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Webサービス・プロジェクトマネジャー

Technology
株式会社カカオピッコマ
2ヶ月前まで 2026/6/4
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京】シニアフロントエンドエンジニア◆漫画アプリ「ピッコマ」/働きやすい環境/福利厚生充実

◆◇電子マンガノベルサービス『ピッコマ』を展開/マンガアプリで世界1位の売上/福利厚生充実◇◆~社員が働きやすいデスク環境やオフィス設備など、居心地良く集中できる環境を整えています~ ■業務内容: BtoC向け電子マンガ・ノベルサービス『ピッコマ』のWebサイトおよびアプリに関わるフロントエンド開発全般を担当していただきます。プロダクトマネージャーやデザイナーと密に連携しながら、設計・実装・運用まで幅広く携わることができます。 ・『ピッコマ』Web/AppのWebviewの新機能開発・改善 ・UI/UX設計・デザインの実装 ・技術的観点からの企画提案や改善 ・新規サービス開発、業務効率化のためのツール構築など ■開発環境: 開発言語:HTML, css, JavaScript, TypeScript フレームワーク:Nextjs(React) CSSフレームワーク:sass, Tailwindcss その他ライブラリ:Redux Toolkit ソース管理: GitHub デザインツール:Figma 社内ツール:Backlog, Slack ■組織構成: フロントエンドチームは全体で5名となっており平均年齢は34.2歳です。2チームに分かれています。 ■当社サービスについて: 当社は、マンガ・ノベルサービスの「ピッコマ」を運営している会社です。 待てば0円や広告に頼らないビジネスモデルを確立したことで、アプリ累計4,500万ダウンロードを突破、2020ー2023年と4年連続でマンガアプリで世界1位の売上を達成いたしました。 ■充実の福利厚生: ・リフレッシュ休暇:勤続年数3年を経過ごとに30日間の休暇と休暇手当20万円を支給。 ・飲食物フリー:豊富なドリンクやスナック類などの軽食、フリーズドライのスープ類を無料で提供。 ・OFFICE DE YASAI:新鮮なサラダやフルーツなどを週2回無料で提供。 ・お食助券(おたすけ):専用のiDカードでランチ代を月実質3,500円サポート。 ・ピッコマコイン補助制度:ピッコマで使用可能なコインを毎月1,500コイン(1,500円分)支給。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!> ■必須条件: ・HTML, CSS, JavaScript,TypeScript業務経験3年以上 ・React, Vue等のライブラリを利用したSPA/SSRのWebサイト, Webアプリケーションの実装経験 ・Webサイト, Webアプリケーションの開発、運用実務経験5年以上 ・UI/UXへの理解と関心 ・B to C向けサイトの構築経験 ■歓迎条件: ・サーバサイドの実装経験や基礎知識

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー25F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,012,000円~7,728,000円 固定残業手当/月:83,000円~6,012,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 584,000円~6,656,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※オファーについては現職の年収を考慮します。 ■昇給:年1回(1月) ■評価によりインセンティブ支給(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:所得税法の非課税限度額の範囲内 住宅手当:試用期間終了翌月より月額3万円支給 社会保険:関東ITソフトウェア健康組合加入 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■ラーニングエージェンシーの研修制度で、補いたいスキルを自由に受講 <その他補足> ・成長支援金(成長・健康・育児・介護にかかった費用をレベルにより月1万円以上サポート) ・妊活サポート(不妊治療のための通院・治療等を対象に年間特別有給休暇10日を付与*配偶者も対象) ・提携ジム無料(全国にあるJOYFIT) ・飲食物フリー ・OFFICE DE YASAI(新鮮なサラダやフルーツ、無添加や国産食材にこだわった惣菜など、健康的な食事を週2回無料で提供) ・お食助券(おたすけ) ・ピッコマコイン補助制度 ・医療費補助制度 ・健康診断 ・選べる健康相談

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇(入社日から使用可)、育児介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数3年を経過した社員に30日間の休暇に加え、休暇手当20万円を支給)など

Keywords
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