Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）

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仕事内容

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【横浜】自社製品開発エンジニア（PL候補）/急成長SaaS系企業／LINE社から出資

～LINEのミニアプリ「anybot」を進化させる多国籍チームの要。コードに強く、若手を育て、プロダクトを前に進める“手を動かすPL”を募集。英語×横浜で技術とリーダーシップを磨いていきたい方歓迎！～ ■anybotについて 当社の主力プロダクト「anybot」は、AIチャットボットやCRM機能を統合した、企業と顧客のコミュニケーションを最適化するクラウドサービスです。多岐にわたる業種・業界のお客様にご利用いただいており、その進化のスピードと機能の豊富さで、常に市場をリードしています。 ■概要： オムニチャネル接客自動化SaaS「anybot」を展開するエボラニで、フルスタックチーム（約10名）のプロジェクトリードをお任せします。要件～詳細設計～実装～リリースまでをハンズオンで牽引し、若手育成と品質・セキュリティ・スケーラビリティの継続改善を推進をお任せします。 ■業務内容： ・フルスタック開発案件のプロジェクトリード ・詳細設計～実装～レビュー～リリースまでの一連プロセスの主導 ・若手エンジニアの育成（実践型指導、レビュー、ペアプロ） ・開発プロセス改善（CI/CD、コード品質、セキュリティ、可用性） ・事業側との連携（要件整理、仕様策定、優先順位付け、スプリント運営） ■業務詳細： ・ミニアプリ／チャットボット新機能の企画～詳細設計～リリース ・既存機能の性能改善（キャッシュ戦略、クエリ最適化、非同期化） ・セキュリティ強化（認証・認可、インプットバリデーション等） ・運用改善（モニタリング、障害対応、事後レビュー、SLO設計） ・コードレビューと標準化 ・LLM活用（生成AIによる運用効率化、プロダクト機能への適用検討） ■組織構成 エンジニア：約10名（多国籍のエンジニアチーム／若手多め） ■教育体制 ・実践型メンタリング（コードレビュー） ・英語／日本語のドキュメント・ナレッジ共有 ・プロダクト横断の技術課題に挑戦可能 ■ポジションの魅力 ・コードに深く関与しながら、若手を育てるハンズオンPL ・14カ国以上の多様なチームで英語×技術×リーダーシップ ・LLM活用を含む技術戦略に関与／将来はEM～CTOのキャリアパス ・ブルーオーシャン市場のSaaSで、意思決定が速い環境 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・設計～開発経験5年以上（言語不問） ・チームリーダーまたはマネジメント経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・フルスタック開発の実務経験があり、幅広い技術に触れてきた方 ・英語・日本語の両方がネイティブレベルの方 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級、日本語上級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区南幸2-20-5 KDX横浜リバーサイド 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,313,292円～5,969,940円 固定残業手当/月：57,225円～85,838円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：不定期 ■賞与：なし(今期より本人の実績により支給予定) ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入補助 ■研修（エンジニア向け、非エンジニア向け）／セミナー補助 ■語学研修（日本語、英語） ＜その他補足＞ ■服装自由 ■evolany図書 ■トレーニング器具 ■無料ドリンク ■時差出勤可（1日8時間勤務／コアタイム10:00~17:00）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、特別休暇