システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
-------------------------------------------
求人要約
-------------------------------------------
- ◎リモートOK＆希望を重視！選べるワークスタイル
- ◎多彩な技術フィールドで活躍可能！サポート体制充実
- ◎希望を叶える『最大に活躍できるポジション』を用意
仕事内容
-------------------------------------------
◆Webアプリ開発からインフラまで ＳＩ全般を受注！得意なフィールド・ポジション＆やりたい仕事で活躍
【プロジェクトは実に様々！】 多くはSI業務全般・システムの提案から設計・開発、運用保守まで様々な技術フェーズのプロジェクト より、希望をベースに『最大に活躍できるポジション』を用意！ ＜具体的には？＞ ◎PG（メンバー）：詳細設計～製造・検証、品質管理等 ＊フロントエンド、サーバサイド、テストフェーズ、クラウド設定、運用保守担当 ※経験の浅い方は、フロントエンド(React/TypeScript)や、検証作業からも携われます。 ◎SE／PL・PM：要件定義・設計～製造・検証指示・運用設計（工程管理・マネジメント） ＊1チーム(3～8名)のPL(もしくはPL候補)として進捗管理担当。 ※経験を活かしたい方は、得意と希望を重視し、技術フェーズ・ポジションで優遇します。 ◎ITインフラSE：NW/サーバ/クラウド環境 設計構築・運用保守。 ＊オンプレ・クラウド・セキュリティ・AI 導入プラットフォーム…等 ※様々なプラットフォームシステム環境とフェーズで「得意」を担当できます。
-------------------------------------------
チーム組織構成
-------------------------------------------
★刺激的なプロジェクトに参画するチャンスも！ 受託請負・自社サービス・SES(大手客先常駐)と、部門ごとにチーム化し 仕事に従事。大手との取引をメインとし、事業拡大を実現している当社。商流の層に悩むことなく顧客を担当でき、最適な技術を提供しています。
-------------------------------------------
組織名称
-------------------------------------------
・年齢構成 → 平均年齢30.8歳
-------------------------------------------
その他プロジェクト事例
-------------------------------------------
■出版社向けEC サイトの開発 ■人事システムの開発・保守 ■大手SIer向けのWebサイト運用保守業務 ■システム移行業務 ■自社グループ内での仮想マシンの提供や、クラウドサービスでの運用業務 ■情報可視化ツール基盤保守
-------------------------------------------
開発環境
-------------------------------------------
■言語：Java、C#、PHP、Python、Kotlin、JavaScript ■環境：AWS、Microsoft Azure、Linux (CentOS, RedHat)、Windows Server、VMware vSphere、 Oracle Database、MySQL、PostgreSQL、Apache、Tomcat、PowerShell、CMS ■フレームワーク：Spring Framework、.NET Framework、CakePHP、Laravel
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
■学歴不問■ＩＴ業界にて何らかの技術実務の経験をお持ちの方 ※職種未経験歓迎
以下の方は前給以上＋最大限優遇！ ・いずれか一つでも、当てはまる方、優遇歓迎します。 ＜開発経験＞ ・MVCフレームワークを使用した開発の経験 ・開発フェーズでチームをまとめていた（PL・PM）経験 ・上流工程、要件定義・設計フェーズの経験 ＜インフラ系＞ ・何らかのＩＴインフラに関わる実務経験。 ※設計構築経験者はもちろん、運用保守・テクサポ・情シス部門SE経験。 ・クラウドPlatformに携わった経験（勉強している方も歓迎） ・ネットワーク設計構築もしくはNWセキュリティに携わった経験
-------------------------------------------
選考のポイント
-------------------------------------------
今後ともクライアントからの難しいニーズに応えるため『組織強化』が不可欠な課題です。 そこでこの度、新たな『仲間』を増員募集！ スキルアップ、キャリアアップ、給与アップ、ぜひ希望をお伝え下さい。
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
【82.7％がリモートワーク／転勤なし】 本社もしくは東京都近郊の取引先での勤務となります。 ※転勤はありません。 ※フルリモートワークを実践している社員もいます。 本社／東京都港区新橋4-5-1 アーバン新橋ビル11F ＜アクセス＞ JR各線「新橋駅」より徒歩5分 受動喫煙対策：有（敷地内全面禁煙）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
9：00～18：00（所定労働時間8時間 休憩60分）
-------------------------------------------
平均残業時間
-------------------------------------------
月14時間※2025年度実績
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・その他待遇に変更はありません）
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
★前職の給与額を保証します。 【IT実務経験者】 ◆月給30万円～（賞与2回/年 ＊理論年収 450万以上） ★経験者はスキルに応じて＜月給45万円～＞も可能です！ ※月給に固定残業代（月30時間分／5.8万円～)含む。 ＞残業ゼロ時間でも満額支給します。超過分別途全額支給。 ※上記は基準給与額です。前職の給与・経験・能力などを考慮の上で決定します。 【ＰＭ・アーキテクト ＊上流工程経験者】 ◆月給53万5000円～（賞与2回/年 ＊理論年収 800万以上） ※月給に固定残業代（月30時間分／10万円～)含む。 ＞残業ゼロ時間でも満額支給します。超過分別途全額支給。 ※上記は基準給与額です。前職の給与・経験・能力などを考慮の上で決定します。 ＼昇給例／ ★2年で年収＋187万円の昇給実績あり。 実力次第で、しっかり評価・反映される環境です。 ★2年で月給8.1万円アップ＝年収＋100万円超の実績も。 経験や成果に応じて、納得感のある昇給が叶います。 ★前職より＋100万円以上の年収UP実績も。 スキル・経験を正当に評価し、年収に反映しています。
-------------------------------------------
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
-------------------------------------------
◆明確な評価制度により納得感ある昇給・昇格を実現！ 目標管理評価、行動評価の総合点により昇給幅を決定 最高評価が得られた場合には7,000～21,000円/月の昇給 ※昇格ということになれば… 上位の賃金テーブルに移行しますので この昇給幅を超えるケースもあります！
-------------------------------------------
賞与
-------------------------------------------
年2回（6月・12月）※昨年度実績1.5ヶ月～4.9ヶ月
-------------------------------------------
昇給
-------------------------------------------
年1回（4月）※1回目の査定で全員が昇給しています。
-------------------------------------------
入社時の想定年収
-------------------------------------------
年収500万円～800万円以上
-------------------------------------------
社員の年収例
-------------------------------------------
- 年収710万円／30代・月給50万円+賞与年2回
- 年収650万円／20代・月給46万円+賞与年2回
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月/12月) ■交通費全額支給 ■食事補助 ■社用スマートフォン貸与 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■厚生年金基金 ■在宅勤務手当 ■海外・国内出張手当 ■年末年始出勤手当 ■永年勤続一時金支給(5年:3万円/10年:5万円/20年:10万円/30年:15万円) ■社内表彰 ■定年再雇用 ■社員旅行 ■インフルエンザ予防接種支援 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■結婚・出産祝い金 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■報奨金制度年2回(例：社内インフラ整備PJ…10万円、ISMS/PMS/QMS各委員会活動…20万円) ■資格取得支援制度 ■資格手当 ■階層別研修 ■eラーニング ■自発的能力開発支援制度 ■サポート支援 ・書籍購入代補助 ・(一部試験)資格取得講座受講料補助 ・外部キャリアコンサルタント活用支援制度 ■勤務間インターバル制度 ■副業OK ■屋内禁煙 ■中小事業主掛金納付制度（iDeCo+)あり ■会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
年間休日：122日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※消化率80.8％、10日～20日（入社時より付与）
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■育児休暇
※取得・復職実績あり
■介護休暇
■看護休暇 ■特別休暇（家庭応援特別休暇・選挙権・裁判員・その他公民権行使時など） ■積立休暇制度
-------------------------------------------
社員インタビュー
-------------------------------------------
■同僚／Hさん／リーダー
フレックシステムズは商流が常に上位であり、チームで仕事に取り掛かっているので、周囲のフォローを受けながらストレスなく成長することができます。社員同士の風通しの良さも魅力だと思います。
■上司／加村／代表取締役副社長
大手企業との取引が豊富であり、エンドユーザからの受注もあるからこそ、上流工程から関われるチャンスが多いです。PL・PMを目指す方にとっても「ステップアップ」を目指しやすい環境だと思います。
■同僚／Sさん／採用担当
有休は入社時より付与され、柔軟に取得できる体制が整っているのも働きやすさのポイントです。エンジニアの方たちが安心して成長し、キャリアを築いていただける職場だと思います。
-------------------------------------------
取材レポート
-------------------------------------------
■人や職場の雰囲気は？
安心感の中、自分自身の目標に合わせた成長がかなう。
多様な案件やキャリアパスが用意されており、自分の志向や成長段階に合わせて挑戦ができる点が魅力です。技術を追求したい方も、マネジメントを目指す方も、それぞれの目標に向かってスキルを伸ばせる環境があります。
経験や意欲を評価する一方で、自ら学ぶ姿勢や成長意欲は求められます。サポート体制はありますが、受け身では成長が難しく、自分で目標を持ち積極的に取り組む姿勢が必要です。新しい技術や業務に適応する努力も欠かせません。
この求人に興味がありますか？