マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンドエンジニア（Web・モバイル）
職務内容
-------------------------------------------
求人要約
-------------------------------------------
- ★未経験者からITエンジニアに転職可能
- ★あなたが安心できるまで3カ月～1年程じっくり研修
- ★残業ほぼなし・フルリモート・年間休日120日
仕事内容
-------------------------------------------
◆年休120日・残業ほぼなし◆お客様にご依頼いただいた基幹システム開発、または自社サービス開発へ配属
お客様からご依頼いただく【基幹システム開発】、または【自社サービス開発】のいずれかをお任せします。 ★基幹システム開発 ―――――――――――――――――――――― ●基幹システムとは？ 会計システムや在庫管理システムなど、企業が行う業務を支えるシステムのこと。 ●お客様はどんな企業？ 私たちの主なクライアントは、誰もが名前を知る大手企業。お客様の業務効率化・業績向上につながるシステムを一緒に開発していきましょう。 経験できるスキル ―――――――― ・プログラム Python、PHP、Java、SQL ・データベース Microsoft SQL Server、My SQL ・サーバアプリ IIS、Apache、nginx ・オペレーションシステム Windows Server、Linux Server ・クラウドサービス AWS ・Microsoftサービス ActiveDirectory、SCCM、EMS（MDM /MAM等）、Microsoft365 ・TV会議システム Webex Suite、Zoom、MicrosoftTeams、GoogleMeet ★自社サービス開発 ―――――――――――――――――――――― ●どんな自社サービスを手掛けている？ チャットボットやアパレル系サイトなどを手掛けています。現在は複数のプロダクトでプロト開発（お客様に試していただいてFBをもらうこと）を行っている段階。リリース前なので詳しくは書けませんが、面接で聞いてくれたらコッソリお教えします。 経験できるスキル ―――――――― ・プログラム Python、PHP、Java、SQL ・データベース My SQL ・サーバアプリ Apache、nginx ・オペレーションシステム Linux Server ・クラウドサービス AWS
-------------------------------------------
チーム組織構成
-------------------------------------------
◎20代の社員が中心に活躍中
-------------------------------------------
その他プロジェクト事例
-------------------------------------------
現在開発中の自社サービス例 ――――――――――――― ■Webサイトコンテンツ更新、運営支援 ■ニュース配信サイト ■スマホデバイス資産管理サイト ■人材分析サイト ■PCライフサイクルマネジメントサイト ■チャットボット開発 ■アパレル系サイト
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
◆未経験歓迎・学歴不問◆PCを使って仕事をした経験が3年以上ある方★経験者は加給優遇
必須条件：PCを使って仕事をした経験（3年以上） IT業界に興味があって、 ＰＣの基本操作ができる方を歓迎しています。 人柄重視の選考なため、 未経験の方も安心してご応募ください。 ≪≪こんな方が活躍中≫≫ ・お互いに助け合って業務に臨める方 ・効率を考えて仕事ができる方 ・使う人のことを考えて開発できる方 ・人に貢献したいと思う方 ◎ITエンジニア経験者は加給優遇 ◎第二新卒歓迎 ◎社会人経験10年以上の方歓迎
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
◆転勤なし・フルリモートOK◆本社／東京都港区東麻布1-3-8 Tower Front神谷町8階 ※業務に慣れるまでは本社勤務
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
9：00～18：00（実働8時間）※プロジェクト先に準拠 ◆原則定時退社 ◆残業ほぼなし
-------------------------------------------
平均残業時間
-------------------------------------------
月5時間未満
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
試用期間は6ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
月給30万円以上＋賞与【平均4カ月分】＋各種手当 ★前給保証あり！経験者の場合は月給35万円以上でスタート ※これまでの経験・スキルを考慮して加給優遇します 【年収例】 27歳 / 入社3年目 / 年収410万円 + 賞与200万円 38歳 / 入社5年目 / 年収550万円 + 賞与150万円
-------------------------------------------
賞与
-------------------------------------------
年1回(平均賞与4カ月分。最高で8カ月分を支給した実績あり)
-------------------------------------------
昇給
-------------------------------------------
年1回
-------------------------------------------
入社時の想定年収
-------------------------------------------
年収360万円～500万円
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
◆社会保険完備 ◆交通費支給（3万円まで/月） ◆社内表彰制度あり ◆資格取得支援 ◆服装自由 ◆残業代支給 ◆食事補助：100～200円程度で購入できるおかずをご用意 ◆研修用の動画教材：内部動画300本と外部動画6700本が見放題 ◆がん検診：社員の健康を考え、導入しました ◆美容代補助：美容系のしらたま点滴やにんにく注射／月5000円まで会社負担 ◆屋内禁煙 ◎社員旅行や部活動、社内アルバイト制など、新たな取り組みも計画中！
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
年間休日：120日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（6ヶ月使用期間後初年度10日間）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■お盆休暇 ■誕生日休暇 ※メンテナンス対応など、現場に準ずる ◎すべて実績あり ◎5日以上の連続休暇OK
-------------------------------------------
社員インタビュー
-------------------------------------------
■同僚／バセルさん／入社3年目
海外から来たので入社前は不安でしたが、皆さんがファミリーのように温かく迎えてくれたためすぐに慣れることができました。母国シリアの料理をみんなで食べるなど、仕事以外にも楽しいことがたくさんある場所です。
■同僚／村上さん／入社1年目
本当に寄り添ってくれる会社です。得意なことや苦手なことを理解した上で、ピッタリな進路を提案してくれるので頼もしさを感じるはず。新しいことにチャレンジしたい方にとってピッタリな環境です。
-------------------------------------------
取材レポート
-------------------------------------------
■人や職場の雰囲気は？
”ホンキで”社員に寄り添う企業の取り組み
○得意を活かして苦手を補う 同社がチームを構成するとき、一番大切にしているのが”苦手な部分を補い合えるかどうか”。プロジェクト管理が得意な方、プログラミングが得意な方など、お互いが得意分野で力を発揮できるように配慮しているとのこと。 チームに貢献できていると実感する機会も多く、大きなやりがいにつながることでしょう。
△協力し合うことが大前提 できないことを責めたところで、責められた人がいきなりできるようにはなりません。”得意を活かし合って最高のパフォーマンスを発揮する”という方針なため、自分の仕事だけしか考えられない方にとってはきびしい仕事でしょう。
¿Te interesa este puesto?