Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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仕事内容
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【在宅可】開発エンジニア◆SCSKグループ/AI駆動開発/単独アサイン無/完全プライム案件_460
～AI駆動開発を主軸とし、要件整理～設計・開発～評価まで一連の工程に関わることができる ポジション～ ●SCSKグループの安定基盤×第三者検証のリーディングカンパニー ■業務内容： ・AIを活用したシステム／サービスの要件整理、技術調査、アーキテクチャ設計 ・大規模言語モデル（LLM）などのAIモデルを用いたアプリケーション開発 各種AI APIとの連携実装・プロンプト設計・チューニング ・AIシステムに対するテスト設計・品質評価・リスク分析・検証プロセスの設計 ・AIを活用したテスト自動化や検証支援ツール／機能の実装 ・PoC（概念実証）や小規模検証プロジェクトの企画・推進 ・お客様の業務や既存システムを踏まえた、AIの適用範囲・運用方法の検討支援 等 ＼ ここが魅力！／ ・プライム案件100％の環境で、お客様と直接向き合いながらAI駆動開発に取り組むことができます。 要件整理や技術提案の段階から関わり、上流から価値提供していく経験を積めます。 ・長年の品質保証の知見を背景に、AIに対するQAの強み を活かしながら、信頼性の高いAIシステムづくりに携わることができます。 ・AI技術を軸とした新たな事業展開フェーズに参画でき、将来的にはプロジェクトや技術領域をリードするコアメンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■なぜ「ベリサーブのAI駆動開発」なのか： これまで中で培ってきたテスト設計や品質評価のノウハウを基盤とし、近年は AI を活用したシステムに対しても検証・評価を行うことで、AIシステム特有のふるまい・リスクを踏まえた「AIに対するQAの強み」を磨いてきました。 今後は、そこで培った知見を活かし、開発とQAの両面から支えるスタイルで、AI駆動開発の事業を本格的に立ち上げ・拡大していく段階にあります。 単にAIを導入するだけでなく、「お客様が業務で安心して使えるAIシステム」を目指して開発・検証に取り組んでいくことが、ベリサーブが志向するAI駆動開発の大きな特徴です。 ■配属部署： ・受託案件も多く、在宅や自社テクニカルセンターを活用した勤務形態も可能※2025年12月時点で顧客先常駐（フル出社）PJは1件 ・事業部内にラボ組織を設置し、QAやAIの最先端を追及しております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ＜職種未経験歓迎＞ いずれかのプログラミング言語を用いたソフトウェア開発の実務経験 （例：Java、C、C++、C#、Python、JavaScript／TypeScript など)
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 江戸川橋テクニカルセンター 住所：東京都文京区音羽1-26-1 音羽江戸川橋ビル5階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／江戸川橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西新宿テクニカルセンター 住所：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビル14階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 478万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,500円～384,788円 ＜月給＞ 246,500円～384,788円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 2024年度の実績：5.8ヶ月（夏季：3.0ヶ月、冬季：2.8ヶ月 夏冬合計月 数） ※考課結果により社内基準にて支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：住宅手当：26,000円/月～（条件に応じ変動） 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得報奨金制度（10,000～250,000円） ■英語学習支援制度 ■ベリサーブITスキルアップ支援制度（VIT） ■その他年間115回以上の研修を実施 ＜その他補足＞ 確定拠出年金・確定給付年金制度、産前産後休業制度、育児休業制度、 介護休暇制度、法人会員利用施設多数、レクリエーション、社内クラブ制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度は入社月に応じて4～14日、入社月から取得可能／次年度15日付与※以降、勤続1年ごとに1日増加、最大20日まで） ※平均有給休暇取得：13.4日/年
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