システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
-------------------------------------------
求人要約
-------------------------------------------
- 「やりたい」が叶う場所！100％希望案件にアサイン
- 平均還元率83.5％◎95％が前職比給与UPを実現
- 在宅率9割／ウェルカムボーナス30万円を支給
仕事内容
-------------------------------------------
【希望をヒアリング→要望に沿った案件に100%アサイン】キャリアやスキルUPを実現できる案件を選択
…… エンジニア起点の案件アサイン …… 社内システムで案件を確認し、やりたいものにオファーすることでアサインが決定。習得したいスキルや目指すキャリアに合わせて、自在に選択可能！徐々に単価の高い案件に挑戦していくことで、スキルアップできます。 ★昇給賞与シミュレータ完備 案件の単価を入力すると、昇給、賞与額を算出できる社内システム。 目標年収を達成するためのスキルや目指すべき単価を把握でき、粗利・原価・還元率などの内訳が全て開示されているので納得感を持って働けます！ ※案件例・収入例は、下部「参画プロジェクトに応じて給与が大幅アップ」の項目をご確認ください …… フルリモートも可 …… 希望する場合は、まったく出社しない働き方も可能 ★バーチャルオフィス 役員を含む本社メンバーが常時ログインしているので、気軽に相談OK！バーチャルオフィスの活用が根付いており「誰もログインしていない…」なんてこともありません！ ★チームリーダーとの面談 月1回希望制で実施。案件進捗や人間関係、キャリアに関する相談のほか、プライベートの悩みまでなんでも相談できます。面談以外でもSlackで相談可能です！ 希望があれば役員とも面談できます！ ※希望に沿わない職種変更はありません
-------------------------------------------
チーム組織構成
-------------------------------------------
★風通しの良さが自慢 営業や同僚はもちろん役員とも距離が近く、役員に直談判することで実現した福利厚生もたくさんあります。 ★「やりたい」をとことん支援 希望があれば独立も支援！実際にフリーランスとして独立したメンバーには、お客さまを紹介しています。
-------------------------------------------
組織名称
-------------------------------------------
・男女比 → 6：4
・定着率 → 96％
-------------------------------------------
開発環境
-------------------------------------------
【言語】Java／C#／PHP／JavaScript／Python 【FW】Spring／React／Vue.js／Node.js ＜プロジェクト開発・構築環境＞ 業務系・Web開発から、AWS／Azure／GoogleCloudを用いたクラウド設計構築、Linux／Windowsサーバ、Ciscoを用いたNW構築まで幅広く対応。 オンプレからクラウドへの移行やTerraformなどのIaC、自動化・運用改善にも携われ、モダンと従来環境の双方でスキルを伸ばせる環境です。 安心して長く働き続けられ、キャリア志向に応じた案件選択も可能です。
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
【経験の浅い方も歓迎】ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ◎学歴不問
【必須条件】 ITエンジニアとしての何らかの実務経験 ※開発／インフラ、開発言語や環境、担当フェーズなどは問いません。 …… こんな方を歓迎します …… ★やりたいことがある、実現したいキャリアがある ★関わる案件を自由に選びたい ★正当な評価がされる環境で働きたい ★成長をフォローしてくれる企業で活躍したい ★エンジニアの気持ちを理解してくれる企業で働きたい 案件選択制度で、最大3000件超の中から選択できます。 「スキルが低いから…」と思わず、まずは挑戦してみてください。 ※第二新卒歓迎／社会人経験10年以上の方も歓迎
-------------------------------------------
選考のポイント
-------------------------------------------
書類上の選考は最低限に抑え、できるだけ多くの人とお会いしたいと考えています。「まず話だけでも聞いてみたい」という方もお気軽にご応募ください！
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
【フルリモートも可能／住宅手当を支給】 ※案件によって週1～4回の出勤が必要な場合があります ※U・Iターンサポートあり ※希望がない転勤なし ■東京オフィス 新宿区西新宿8丁目4-2野村不動産西新宿ビル 6F ＜アクセス＞ 東京メトロ丸の内線「西新宿駅」徒歩1分 都営地下鉄「都庁前駅」徒歩8分 JR線、京王電鉄、都営地下鉄、小田急電鉄、東京メトロ「新宿駅」徒歩9分 ■大阪オフィス 大阪市中央区北久宝寺町3-6-1 本町南ガーデンシティ7F ＜アクセス＞ 大阪メトロ御堂筋線・中央線・四ツ橋線「本町駅」10番出口徒歩3分 ■名古屋オフィス 名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー40F ＜アクセス＞ JR線、名鉄線、近鉄線、名古屋市地下鉄東山線、桜通線、あおなみ線「名古屋駅」直結徒歩5分 ■福岡オフィス 福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15F ＜アクセス＞ 地下鉄空港線「天神駅」直結 ■仙台オフィス 仙台市青葉区本町1-5-28 カーニープレイス仙台駅前通内 ＜アクセス＞ JR線「仙台駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（客先に準ずる）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
9：00～18：00（実働：8時間、休憩：1時間） ※プロジェクトによって異なる場合があります。
-------------------------------------------
平均残業時間
-------------------------------------------
月8.9時間
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
【試用期間】3カ月 ※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
【エンジニア経験4年以上の方】 月給42万円～100万円（固定残業代含む） ※経験、スキル、前職給与などを踏まえて決定。 ※上記月給には月30時間分の固定残業代（月7万9,800円～月19万円）を含む。超過分は全額支給。 【エンジニア経験4年未満の方】 月給38万円～100万円（固定残業代含む） ※経験、スキル、前職給与などを踏まえて決定。 ※上記月給には月30時間分の固定残業代（月7万2,200円～月19万円）を含む。超過分は全額支給。 ★前給保証★ 95％が 前職比給与アップ 年間の還元率は平均83.5％、最大89％！一人ひとりの頑張りが給与に直接反映される制度です。 例）単価月65万円の場合 月給38万円×12カ月＋賞与47万円＝503万円 例）単価月100万円の場合 月給58万円×12カ月＋賞与81万円＝777万円 ※待機時も月給は全額保証 ※福利厚生、管理職手当等を含めると年間の還元率は平均83.5％、最大89％になります。 ※毎月交通費が5,000円かかる想定で算出をしています。 ★年収アップの事例は、当ページ下部「中途入社社員の年収例」の項目をご確認ください
-------------------------------------------
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
-------------------------------------------
■交通費月5万円まで ■住宅手当（一律月5千円） ■管理職手当（2万～10万円）
-------------------------------------------
賞与
-------------------------------------------
年2回（6月、12月）※最高賞与額は166万円
-------------------------------------------
昇給
-------------------------------------------
年1回（4月）※最高昇給額は10万円
-------------------------------------------
入社時の想定年収
-------------------------------------------
年収510万円～1000万円
-------------------------------------------
社員の年収例
-------------------------------------------
- 年収1,015万円（実務経験8年／32歳／Java）
- 年収855万円（実務経験7年／31歳／Azure）
- 年収775万円（実務経験7年／30歳／C#）
- 年収660万円（実務経験6年／30歳／Cisco）
- 年収600万円（実務経験5年／29歳／React）
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
■引越補助制度（費用を最大10万円負担） ■慶弔金（結婚5万円、出産2万円、その他弔慰金） ■年収保証制度（内定時に提示した年収を保証） ■下限補償制度 └有休等で現場下限時間を下回った際、月30H分まで控除単価補償 ■会社ブログ執筆手当 ■各種社会保険完備（関東ITS加入済） ■退職金制度 └月5千円～（1年毎＋月1千円）積立（退職時に一括支給） ■リモートワーク補助 └PC周辺機器の購入費用50%補助※年最大1万円まで ■健康診断費用全額負担（一般、人間ドック（35歳～）） ■ヘルスアシスト制度 └診断結果が異常なしの場合一定額支給 ■書籍購入や外部セミナーなどの参加費全額負担 ■資格受験費全額負担（不合格の場合も対象） ■資格取得奨励金 └合否問わず受検料を負担。IT関連なら合格時に報奨金（3万円、5万円、10万円、15万円）支給 ■Kindleタブレット貸与 ■AI初回お試し制度 └AIツールの課金費用（税込3.3千円まで）1回に限り経費精算可能 ■社内サークル ■リファラル採用制度（40～120万円） ■U・Iターンサポート ■服装、ネイル等自由 ■副業OK
■ホワイトマーク認定 └厚労省より「安全衛生優良企業」認定を取得 ■借り上げ社宅制度 実質手取りを増やすため、賃貸住宅の契約を個人から会社に切り替え、社会保険料などの対象額を抑えられる"借り上げ社宅制度"を導入しています。 ◆ウェルカムボーナス30万円を支給◆ （エンジニア職限定／試用期間終了後に支給） 社員数200名到達を目指す拡大フェーズ限定の祈念施策です。 「ようこそルトラへ」という歓迎の気持ちを込めて2026年度に新設。定員に達し次第終了となりますので、ぜひこの機会にご応募ください！
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
年間休日：125日＋有休初年度15日＝年間最大休日140日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/29～1/3）
■有給休暇
★有休初年度15日＋1年ごとに＋1日＝最大20日付与！
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■リフレッシュ休暇 └入社満5年が経過した社員に、1年間利用可能な連続3日の特別休暇と5万円のボーナスを付与 ■時間単位年休 └遅刻・早退・早抜けなどで1時間単位で有給使用可能 ※年に5日（40時間）分まで ◎5日以上の連続休暇OK ◎2週間以上の連続休暇OK ◎年間休日125日＋有給休暇20日（初年度15日／1年ごとに＋1日＝最大20日）＋リフレッシュ休暇3日＝年間最大休日148日！ ◎一般的には入社後6カ月で付与される有休を、ルトラでは3カ月で15日付与！もちろん、有休も取得しやすい環境です！
-------------------------------------------
社員インタビュー
-------------------------------------------
■同僚／野木さん／Q.悩んだときはどうしていますか？
月1回の1on1の場などで、リーダーに相談しています。リーダーも案件を抱えているので悩みをわかってくれますし、経験を共有してくれたり背中を押してくれたりして、助言が単価UPにつながったこともあります！
■同僚／野木さん／Q.代表の中村さんとの関わり方は？
結構、いじられてます（笑）。それくらい距離が近いですね。社員総会の後に代表と取締役と話したい人の募集をしていて、予約すれば1対1で相談する時間も確保してくださいます。なんでも相談できて心強いです。
■同僚／野木さん／Q.社内でノウハウを共有したり、相談できる場はありますか？
トーク会ではAIの活用術について登壇者が話したり、AI案件で活躍しているメンバーが成果やノウハウを共有しています。さらにAI初回お試し制度もあり、有料AIツールを初回は会社負担で試すことができます。
-------------------------------------------
取材レポート
-------------------------------------------
■人や職場の雰囲気は？
役員の役割は、社員の「やりたい」を後押しすること。
希望に沿った案件に必ず参画できる「案件選択制度」を採用しているので、叶えたい目標や習得したいスキル、やりたいことがある方にとっては絶好の環境です。また、案件単価が給与にダイレクトに反映される「単価評価制度」も魅力のひとつ。一つひとつの頑張りが大きな成果として返ってくるので、モチベーション高く仕事に取り組めます
「やりたいこと」と聞くと、「何か大きな夢や目標がないとダメなのかな……」と不安に思う方もいるかもしれません。しかし、必ずしも壮大な展望でなくとも、大切な目標に変わりはありません。「このスキルを習得したい」「新しい言語に挑戦したい」など、目の前のことに向き合う内容でももちろんOK。迷ったときは頼れるリーダーや営業に相談できる環境も整っていますよ。
¿Te interesa este puesto?