システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【東京×ソフトウェアエンジニア】数理最適化 ◆プライム上場◆最先端の技術に挑戦◆リモート可

●高速化技術で世界をリードする株式会社フィックスターズで社会を変えるソフトウェア開発に挑戦 ●AI・画像処理・自動運転など最先端領域でアプリ開発に携われる ●離職率5％未満で長期的に安心して働ける環境 ■業務内容： 数理最適化を扱う開発サービスやクラウド サービスを行っています。ソリューション 開発サービスでは、数理最適化を扱う課題に ついて、既存ソフトウェアの高速化、新規 アルゴリズム開発、最適なハードウェア アクセラレータの提案といったコンサルティング 開発サービスを提供しています。 クラウドサービスでは、様々な量子アニーリング イジングマシンを使って組合せ最適化問題を 解くことができる開発プラットフォーム 「Fixstars Amplify」を開発・運用しています。 その他、Gurobi、CPLEX、GPU等を使った 次世代アクセラレータ向けのソフトウェア開発を行っています。 ■詳細： ・お客様の課題ヒアリング、課題アプローチの検討 既存ソフトの高速化、アルゴリズム開発 ・実用アプリケーションの開発や製品への組込み支援 ・アニーリングマシン（量子・古典）、 ゲート型量子コンピュータ（NISQ、誤り耐性） アクセラレータ向けライブラリの研究開発 ■プロジェクトのやりがい： ・数理理最適化に関する知識や経験を活かしつつ、 新しいコンピュータに関するスキルが習得できる ・国内外の量子コンピュータや数理最適化の キープレイヤーと協同し、世界にチャレンジできる ・お客様の課題解決に携われる ・在籍のエンジニアはレベルが高く、新たなスキルを 学び、技術者としての経験を積み、成長するのに最適な環境です ■開発環境 開発環境：C・C++・Python3 開発手法：アジャイル・チケット駆動開発 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・C/C++のプログラミング経験 ■歓迎条件 ・Pythonのプログラミング経験 ・下記のいずれかに該当する方歓迎します。 ┗数理最適化アルゴリズムの知識・GPU等マルチプロセッサ上での高速化経験・競技プログラミング経験・ヒューリスティック最適化開発の経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 31階 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～1,010万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,500円～591,700円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：94,500円～159,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 500,000円～750,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験を考慮し決定 ■給与改定：年2回※人事考課制度に基づき実施 ■業績賞与：会社の業績や個人の実績により年2回支給 ※入社初年度の特別賞与は賃金規定第18条2項を適用し、入社時期に応じた支払いです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月60,000円まで 家族手当：子ども1人につき月5,000円 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格手当 ・社外活動費補助 ・社内勉強会 ・社内大学 ・語学研修補助 ・ビジネススキルアップサポート ・資格取得補助 ・書籍購入補助 ＜その他補足＞ ・社外常駐手当：4万円/月 ・社員旅行の旅費・滞在費（軽井沢、沖縄等） ・出張手当 ・社員持株会制度：持株会奨励金として拠出金額の100％を補助 ・産業医によるメンタルヘルスサポート ・ドリンク補助 ・キーボードなどの備品購入補助

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇（12/29～1/3、暦により変更の場合あり）、夏季休暇（3日間）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇