Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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求人要約
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- ＊未経験からAI時代のエンジニアへ成長できる！
- ＊あなたの「やりたい」を叶えるオーダーメイド研修！
- ＊社内案件スタートで安心◎リモートワークもあり！
仕事内容
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【未経験からAI人材に成長できる／オーダーメイドの3ヶ月研修／原則定時退社】Web開発やデザイン業務
業務システムやアプリケーションの開発、Webサイト開発・デザインをお任せします。未経験者の場合、まずはあなたが将来「やってみたい！」と思っていることを教えてください。希望のキャリアに沿った形で、代表や専任の社内研修講師がオーダーメイドの研修カリキュラムを構築します。 【入社後の流れ】 まずは社内で先輩指導のもと、サイト開発などの自社サービスや受託案件に関わっていただきます。テストや修正対応、PCの設定業務などを通じて、ITの基礎を学んでいきましょう！また並行して新人研修も行っていきます。なお研修期間は最長3ヶ月ほどを想定しています。 ★研修だけでなく、実務にも積極的にAIを導入。AIを使いこなすプロフェッショナルなエンジニア集団を育成していきます！ ★残業は月平均6.5時間程度でリモートワークにも対応しています。（フルリモート案件あり）
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チーム組織構成
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現在50名が在籍。女性管理職や単価100万円を超えるスーパーエンジニアの女性も在籍しています！
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組織名称
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・定着率 → 95％（1年間の社員定着率）
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その他プロジェクト事例
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◆クラウド会計システムの受託開発 ◆某大手自動車メーカーのコーポレートサイト受託開発・デザイン ◆フロントエンド開発業務全般 ◆業務アプリケーション開発支援 ◆セキュリティ案件に関する調整および立ち会い業務 ◆データ変換アプリ保守開発業務 など ※Web系の開発案件が多くなりますが、インフラ系のプロジェクトもございます。
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開発環境
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◆言語・フレームワーク HTML / CSS / JavaScript / React / Python / PHP / Java / Scala / Node.js ◆データベース・クラウド PostgreSQL / MySQL / Oracle Database / Amazon Web Services（AWS） / Google Cloud Platform（GCP） / Microsoft Azure ◆サーバー・インフラ Linux / Windows / AWS / GCP ◆開発・管理ツール GitHub / Backlog ◆デザインツール Figma ◆AIツール Gemini / Copilot / Claude / ChatGPT
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対象となる方
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【未経験／第二新卒歓迎／5名以上採用】AIスキルを身につけ、市場価値を上げていきたい方を育成・採用！
◆未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆学歴不問 ◆5名以上の採用 ★アプリケーション開発経験を1年以上お持ちの方は経験者として優遇します！ ★インフラや組み込み、運用保守からのキャリアチェンジも大歓迎です！ 【こんな方はぜひご応募ください！】 ◎ものづくりが好きで、自ら考え、提案・行動できる ◎プログラミング学習経験がある（大学・スクール・オンライン・独学など） ◎ITの中でもAI学習に興味があり、学び続ける気概がある ◎成長中の会社で自分も一緒に飛躍したい など
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勤務地
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【リモート、完全フルリモート案件もあり／本社、もしくは自宅から通勤1時間圏内のプロジェクト先（一都三県、都内がメイン）】 ※転勤なし。プロジェクトは希望を考慮のうえ決定します。 ※在宅やフルリモート案件もあり。受託案件の場合は完全フルリモートになります。 【本社】 東京都港区北青山2-10-26 ラナイグレース北青山301
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勤務時間
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10：00～19：00（実働8時間）
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平均残業時間
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月6.5時間※原則定時退社です。
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給231,250円～605,880円 ※上記は固定残業手当20時間分／31,250円～81,876円を含む。超過分は別途支給します。 ※固定残業代はプロジェクト参画時に限り、残業時間の有無にかかわらず支給。 ＜月収例＞ ・経験5年／フロントエンドエンジニア：48万円 ・経験3年／バックエンドエンジニア：36万円
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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プロジェクト成果給あり（能力・貢献度に応じて設定）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収300万円～700万円
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社員の年収例
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- 576万／経験5年／28歳
- 432万／経験3年／25歳
待遇・福利厚生
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■昇給あり ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（上限5万円） ■残業・深夜・休日手当 ■定期健康診断 ■資格取得支援制度（受験料補助・報奨金・参考書購入など） ■Qiita執筆手当（アウトプットを評価します） ■出産・結婚祝い金、慶弔見舞金 ■インフルエンザワクチン接種補助 ■スポーツクラブルネサンス法人利用（低価格で利用可） ■各種AIツールの費用負担 ■サブスク手当（Adobe契約などもOK！スキルアップを応援します） ■サークル活動補助金 ■PC貸与（CopilotなどのAIツールもあらかじめインストールしています！） ■リモートワーク備品貸与 ■服装自由
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休日・休暇
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年間休日：120日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年後10日付与）
■産前・産後休暇
（過去2名、現1名取得実績あり）
■育児休暇
（過去2名、現1名取得実績あり）
■介護休暇
5連休以上可
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社員インタビュー
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■上司／齊木裕太／代表取締役
未経験からエンジニアとしてキャリアをスタートし、15年以上の経験を積んできました。現在も開発現場で手を動かし続ける現役エンジニアとして、実務と経営の両方に携わっています。
■上司／齊木裕太／代表取締役
自社サービスの開発をきっかけに信頼を得て代表に就任。現在は受託開発や現場業務にも関わりながら、「自分たちでつくる」環境と、エンジニアが長く働ける組織づくりを進めています。
■上司／齊木裕太／代表取締役
AIの活用が進む中でも、育成は人が関わることを大切にしています。一人ひとりの目線や志向に合わせたオーダーメイドの教育を行い、未経験からでも着実に成長できる環境を整えています。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
代表自らがオーダーメイドの教育を支える！
未経験からでも、実務を通じて段階的に成長していける環境がある点です。社内の受託案件や自社サービスのサポート業務からスタートし、先輩と一緒に進めながら開発の流れを学べます。また、日々の業務の中でAIツールに触れられるため、新しい技術を自然と身につけていけるのも特徴です。自分の成長がそのままスキルやキャリアにつながっていく実感を得られる環境です。
一人ひとりに合わせた育成体制がある一方で、受け身の姿勢では成長が難しい環境でもあります。オーダーメイドの研修や実務を通じて学ぶ機会が多い分、自ら考え、理解を深めていく姿勢が求められます。また、AIツールを活用する場面も多いため、新しい技術に対して抵抗なく取り組む柔軟さも必要です。主体的に学び続ける意識が重要になります。
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