システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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求人要約
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- 【明確な評価】年収60万円～120万円UP実績あり
- 【案件は常時8000件以上】運用保守～上流工程まで
- 【働き方】年間120日／土日祝休／リモート案件も有
仕事内容
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【運用保守～設計構築まで常時案件8000件！】業務・Webエンジニア・インフラエンジニアなど
◎ POINT ……… #開発・設計・解析以上の上流工程7割 #前職から年収60万円～120万円UP実績あり #賞与3.5カ月分 #年休120日以上 #寮費95％会社負担 ◎ 具体的な仕事内容 ……… 8000件以上の多彩なプロジェクトの中から、最適なポジションでご活躍いただきます！ 大手ベンダー、大手メーカー、通信会社や医療機関、金融機関など優良企業との取引多数！ 上流工程の案件や、IoT、AI、ビッグデータなど最新技術に関わる案件も豊富です。 ＼取引先社数は1350社以上！／ NTTグループ、NECグループ、オムロン、富士通、リコーITソリューションズ、ソニー、パナソニック、日立製作所、Skyなど大手企業との取引多数！ 【システム開発】 ◆アプリ開発（業務系、ツール系、EC等） └HTML／CSS、JavaScript、Ruby、PHP、Java、Python等 ◆Web開発（ECサイト、CMSなど） そのほか、社内ヘルプデスクや運用保守 UIデザイン・映像コンテンツ作成 等 【サーバーの設計・構築】 ◆バックアップシステム設計・構築 ◆データセンターのサーバー運用・監視 ◆ミドルウェア設計・構築 ◆クラウドサーバーの設計、構築など 【ネットワーク設計・構築】 ◆ネットワーク要件定義・基本設計・詳細設計・検証など 【インフラ全般の運用設計、実運用】 ◆各種端末、クラウド、サーバーなどインフラ全般の設計業務、運用など ◎ サポート制度にも注目！ ……… ◆全国のオフィスに在籍する経験豊富な技術アドバイザー（元大手メーカーや第一線で活躍した経歴を保持）がキャリア形成をサポートします！ ＼多彩な研修制度を一部ご紹介！／ ＜★各種技術向上のための研修＞ DX、クラウド、AI、IoT、UX/UI、C言語・Javaなどの各種プログラミング言語 など ＜★現役エンジニアによるテーマ別研修＞ （例）『エンジニア基礎』 『本当に必要な資格とは？』 『評価向上のコツ』
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チーム組織構成
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いずれのプロジェクトも大手メーカーでの長期勤務を想定 20代～50代までの幅広い年代のエンジニアが技術力を磨きながら活躍しています。
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組織名称
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・年齢構成 → 20代～50代活躍中
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対象となる方
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【経験・学歴不問】これからエンジニアに挑戦したい方も現役エンジニアも歓迎！意欲重視のポテンシャル採用
＼より専門性を高めて活躍できる環境が整っています！／ ……… 【当てはまればエントリー！】 ひとつでも当てはまる方は大歓迎です！ ■ITの仕事に興味がある ■新しいキャリアをスタートさせたい ■手に職をつけて収入アップしたい ■安定した環境で働きたい ■仕事とプライベートを両立したい ■日本語でのコミュニケーションが円滑に取れる ■ものづくり・理系分野を学んだ経験がある（大学・高専・IT専門学校など） ■独学やプログラミングスクールで学んだ経験がある ★未経験歓迎 ★学歴不問（高卒も活躍中！） ★第二新卒歓迎 幅広いスキルレベルに応じた業務がありますので、ぜひお気軽にご応募ください。
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勤務地
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【フルリモート案件一部あり】関西・関東・東海・中国・九州を中心としたエリアから選択可 ◎U・Iターンも歓迎（引越し代全額負担など制度も完備！） ◎プロジェクトにより、一部完全在宅／リモート業務もあります。 ■関西エリア（大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀） ■関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、つくばなど） ■東海エリア（愛知、三重、岐阜、静岡） ■中国エリア（広島、岡山、松山など） ■九州エリア（福岡、熊本など） のプロジェクト先 ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません。 ※受動喫煙防止対策：オフィス内全面禁煙
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勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先に準じます。 ※現在、一部リモートワーク勤務社員有 ※業務理解度を確認のうえ、働きやすい環境を整備いたします。
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平均残業時間
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月15時間～20時間
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月（無期雇用派遣 ※スキルにより、自社開発部門へ配属となる可能性もあります。） ※試用期間中も待遇は変わりません。
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給与
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■経験者 月給25万円～80万円 ■未経験者 東京・神奈川：月給20万6000円～30万円 大阪：月給20万円～30万円 上記以外：月給19万円～30万円 ★月給に加え、各種手当・賞与年2回を支給 ※実務経験の内容、ブランクなどを含め経験に応じて決定します。 ＜2025年入社事例＞ 年収450万円（前職年収360万円） ネットワーク構築をメインに担当 （経験2年・26歳） 年収1000万円（前職年収650万円） クラウド管理、セキュリティ対策 （経験7年・34歳） ＼＼POINT／／ ■大幅な年収アップも可能！ 前職から年収60万円～120万円UPの実績あり！一度の昇給で年収80万円アップも可能です。 ■公平かつ明確な評価制度 評価の可視化を目的として3者間で360度評価を行う仕組みがあります。 100以上の評価項目をもとに、多方面で活躍を評価。明確な評価制度が自慢です！ ■収入UPのための取り組み スキルや市場価値に見合った給与を支給するために交渉を行う部署があります。専門部署が配属先と給与アップなどの交渉を行い、収入にきちんと反映される仕組みが整っています。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■技術手当 ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■寮費補助手当 （単身者の場合：家賃＋共益費の95％を会社補助）
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賞与
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年2回（7月・12月）※賞与平均3.5カ月分（基本給だけでなく技術手当込みの3.5カ月支給となります）
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昇給
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年null回給与改定年1回（5月） ★1回の昇給で年収80万円以上のアップ実績あり！
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入社時の想定年収
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年収430万円～1030万円 ※スキルやご経験、エリアによって異なります。
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社員の年収例
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- 年収600万円（月給35万円＋賞与）／32歳・開発経験3年・設計経験3年
- 年収880万円（月給52万円＋賞与）／48歳・開発経験5年・設計PM経験10年
- 年収1000万円（月給60万円+賞与）／43歳 要件定義・PM/PL経験10年
待遇・福利厚生
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■資格取得支援制度（最大10万円） ■ITスクール受講可能（社員割引あり） ■U・Iターン支援あり ■引越し代全額・物件初期費用会社負担※規定あり ■独身寮（寮費95％を会社補助） ■出産・育児支援制度（取得実績あり） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■退職金制度 ■交通費支給（月3万円まで） ■社内イベント・クラブ活動あり ■ネイル・髪色自由 ■服装自由 ■研修制度充実 専門技術の研修はもちろん、階層別・語学など多彩な研修制度をご用意しています。 ＜研修一例＞ ・IT DX、クラウド、AI、IoT、ブロックチェーン、UX/UI、データサイエンス、アジャイル開発など ・一般 英語、品質マネジメントシステム、機密情報管理、安全教育など ・CAD SOLIDWORKS、CATIA、NX、AutoCADなど ・機械 機械図面、材料力学、アクチュエータ、ねじなど ・電気・電子 アナログ電気回路、電力系統、回路設計、電気材料、シーケンス制御、センサ工学など
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休日・休暇
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年間休日：120日以上
■完全週休2日制
（土・日） ※プロジェクトに準じます。
■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（消化率85％） ■産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり） ◎5日以上の連続休暇あり ※年間休日日数および休暇については、配属先プロジェクト・年度ごとの会社カレンダーにより、多少変動する可能性があります。
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社員インタビュー
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■同僚／■入社のきっかけ
コツコツと日々頑張ることに、「このままで大丈夫なのだろうか」と思ったのが転職のきっかけです。もっと違う世界があるのではないかと思って飛び込んだ会社がアスパークでした。
■同僚／■仕事の面白さ
自分の力を試せる配属先に挑戦できることです。通常ルートで仕事をしていては関われなかった大手企業の案件に携われるのも仕事をしていて面白いと感じています。どんどんチャレンジできる会社なのが最大の魅力です。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
「経験がなくても、スキルを活かせる場面がある！」
モノづくり領域で培った信頼をベースに、世界に展開する自動車メーカーや、先端分野の技術開発を手掛ける優良企業などのプロジェクトも多く保有するアスパーク。社会的意義を存分に感じられるプロジェクトに参加することで、自身のスキルや技術力を常に高め続けることができます。一人ひとりの実績・スキルをしっかりと評価し収入に反映する評価制度も魅力の一つ。モチベーションを高く維持して活躍できる環境です。
エンジニアのスキルアップ支援が充実するアスパークでは、常に「今の自分よりも少し上」を目指す意欲が求められます。研修やe-ラーニングを活用して積極的に知識を吸収し、自らの市場価値を高めていきましょう。自主学習の相談やキャリアについての悩み、業務で困ったことなどがあれば、キャリア支援のプロである技術アドバイザーにいつでも気軽に相談できる環境ですので、ご安心ください。
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