Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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求人要約
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- 【実務経験1年以上】考える自由の中で成長できる
- 【裁量と自由】案件担当は一部挙手制／主体的に働ける
- 【働き方】テレワーク併用OK／週1回勉強会あり
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仕事内容
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多様な案件・大手企業Webサイト制作に携わるフロントエンドエンジニア
さまざまな業界の大手企業Webサイト制作に携わるフロントエンドエンジニアのポジションです。実装だけでなく、設計や技術選定から関わることもできます。 一人ひとりが主体的に考え、最適な手法を選びながらプロジェクトを進めていく環境です。 【案件について】 コーポレートサイト、LP、リクルートサイト、オウンドメディアなど、多様なWeb制作案件に携わっていただきます。一部Webアプリケーションの開発にも関わることが可能です。 【クライアントについて】 自動車、雑貨、食品など幅広い業界のクライアントを担当します。代理店経由の案件が約50％を占めており、新規案件・既存（継続）案件のいずれにも携わる機会があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ・フロントエンド開発 ・CMSを用いた開発 ・工数管理 ＞＞スキルやご経験に応じて、以下の業務にも携わることが可能です。 ・設計や技術選定などの上流工程 ・API連携を含む実装対応 ・モダンフレームワークを用いた開発 ・クラウドサービスの活用を前提とした構築 技術的な内容に関しては、直接クライアントとのやりとりもあります。 ＜Bit Beansの開発環境・働き方＞ 大手企業のコーポレートサイトだけでなく、イベントサイトやWebアプリケーションなど様々なプロジェクトがあるため、スキルの幅を広げていくことができます。 また、週に1回エンジニアが集まる勉強会があり、案件状況を共有だけではなく、他メンバーの取り組みや技術に触れる機会があります。得意分野の異なるメンバーが在籍しているため、気軽に相談でき、一人で抱え込まずチームで成長していける環境です。 ★入社後の流れ★ 入社後は先輩メンバーが案内役として、業務や社内環境に慣れるまで伴走します。分からないことは気軽に相談できる関係性の中で、無理なくキャッチアップしていける環境です。その後は状況やスキルに応じてプロジェクトへ参画していきます。
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チーム組織構成
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＜組織構成＞ エンジニア…約10人 プロデューサー・ディレクター…約10人 デザイナー…約10人 その他管理部／役員 会社の指定ではなく、働き方や気の合う仲間で構成する「ギルド」というチームがあり、ちょっとしたコミュニケーションの場となっています。
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対象となる方
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【社会人経験1年以上】Web系エンジニアとしての実務経験1年以上／好奇心が旺盛な方
＜必須条件＞ ■Web系エンジニアとしての実務経験1年以上 ■社会人経験1年以上 ＜歓迎条件＞ ■PHPやpythonなどプログラムを扱えるもしくは興味がある方 ■AWS認定資格 ■Google Cloud認定資格の保有者 ＼こんな方が活躍しています／ ■主体的に考え、「どうすれば実現できるか」を前向きに捉えられる方 ■変化に柔軟に対応し、臨機応変に行動できる方 ■好奇心を持って新しい技術を学び続けられる方 ■チームやお客様と真摯に向き合い、人の役に立つことにやりがいを感じられる方 ※業種未経験歓迎 ※学歴不問
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選考のポイント
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意欲と好奇心を持って主体的に行動できるか、また状況に応じて柔軟に考え、ケースバイケースで物事に向き合えるかを重視しています。面接では、あなたの考え方や人との向き合い方をお聞かせください。
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勤務地
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【テレワークOK／転勤なし】 業務に支障がなければ、テレワークOKです。その場合も月5日以上はオフィス出社をお願いします。 ※受動喫煙対策：屋内は全面禁煙、ベランダに喫煙所あり。 （勤務地） 東京都新宿区新宿1-36-7 川本ビル5F 〈最寄り駅〉 新宿三丁目駅C8出口 徒歩4分 新宿御苑前駅 3番出口徒歩3分
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勤務時間
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専門業務型裁量労働制 1日のみなし労働時間8時間 ※育児、趣味などでの業務の中抜けもOKです。
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平均残業時間
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月18時間以下（2024年度）
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月 ※試用期間中の給与や待遇に変更はありません。
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給与
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月給25万円～50万円 ※これまでの経験・能力などを考慮し、初回給与を決定します。 ※入社半年以降は、社内の給与システムに基づいて算出されます。 ＼成果を正当に反映する仕組み／ Bit Beansでは、仕事の成果を可視化し、透明性の高い給与システムを導入しています。 給与＝基本給＋（スキルポイント×単価）＋プラスα ＊単価は前年度の売上実績をもとに算出します。 ※給与システムの内容は、会社方針により変更となる場合があります。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■担当案件インセンティブ 担当案件の業績に応じてインセンティブを支給します。 成果をきちんと評価し、努力を報酬に反映します。 ■誕生日サイコロ手当 社員の誕生日にサイコロを振り、出た目に応じた金額を支給するユニークな制度。 ちょっとした遊び心と感謝を込めています。 ■通勤交通費（実費精算） ■時間外手当 ■こども手当 ■その他 特別表彰制度など
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賞与
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年2回＋決算賞与（業績による）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収350万円～700万円
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社員の年収例
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- 年収約380万円（入社1年目／未経験入社）
- 年収約710万円（入社8年目／未経験入社）
- 年収約560万円（入社10年目／同業種転職）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■介護保険 ■子育て支援制度 ■飴ちゃん制度（感謝の言葉を贈る文化） ■退職金制度 ■服装自由（オフィスカジュアル）
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休日・休暇
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年間休日：126日（2025年度）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（7日間）
■夏季休暇
（3日間）
■有給休暇
（入社半年後より付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
夏季休暇は、有給休暇とあわせて5日以上の連続休暇を取るスタッフが多数。 有給休暇は許可制ではなく、仕事の調整次第で自由に取得できます。
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社員インタビュー
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■同僚／Hさん／（エンジニア・入社6年目／前職：デザイナー・社内転職）
人と真摯に向き合い、相手の立場や意図をくみ取りながら課題を考えられる方が合っていると感じます。想像力を持って物事を捉え、形や動きとして表現していく。その過程を一緒に楽しめる方と働けたら嬉しいです。
■同僚／Yさん／（エンジニア・入社10年目／前職：アプリ制作会社）
探究心を持って新しいことに挑戦できる方と働きたいです。自分の意見を持ち、「やりたい」と手を挙げられる姿勢も大切だと感じます。日々の挨拶や小さなコミュニケーションを大事にしているのもこの会社らしさです。
■上司／森 一茂さん／代表取締役
案件ごとに担当を募る「挙手制」を一部採用しています。自分の興味や志向に応じて案件に関わることができるような仕組みもあるため、「やりたいこと」にも自ら踏み込んでいける環境です。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
「仕事は、壮大なゲームだ」に裏打ちされた、透明性の高い働き方
どの案件に関わり、どんな技術で実現するか。自分の考えを起点に選択し、挑戦できる自由さが同社で働く魅力です。挙手制のもと、意欲次第で自身のスキルより一段上の業務にも関わることができます。 社内には経験豊富なデザイナーやエンジニアが在籍しており、プロジェクトごとにチームを組んで進行します。それぞれの強みを活かしながら意見を交わし、チームでプロジェクトを成功に導いていきます。
裁量が大きい分、自ら考え判断する場面が多く、主体的に動く姿勢が求められる環境です。特定の業務領域に限定するのではなく、状況に応じて柔軟に関わっていくことが期待されます。 ルールや指示のもとで動くことに慣れている方は、はじめは戸惑うかもしれませんが、困ったときにはすぐに相談できる風土があり、互いを尊重しながら支え合うチームです。
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