート など。 将来的にはバス・フェリー・病院など、ホテル以外の領域のデザインにも携わっていただく予定です！ ＜デザインスタイルについて＞ クロスバリューがこだわっているのは、「派手さ」よりも「伝わること」「迷わせないこと」です。自社のプロダクトをベースに、ホテルごとの環境や要望に合わせながら、使いやすい画面を積み重ねてきました。 専門的なデザインの知識がなくても、「こうした方がわかりやすい」と考えられる方であれば、きっと活躍できます。 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは知るところから 入社後はまず、全国のホテルで実際に使われているシステムの画面を見て触れるところからスタートします。 ▼少しずつ手を動かす 現在のデザイン担当メンバーのサポートのもと、実際の業務を通じてデザインのスキルを身につけていきます。 ▼徐々に自分の担当案件を持つ 仕事の流れがつかめてきたら、ホテルごとのデザイン調整や新規導入案件を担当するように。 ☆デザインのスキルを伸ばすために必要な研修や学習費用は、会社が全額負担します。「もっとこんなことを学びたい」という気持ちがあれば、積極的に挑戦できる環境です。
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チーム組織構成
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現在のデザイン担当は1名。未経験から入社し、OJTを通じて戦力化したメンバーです。 今回は、ニーズ拡大により社内体制を磐石にすべく、デザイナーメンバーを増員予定！ 新たに1名をお迎えし、2名体制で運用していきたいと考えています。
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対象となる方
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【未経験歓迎／学歴不問】UI／UXやWEBデザインに興味がある方は大歓迎です！
【必須】 ■31歳以下の方 上記に加え、以下のいずれかに該当する方を想定しています。 ■WEBデザインやUI/UXデザインの知識がある方 ■デザインやビジュアル表現に興味・関心がある方 ■「見やすい」「使いやすい」画面づくりに関心がある方 ■PhotoshopやIllustrator、Figmaなどのデザインツールをはじめてみたことがあるまたは学習中の方 ☆第二新卒歓迎 ☆ブランクありの方も歓迎 【歓迎条件】 ■HTML／CSSの基礎知識がある方 ■フロントエンド実装の経験がある方 ■ユーザー目線で課題を考えられる方 ■チームやエンジニアと連携しながら制作を進めた経験がある方
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年齢制限理由
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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選考のポイント
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ツールのスキルより、「どう見せるか」「どう伝えるか」を考えられる方を求めています。デザインの経験よりも、好奇心や素直に仕事に向き合う姿勢を大切にしています。まずはお気軽にご応募ください！
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勤務地
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【転勤なし／U・Iターン歓迎】 東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMO EX 日本橋茅場町7F ☆東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町」駅 直結 ☆東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅 徒歩4分 ☆地下鉄半蔵門線「水天宮前駅」2番出口より徒歩15分 ☆都営浅草線「日本橋」駅 徒歩8分 ※受動喫煙対策あり
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勤務時間
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9:30～18:00（実働7.5時間、休憩1時間）
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平均残業時間
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月10時間以内
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月（条件変動なし）
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給与
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月給30万円～（固定残業代含む）＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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賞与
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年2回（月給2カ月分以上）
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入社時の想定年収
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年収490万円～980万円
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社員の年収例
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- 年収 580万円（経験8年目） 年収 500万円（経験5年目）
- 年収 420万円（経験2年目）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■研修支援制度 ■通勤交通費支給 ■健康診断年1回 ■慶弔見舞金制度 ■服装自由 ■U・Iターン支援あり
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休日・休暇
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年間休日：123日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5連休以上も取得可能
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社員インタビュー
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■上司／杉原さん／代表
技術やツールのスキルよりも、「こうしたらもっと伝わる」「こっちの方が使いやすい」と自分で考えられる人の方が、うちには合っていると思っています。デザインのセンスは、経験よりも大切にしていますね。
■同僚／Sさん／WEBデザイナー
デザイン業務未経験の方でも、しっかり教えるので全く問題ありません！メンバー同士の距離も近く、また自分が手がけたデザインへの反応がすぐに見えるのも当社だからこそのやりがいですよ。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
自分のデザインが、リリース直後から全国に届くやりがい
自社プロダクトだからこそ、ホテルのスタッフや宿泊者からの反響がダイレクトに届きます。「使いやすくなった」「わかりやすい」そんな声が実際のユーザーから返ってくるとき、デザインが誰かの体験を変えた実感を得られるでしょう。少数精鋭のチームだからこそ、一人ひとりのデザインがプロダクトに直結する環境です。
自社プロダクトだからこそ、良くも悪くも結果がすぐに見えます。また、ホテルごとに異なる仕様や要望に合わせながら品質を保ち続けることも簡単ではありません。デザインは正解が一つではない分、常に「どうすればもっと伝わるか」「もっと使いやすくできるか」と追求し続ける姿勢が求められます。
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