システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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求人要約
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- 生成AI・AIなど最新技術案件が選べる！
- IT業界No.1還元率で年収アップを実現！
- リモートあり／副業可／フルフレックス
仕事内容
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生成AI・AIなど最先端案件を自由に選択。IT業界No.1還元率で理想のキャリアを実現。
＼11期目を迎え、さらなる成長フェーズへ／ 東京駅直結・丸ノ内の新拠点から、新たなキャリアへ。安定した経営基盤のもと、次の挑戦を後押しします。 ★【IT業界No.1還元率】 人月単価・給与の仕組み・会社収支まで公開し、納得感のある評価制度を実現。 → 人月単価連動型給与で社内評価に左右されない → 年収アップ実績多数 → フリーランス並みの収入と正社員の安心を両立 ★【案件はすべて自分で選択】 年収UP、リモート、生成AI・AIなど、希望を最優先。複数案件から選べます。 → 強制アサインなし → 開発・インフラ・クラウド・生成AI・AI案件が豊富 → 要件定義・設計・開発・PM/PLまで幅広く対応 → 通勤時間・リモート・業界など希望条件も柔軟 → 常時17,000件以上の案件を保有 ★【自由度の高い働き方】 働き方もキャリアも自分で選択できます。 → リモート案件90％以上（フルリモートあり） → フルフレックス・副業OK → キャリアチェンジも柔軟に対応 → 帰社日・日報など不要な社内業務なし 技術・工程・働き方・勤務地・時間まで、自分らしいキャリアを実現。望まない運用・保守やテスト案件、強制アサインはありません。 【当社の方針】 案件選択の自由を活かし、理想のキャリアから逆算してスキルを習得。努力は正当に評価し、成果を還元します。
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チーム組織構成
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平均年齢30歳◎1年以内定着率95%以上！20代～40代まで幅広く活躍中。女性リーダーも在籍し、一人ひとりの希望に寄り添ったキャリア形成を支援します。
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開発環境
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＼IT業界No.1還元率！積極採用中！／ ■開発 Java（Spring Boot）／TypeScript（React・Next.js）／JavaScript（Vue.js・Node.js） Python（FastAPI・Django）／PHP（Laravel）C#（.NET）／Go／Ruby ■インフラ AWS／Azure／GCP／Linux／Windows Server／VMware ■パッケージ SAP／Salesforce ■案件領域 要件定義・設計・実装 PM/PL Webアプリ開発 クラウド構築 ※案件は自分で選択可能です ※運用・保守、テスト案件のみの受注は禁止しています
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対象となる方
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【学歴不問】何かしらの開発・エンジニアとしての実務経験1年以上(ブランクOK)
仕様書をもとに、先輩のサポートを受けながら開発を進められるレベルであれば応募OK！ Java、Python、TypeScript、PHP、C#、Goなど、開発言語やインフラ（AWS・Azure・GCP）の実務経験をお持ちの方を歓迎します。 要件定義・基本設計・PM/PLなど上流工程の経験をお持ちの方は、経験を活かせる案件をご用意しています。 ＼こんな方はぜひご応募ください！／ ◎年収アップを目指したい方 ◎案件や働き方を自分で選びたい方 ◎生成AI・AI・クラウドなど最新技術に携わりたい方 ◎透明性の高い評価・給与制度で働きたい方 ★面接は1回のみ！スピーディーに選考を進めます。
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勤務地
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東京23区内を中心とした、首都圏のプロジェクト先 ■丸ノ内店：東京都千代田区丸の内1丁目6-5 丸の内北口ビルディング 9F ※本求人での採用は丸ノ内店所属となります。 他、秋葉原店、池袋店、新宿店への所属をご希望の方は、弊社HPの採用情報よりお問い合わせください。 ※転居を伴う転勤はありません。
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勤務時間
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フルフレックスタイム制 （標準労働時間1日7.5時間、別途休憩1時間）
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平均残業時間
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月10時間
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雇用形態
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正社員
※試用期間6ヶ月（その間の待遇・給与に変更なし）
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給与
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月給30万円～60万円＋インセンティブ＋賞与年2回（各80万円～500万円） ◎時間外手当は100％支給！みなし残業は当然ナシ ◎社内のことは我関せずでOK！お客様の方だけを向いて仕事をしていれば自然と年収UP！ ＼インセンティブについて／ 弊社は無償労働を完全に禁止しています。 同現場内チームメンバーのサポートや管理など付加的な業務が発生する場合、 インセンティブとして適切に収入へ反映される仕組みを整えています。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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家賃手当(毎月2万円／全員支給) リモート手当(毎月7千円) リファラル手当(都度) 大手企業様への新規開拓手当(都度) チームメンバーの管理手当（年2回）
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賞与
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年2回(4月、10月)
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昇給
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年1回年1回金額はご自身で設定出来ます。
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入社時の想定年収
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年収420万円～1200万円
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社員の年収例
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- 429万円（24歳／業界経験2年）※初級PG
- 864万円（27歳／業界経験3年）※中級PG兼 初級SE
- 1080万円（30歳／業界経験6年）※PM/PMO
待遇・福利厚生
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■交通費支給(月4万円まで) ■リモート手当(月7千円) ■家賃手当(月2万円/全員支給) ■社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)※ITS加入 ■時間外手当(1分単位で残業代全額支給) ■出張手当 ■副業OK(申請不要) ■社員旅行(年1回／国内・海外) ■部活動(家電部、グルメ部など)※自由参加 ■服装・髪型・ネイル自由 ■定期健康診断 ■誰でも経費 ■書籍購入費無料 ■リファラル手当 ■アルムナイ手当 ■千葉県の有名テーマパーク割引券(年1回配布) ■有名スポーツジムの割引 ■全国有名ホテルの割引 ■無料AMH検査・不妊相談窓口(社員の親族も利用可) …にしたんクリニックの健康支援サービス。社内への利用申請は不要で匿名性も◎。 ■スタートアップ・ファンド ■資格取得支援あり …業務に関係のない資格でもOK。合格時に受験料(上限7万円)＋手当3万円を支給。 ■技術向上研修制度(外部委託) ■女性活躍中 …女性の部長が数名在籍しています。 ■退職金制度(福祉はぐくみ企業年金基金) …厚生労働大臣の認可に基づき設立された、確定給付型の企業年金制度です。
＼安心して長ーーーく働ける！認定多数取得！／ ◆「TOKYOパパ育業促進企業」東京都主催 男性従業員の育業取得率を一定割合達成し続ける企業 ◆「ホワイト企業認定 プラチナ」一般財団法人日本次世代企業普及機構 主催 企業のホワイト化を総合的に判断する国内唯一の認定制度での最高ランク ◆「えるぼし(3段階目)」厚生労働大臣認定 女性の活躍を推進し、認定基準をすべて満たした企業に進呈される最高ランク ◆「東京サステナブルワーク企業」東京都主催 持続可能な働き方や経営を実践している企業
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇
（仕事納め：12月28日、仕事始め：1月5日）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（消化率は毎年ほぼ100%）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（男女共、取得・復職実績あり）
■介護休暇
特別休暇（５日） ★連続休暇日数の上限なし。 プロジェクトに支障がなければ100%自己都合でOK！ 疲れたらたくさん休んでください。（連続5日以上も可）
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社員インタビュー
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■同僚／K／社員(エンジニア)
案件を自分で選べるので、納得感を持って働けています。人月単価や給与の仕組みもすべて公開されているため安心感があり、リモート勤務や最新技術への挑戦など、自分らしいキャリアを実現できています。
■同僚／T／社員(エンジニア)
求人を見た瞬間『さすがにこれは盛ってるでしょ』と正直疑っていました。でも入社してみると本当にその通りで、条件も雰囲気も想像以上。今では自信を持って友人にも自慢しています。
■同僚／I／社員(エンジニア)
給与も福利厚生もしっかりしていて満足しています。今のところ不満は特になく、無理せず自分のペースで働きながら、頑張った分はきちんと評価される。長く安心して働き続けたいと思える環境です。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
「案件が選べる」はもう常識。“正当に報われる社風”
案件を自分で選択できるため、自分のキャリアプランに合わせて成長できる環境です。 生成AI・AIやクラウドなど最新技術に挑戦したり、上流工程やPM/PLへステップアップしたりと、目標に応じたキャリアを描けます。 人月単価と給与の仕組みも公開されているため、自身の成長が収入につながる実感を持ちながら働けます。
同社はエンジニアの希望を最優先し、多彩な案件ラインナップから希望に合うプロジェクトに参加できる体制やフルリモート、IT業界No.1の還元率を実現。 理想の働き方を追求することを基本方針としています。 ただ仕事をこなすだけでは、その恵まれた環境のメリットを最大限に活かせません。 自分自身の目的を明確に持ち、自発的に取り組む姿勢が求められます。
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