システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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求人要約
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- 【経験不問】丁寧な研修で実践的なスキルが身につく！
- 【柔軟な働き方】フレックスタイム制／リモートワーク
- 【働きやすさ】残業月10h／土日祝休／年休125日
仕事内容
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【配属前研修で未経験から成長！】システム開発、インフラ構築、AI領域など多彩なプロジェクトをご用意
＼＼イチから安心の1カ月研修をご用意！／／ ディーシステムでは、入社後1カ月間の「配属前研修」を行っています。先輩社員とOJT形式で研修をスタート！実際の現場を通じて、実践的なスキルの習得を目指せる環境です。 ／ ★入社後の流れ ＼ ―▼研修開始（1カ月間） スムーズに実務へ移行できるよう、基礎からしっかり学べる研修を実施。 先輩が丁寧にサポートしますので、安心して知識を蓄えることができます。 ―▼配属先決定 研修修了後は、習得スキルや適性に応じて配属先を決定。 まずは得意分野からスタートし、着実にステップアップしていきます。 ―▼将来のキャリアも多彩 エンジニア一人ひとりの得意やスキルを活かせる活躍のフィールドが広がっています。 例えば… ◎SEとしての現場経験を活かして経験4年目でマネージャーへ ◎これまでの経験を活かしてプロジェクトリーダーとして上流工程にチャレンジ ◎SAP運用・開発のスキルを高めスペシャリストの道へ など！ ★定期的に1on1面談を実施していたり、社内での勉強会を開催したりすることで、あなたの成長に合わせた柔軟なキャリア形成を可能にしています！ 【プロジェクト例】 システム開発やインフラ構築をはじめ、AI・データサイエンスなど最先端分野にも携われます。多彩なプロジェクトを通じて、幅広いスキルを身につけられる環境です。 ◇SAPをはじめとするERPシステムの運用・開発 ◇AWS・Azureなどのクラウド移行支援 ◇AI解析・データ分析 ◇DX推進・業務プロセス改善 （開発言語例／Java、C#、Python ほか）
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チーム組織構成
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プロジェクトはチーム単位での参画が基本。規模は案件によって異なりますが、5～10名ほどの大規模プロジェクトもあり、メンバー同士で連携を取りながら進めていきます。 また、運用・保守から開発、設計、要件定義といった上流工程まで幅広い案件を保有。一人ひとりのスキルや志向に合わせてステップアップできる環境が整っています。チームで支え合いながら、着実にスキルを伸ばせる――それがディーシステムの強みです。
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組織名称
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・男女比 → 女性リーダー活躍中
・年齢構成 → 20代～30代が中心の組織
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対象となる方
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★10名以上の積極採用中★【高卒以上／職種・業種未経験、第二新卒歓迎】◎エンジニアとして成長したい方
＜応募条件＞ ◇高卒以上 ◇職種・業種未経験歓迎 ◇第二新卒大歓迎 ＼ポテンシャル重視の採用！／ 知識や経験よりも、“これから成長したい”という意欲を大切にしています。教育体制が整っているため、経験ゼロでも安心してスタートできます！ ＜こんな方歓迎＞ ◎ITやエンジニアの仕事に興味がある方 ◎新しい知識を主体的に学べる方 ◎チームで協力しながら成長したい方 ◎安定した環境で長くキャリアを築きたい方 ＜活かせる経験・スキル＞ ◎接客・販売・営業など、人と接する業務の経験 （コミュニケーションスキルを活かせます） ◎システム・インフラの保守・運用経験 ◎ヘルプデスク・カスタマーサポートの経験
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選考のポイント
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【面接はWebで実施、全国からの応募を歓迎します】 エンジニアに対して、興味はあるけど不安もあるもある方、まずはお話しませんか？面接では、仕事内容や研修のことなど、疑問に丁寧にお答えします！
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勤務地
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＜リモートワークあり／転勤なし／勤務地は希望を考慮／一都三県のプロジェクト先＞ 【勤務地】 東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先での勤務 ※リモートワークや在宅勤務の案件多数 ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり ■東京本社 東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー3F └各線「品川駅」より徒歩5分
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勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間） ※残業は月平均10時間未満、プライベートを充実させやすい環境です ※フレックスタイム制度あり ※勤務時間帯は配属プロジェクトにより変動あり
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平均残業時間
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月10時間未満
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雇用形態
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正社員
試用期間3～6カ月あり （期間中の給与・待遇に変更はありません）
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給与
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月給35万円～90万円＋賞与年2回（8.7カ月分）＋各種手当 ※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ※高い技術力を持つ方には、高い給料水準でお応えします。 ※経験が4年以下の場合は月給23万円～月給34万円内で決定させていただきます ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします 【年収例】 年収550万円／30歳・アソシエイトマネージャー職／経験3年 年収700万円／35歳・マネージャー職／経験5年 年収800万円／40歳・シニアマネージャー職／経験10年 年収1000万円／45歳・エリアマネージャー職／経験15年
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費全額支給 ■時間外手当 ■在宅手当支給（在宅勤務の場合） ■皆勤手当（月／5000円） ■家族手当（月／配偶者5000円、扶養者1人あたり3000円） ■資格取得支援手当（月／7000円） ■役職手当（月／1万円～20万円）
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賞与
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年2回（平均賞与8.7カ月分支給 ※設立以来、連続支給）
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昇給
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年1回（定期昇給率4.18%）
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入社時の想定年収
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年収350万円～年収420万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断（年1回） ■従業員持株会制度 ■資格取得の合格祝い金 ■退職金制度 ■インセンティブ制度（営業・採用） ■導入研修 ■オフィスカジュアル
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ※実績あり ■育児休暇 ※実績あり ■有給休暇（10日～ ※下限日数は入社半年経過後の付与日数） ※5日以上の連休取得OK
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社員インタビュー
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■同僚／Sさん／システムエンジニア
エンジニアというと、黙々とPC作業をするイメージがあるかもしれません。ですが実際は、チームメンバーとのコミュニケーションが大切。リモート環境でもチャットでやり取りしながら、互いに確認を行っています。
■同僚／Yさん／システムエンジニア
私は、リモートワークを中心としたプロジェクトを担当。移動がなく、効率よく業務に取り組めています。フレックスタイム制の案件もあり、プライベートを重視する方は、働き方を軸に案件を選ぶのも良いと思います。
■同僚／Tさん／システムエンジニア
研修や資格取得の制度が整っているうえ、定期的にキャリア面談もあるため、自分では気づけなかった課題を客観的に把握できます。今後はAIやクラウドなどの知識を深め、関連資格の取得にも挑戦していきたいです。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
一歩を踏み出した先に、継続的なスキルアップの環境がある。
一人ひとりの志向に合わせて、キャリアを築けるのが同社の魅力です。現場経験を積み、わずか4年でネージャーへ昇格した先輩や、SAPの運用・開発に特化して専門性を磨いた先輩など、成長の形は様々。 また、上流工程を担うほか、技術コンサルタントとしてより大きな裁量を持つ立場へとキャリアアップすることも可能です。技術を極めたい人も、チームを導きたい人も、それぞれの強みを活かして成長できる環境が整っています。
技術の進化が早い分野だからこそ、研修後も自ら学び続ける姿勢が欠かせません。新しい言語やツールが次々と登場する中で、成長を止めない意欲が求められます。 また、同社のプロジェクトはチームで進行するため、自分の役割を果たす責任も重要です。一人のミスが全体に影響することもあるため、報連相を怠らず、周囲と連携しながら行動することが大切です。仲間と協力しながら、責任感とプロ意識を磨いていける仕事です。
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