システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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求人要約
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- 【新給与テーブル】社員の平均年収45万円UP！
- 【チーム配属】必ず2名以上で参画！抱え込まず安心☆
- 【AI人材へ成長】育成プロジェクト始動！全力支援◎
仕事内容
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【AI×チーム制】生成AI活用やクラウド案件など、2名以上のチームで着実に成長。
「実務経験が少なくて不安…」という方も大丈夫！ 必ず【 2名以上のチーム 】でプロジェクトに入るから、 困ったときはスグ隣に、頼れる先輩がいます！ ＼ココがポイント／ ◆ 多種多彩なプロジェクト！ ・金融・通信・流通など、世の中を支える大手案件がメイン ・要件定義など上流工程にも挑戦できる環境 ◆ 最先端の技術を“武器”に！ ・AI、クラウド、モダン開発など…“旬”の領域にも挑戦できます ・「研修で学ぶ ⇒ 現場で試す」のサイクルで、着実にレベルUP ＼「暮らしやすさ」を第一に考え、給与制度を刷新／ ￣￣￣￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年より「新給与テーブル」導入！ 賞与の一部を月給へ組み込むことで、 毎月の手取り額を大幅UP。 「ボーナスまで我慢…」をなくし、 月々の生活をより豊かに、安定させました♪ 【評価も納得感バツグン】 結果だけでなく「成長プロセス」も重視！ 1on1であなたの頑張りをしっかり可視化します。 ＊月給30万円～＋諸手当＋賞与 ＊平均年収45万円UPの実績あり ＊年2回の社員満足度アンケートを制度・体制に反映
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チーム組織構成
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＼あなたの個性を大切にする職場／ 当社の特長は、すべての案件に【必ず2名以上のチーム】で参画すること。 困った時はチャットや対面でスグ相談できるから、 孤独感ゼロで働けます◎
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その他プロジェクト事例
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■生成AI活用マーケティング支援ソリューション開発（要件定義～開発、運用保守） └Python、FastAPI、TypeScript、Reactなど ■AI活用促進プロジェクト支援（AI-CoE） └企業内でAI活用を促進する専門組織設立における支援 ■AI活用ソリューション開発（新規開発、エンハンス開発、運用保守） └Python、Playwright、Cursor、AWSなど ■大手通信キャリアのコンシュマー向けサービス開発 └PHP、JavaScript、MySQL、WordPress ■LINEビジネスコネクトサービス向けプラットフォームのアジャイル開発 └PHP（Phalcon）、Go、JavaScript（jQuery）、AWSなど ■大手テレビ局グループ企業向け上流工程 └システム移管の要件定義～運用保守
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対象となる方
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【学歴・フェーズ不問／第二新卒歓迎】ITエンジニア経験をお持ちの方★「AIに挑戦したい」方にピッタリ
＜必須スキル＞ ▼ITエンジニアとしての実務経験 └開発／インフラはどちらでもOK ※言語・フェーズ不問！テスト工程のみの経験もOK ☆意欲・人柄重視 └あなたの「これから」に期待したポテンシャル採用 ＜歓迎スキル＞ ◎Web・オープン系の開発経験 ◎AIやAWSなどのクラウド領域への強い興味 ◎将来的にPL・PM、後輩育成に挑戦したい意欲 ＜こんな方にオススメ！＞ ◇AIを武器に、エンジニアとしての市場価値をグンと高めたい方 ◇「一人で抱え込むのはもう嫌だ」とチーム制を求める方 ◇プライベートも大切に、メリハリよく働きたい方 ◇自分のアイデアが制度に反映される、風通しの良さを重視する方
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選考のポイント
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「今の技術力」よりも「これからどうなりたいか」という意欲を重視！面接では、これまでの経験だけでなく「AIに興味がある」「プライベートを充実させたい」といった等身大の本音を聞かせてください。
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勤務地
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＼転勤なし・本社（横浜）・東京・神奈川のプロジェクト先で働く★／ ▼本社 神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル4F ＜アクセス＞ ・各線『横浜駅』より徒歩7分 ・みなとみらい線『新高島駅』より徒歩7分 ・ブルーライン『高島町駅』より徒歩7分 ＊ランチや仕事帰りのショッピングも充実しちゃう好立地 ▼プロジェクト先 東京23区内や横浜市内がメインです。 あなたの「希望」を最大限に考慮して決定！ 「通いやすい場所がいい」 「あのエリアで働いてみたい」など、本音を教えてください！ ▼柔軟なワークスタイル フルリモートやハイブリッドワーク（在宅併用）の案件も多数！ 一人ひとりの「働きやすさ」を大切にするのがアークシステム！ ＼引越し支援制度を用意！／ 「心機一転、横浜や東京で頑張りたい！」という U・Iターン希望の方も大歓迎！ 一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外から 転居される場合は、会社が費用の一部を負担します。 ※新しい生活のスタートを、金銭面からもサポート
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勤務時間
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■9：00～17：45（実働7時間45分／休憩1時間） ※プロジェクト先によって若干の変動あり ※残業時間は月12時間程度 ＼残業も年々減少中／ 「エンジニアは残業が多いのが当たり前」 …そんな常識、当社が変えてみせます！ 会社全体でプロジェクトの状況を細かくチェックしているから、 無理な働き方は絶対にさせません。 ＜ 驚きの「右肩下がり」実績！ ＞ ・2021年度：月17時間 ・2022年度：月15時間 ・2023年度：月13時間 ・2024年度：月13時間 ・2025年度：月12時間 ←★いまココ！
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平均残業時間
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月12時間
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月（待遇に変更なし）
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給与
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■月給30万円～＋諸手当＋賞与 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※上記には一律手当（中途手当2万円）が含まれます。 ＜【新制度】仲間同士で称え合う「ピアボーナス」導入＞ ＼お客様の評価だけじゃない！／ 「フォロー助かった♪」そんな仲間への感謝を 専用ツールで贈る新習慣★ これがそのまま【評価＆報酬】に直結します！ ＊些細なアドバイスも見逃さない ＊互いに称え合う文化が自慢 ＊チームの絆もグンとUP！ 支え合う安心感があるから、新しい技術にも一歩先へ挑戦できるんです☆
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■家族手当 ∟配偶者/子供/親 1人につき月1万円 ■住宅手当 └月2万円（規定あり） ■勤続手当 ■技術手当 ■高度資格手当
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賞与
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年2回（6月・12月）
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昇給
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年1回（1月）
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入社時の想定年収
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年収410万円
年収475万円
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社員の年収例
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- 年収452万円 ／ 25歳 経験2年 ／エンジニア
- 年収548万円 ／ 30歳 経験10年 ／アソシエイトエンジニア
- 年収750万円 ／ 39歳 経験18年 ／アソシエイトリードエンジニア
- 年収1012万円 ／ 47歳 経験26年 ／リードエンジニア
待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備 ■資格取得報奨金 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■副業・兼業制度（規定あり） ■表彰制度 ■ベネフィットステーション（Netflix利用無料） ■社内イベント（懇親会、忘年会、社員旅行など） ■PC貸与 ■引越し支援制度 └一都三県外から転居される場合は、引越し費用の一部を当社が負担（規定あり） ■慶弔見舞金 ■出産祝い金 ■社内アンケート実施（年2回） ■誕生日お祝い制度 ＜多彩な研修制度！＞ ■社内研修（オンラインで受講できるセミナー） ■資格取得支援制度（専任講師によるサポート+報奨金あり） ■階層別セミナー（研修+動画学習も可） ■AI人材育成（AI検定取得+技術検証） ＜退職金制度は2本立て＞ ■中小企業退職金共済 ■養老保険利用による積立制度
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休日・休暇
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年間休日：128日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※有休取得推奨日を年間12日設定しています
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■ハネムーン休暇 ■創立記念日 ■特別休暇
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社員インタビュー
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■同僚／Aさん／Q.アークシステムで働く魅力はなんですか？
「AIに仕事が奪われる」不安が「使いこなす」ワクワクに！実務でPythonや最新ツールを試せるのが魅力です。資格取得も会社が全額バックアップしてくれるので、今のうちにスキルを磨きたい方にピッタリ！
■同僚／Bさん／Q.どんな働き方ができますか？
「次は設計に挑戦したい！」という本音を1on1でしっかり受け止めてくれます。必ず先輩と2名以上のチームで配属されるので、無理な背伸びは不要。プライム案件が7割以上だから、安定性もバツグンです。
■同僚／Cさん／Q.オススメの福利厚生はなんですか？
やっぱり年間休日！最大140日休めるからプライベートも超充実です。あとはNetflix無料や引越し支援も良いですね。ピアボーナスで仲間と称え合える文化が魅力であり、他社にはない環境だと思います！
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
AIも相談も“シェア”するのが当たり前のフラットな社風
【◎「AI×上流工程」で市場価値が急上昇】 プライム案件が7割を超えるため、顧客から直接「助かったよ」と言われる機会が豊富！さらに最新のAIツールを実務で使いこなすことで、自身の作業効率が劇的にUPする瞬間はエンジニアとして快感です。自分のアイデアがプロジェクトの質を高め、それが仲間からの「ピアボーナス」「新給与テーブル」による年収UPに直結する。確かな手応えを感じながら、スキルを磨ける環境です。
【▲「今のままでいい」は通用しない。常に学びをアップデート！】 AIやITの技術変化は凄まじく一度覚えた知識が半年後には古くなることも。「教えてもらう」のを待つだけでなく自ら進んで8,000種類の研修や最新情報をキャッチアップし続ける姿勢が求められます。チーム制だからこそ進捗の共有や相談を怠ると周囲に影響が出てしまうことも。コミュニケーションを大切にしながら「学び続ける覚悟」を持つことが必要です。
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