システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
職務内容
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仕事内容
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【島根】PL/大手製造業向け基幹システム開発・保守◆プライム案件で顧客と伴走できる環境です!
~JFEスチールグループの安定した顧客基盤や働き方&大規模開発におけるマネジメントスキルが身に着く/100%プライム案件で上流から一貫して対応可能~ ■業務内容: 関西圏の大手製造業のお客様に対して、下記業務をご担当いただきます。 ・基幹システム開発プロジェクトのリーダ業務 ・基幹システムの保守業務におけるリーダ業務 ※他に、自社開発による生産管理ソリューションの開発業務や、導入PM・SE業務もあります。 ※100%プライム案件です ■当ポジションの魅力: ・大規模な案件におけるチームマネジメント経験ができる環境です。 ・販売・生産・在庫・原価など幅広い業務領域をカバーする製造業の基幹系業務知識向上 ・出社は月50%以下程度(週2~3日在宅)であり、ワークライフバランスも大切にできます。 ・基幹システムの刷新や保守において、要件定義~設計・導入まで一貫対応が可能です! ■キャリアパス: ・リーダ業務で経験を積み、より大規模なPM業務や組織マネージャへのキャリアアップが可能です。 また、キャリアパス支援のための以下の制度もあります。 ・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り ■働く環境: <休日休暇> ・原則連続9日間以上(土日含む)の長期休暇(フリーバカンス制度) ・自分や家族の記念日のためのアニバーサリー休暇 <働き方> ・フレックスタイム ・月平均残業21.1時間 ・年間休日123日 ・有給取得率71.5% ・育休取得者 女性100%、男性100% 【当社について】 JFEスチールのユーザー系SIです(外販5割) ●1983年に親会社(現JFEスチール)の情報システム部門が独立し設立! ●HD内2社のみの上場子会社 ●製鉄所業務のノウハウを生かし、大手食品メーカー向けの自社パッケージは業界トップシェア/JFEスチールでのノウハウを生かしたグループ内外へのソリューション提供で安定した経営基盤です! ●※東証スタンダード市場上場、連結売上620億円/従業員約1,860名規模の安定性 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製造業の基幹システム開発経験3年以上 ・5人程度のリーダー経験 ■歓迎条件: ・製造業界の開発経験 ・販売管理システム、生産管理システムの開発経験
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勤務地
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<勤務地詳細> 安来工場 住所:島根県安来市飯島町1240番地2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:00 フレキシブルタイム:5:00~10:30、15:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件の変更無
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給与
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<予定年収> 710万円~1,030万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):341,000円~540,000円 その他固定手当/月:5,600円 <月給> 346,600円~545,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■その他固定手当:給食手当(月額5,600円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(通勤ルート規定あり) 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備(JFE健保組合) 退職金制度:同社規定による※正社員のみ対象 <教育制度・資格補助補足> ■入社時e-learning(人事制度、経理財務、当社の開発標準、知的財産権) ■職種別研修、階層別研修、海外語学研修、自己啓発支援(通信教育、語学研修)他 ■情報処理技術者他各種資格手当※一時金 <その他補足> ■財形貯蓄、住宅融資、通勤費補助、従業員持株会、確定拠出年金、育児・介護休業など その他/外部福利厚生サービス会社と提携し、様々なサービスを優遇利用可 ■給食手当(月5,600円) ■自己研鑽手当(一部等級のみ月1,000円は又は4,000円) ■情報処理技術者他各種資格(一時金)※対象資格の指定あり ■寮社宅:寮は35歳未満の独身者または会社が認めた単身者、社宅は45歳未満の同居家族を有する主たる生計者、または会社が入居を認めた者が対象 ■永年勤続表彰制度 ■べネフィット・ワン
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、積立休暇(最大50日)、特別休暇(慶弔・出産・介護他)、リフレッシュ休暇、フリーバカンス(年次有給休暇を利用しての連続9日の休暇取得)など ※有給取得率71.5%
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