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システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

Technology
株式会社クラウドワークス コンサルティング
福岡県, 日本1ヶ月前まで 2026/5/18
正社員

職務内容

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仕事内容

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【福岡】フロントエンドエンジニア/WEBやオープン系を中心としたシステム開発◆リモートワーク有

【2025年10月に新設されたクラウドワークスグループの新設企業/人材紹介やSESや受託開発事業が強み/年間休日125日以上】 ■業務概要: 通信、金融、メーカー、官公庁等幅広い分野で、WEBやオープン系を中心とした開発案件の要件定義、基本設計などの上流工程から開発、テスト、運用までキャリアプランに合わせ、最適な案件・フェーズをご担当いただきます。 ■プロジェクト例: ・セキュリティ基準対応管理システム開発(TypeScript/React) ・BIシステム開発(TypeScript/React) ・デジタルアタッチメント開発(TypeScript/React/Node.js) ・財務シミュレーションシステム開発(TypeScript/Node.js) ・音声認識システムの追加開発(JavaScript/C#/ASP.NET/WPF) ■業務の特徴: JavaScriptやTypeScriptで開発を行うフロントエンドエンジニアにとってベーシックなプロジェクトが基本です。開発手法はウォーターフォール開発もありますがクラウドネイティブな環境でアジャイル開発やスクラム開発、サービス、DevOpsなど最先端の開発を行うことも可能です。 ■当ポジションの特徴: 九州勤務として新たに募集を開始したポジションであり、同エリアでの事業展開は同社として未経験の段階です。既に大阪や名古屋など東名阪エリアでは働く仕組みが整備されており、その知見を活かしながら、まだ決まっていない部分も含めて組織づくりや成長のプロセスに主体的に関わることができます。 ■当社の特徴: 株式会社クラウドワークス コンサルティングは、クラウドワークスグループの「コンサルティングの民主化」を掲げ、2025年10月に新設された企業です。人材紹介やSESや受託開発事業を強みとしながら、コンサルティング領域とのシナジーを高めるため事業と組織の拡大を進めています。中小企業のDX支援を行い、エンジニアが自分らしく活躍できる環境づくりにも注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・JavaScriptもしくはTypeScriptのコーディング経験2年以上 ・ネイティブレベルの日本語スキル ■歓迎条件: 下記に関する経験やスキル ・React ・Next.js ・Vue.js ・Nuxt.js ・Angular ・Node.js ・バックエンド系言語 ・基本(外部)設計 ・要件定義 ・プロジェクトリーダー ・プロジェクトマネージャー ・Google Cloud, AWS, Azureなどのパブリッククラウドを用いたシステム開発 <語学力> 必要条件:日本語上級

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勤務地

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<勤務地詳細> 福岡エリア 住所:福岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 390万円~869万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,165,540円~6,501,792円 固定残業手当/月:61,805円~126,984円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 325,600円~668,800円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、スキル・経験により決定します。 ■昇給:年1回 <マネージャー採用時の給与> 年俸(基本給):5,108,880円~5,724,060円 月次固定残業手当(月45時間分):149,660円~167,695円 ※超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給(月50,000円まで) 寮社宅:会社借上げ社宅制度有り 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金(企業DC) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 海外研修(ラスベガス等) 自己啓発/資格取得費用(年10万円迄) <その他補足> 冬季休暇 慶弔休暇 休職制度 産前産後休業 育児休業(育児時間・時短など) 介護休業/休暇(時短など) 健康診断時の特別休暇 生理休暇 母性健康管理のための休暇等 子の看護等休暇 ボランティア休暇 裁判員休暇 福利厚生交通費支給(月5万円まで) 従業員持株会 退職金(企業型DC) 慶弔見舞金(結婚、出産祝金等) 副業可(要申請) 女性疾病の健康診断補助 ランチミーティング エンジニア紹介費 サークル活動支援費 社員親睦交際費補助(年2万円/人)

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 日週休二日制(年間休日:125日以上) 有給休暇(時間/半日/1日単位で取得可) リフレッシュ休暇(年間4日) ※夏季休暇を時期をずらして使用できる制度 ※入社時期により減1~3日

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