Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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求人要約
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- 創業時から未経験にこだわりIT人材を採用・育成
- 3カ月の独自研修で無資格・未経験からスキルアップ！
- 大手企業や官公庁のプロジェクト多数！／リモートあり
仕事内容
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「同期と進める3カ月研修」と「すぐそこに先輩社員がいる安心感」でエンジニアとしての第一歩をサポート☆
□■この求人のポイント■□ ★同期・先輩との3カ月研修からスタート★ ★AIプログラミングやクラウド技術を学習★ ★研修中に国家資格にもチャレンジ★ ★早期の昇給！入社3年で年収約1.5倍★ ▼入社後の流れ▼ 【STEP.1】 ＼まずは1週間のビジネススキル研修からスタート／ ビジネスパーソンとしての基本的なマナーや成功の秘訣、 LIFESYNCが大切にしている考え方や価値観などを学びます。 【STEP.2】 ＼エンジニアへの第一歩♪3カ月研修／ 1カ月目：ITの基礎を学ぶ 2カ月目：開発・インフラの学習 3カ月目：チームでWebアプリ開発に挑戦 【STEP.3】 ＼研修後は先輩と一緒のプロジェクトへ／ できる仕事から少しずつ担当し、 実務の流れや技術への理解を深めます ≪配属プロジェクト例≫ ◆先輩エンジニアのアシスタント ◆Web系サービスのテスト・運用 ◆官公庁のサーバ・ネットワーク設計～運用 など 【STEP.4】 ＼実務を通じて自分らしいキャリアを見つける／ 将来は希望や適性に合わせて チームを動かす「マネジメントコース」か 専門スキルを磨く「技術者コース」へ。 定期面談などのフォロー体制の中で、 納得できる“自分だけのキャリア”を選べます。 ◎【Pick up！】のキャリアステップもぜひご確認ください♪
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チーム組織構成
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◇◆平均年齢は29歳！◆◇ 20～30代の若手エンジニアが在籍♪ そのうち7割が文系出身です！ ◎女性リーダー・管理職も在籍 塾講師、高校教師、飲食店、施工管理など… まったく異なる業界から未経験で 入社した先輩たちも多数活躍中！ ◎未経験入社が98％！
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組織名称
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・男女比 → 7：3
・年齢構成 → 平均年齢29歳
・定着率 → 定着率95％（未経験入社）
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その他プロジェクト事例
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◆AIやIoT、ビッグデータを活用したアプリ開発 ◆ホワイトハッカーとしてITセキュリティを監視 など ◎官公庁や大手企業のプロジェクト多数♪
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対象となる方
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★完全未経験OK♪学歴・職歴不問★成長したい！もっと学びたい！と漠然と考えている方も大歓迎です♪
現時点でのITの知識・スキルよりも、 何かに本気で取り組める力を重視します。 学業、スポーツ、趣味など… 夢中になったものは何でもOK！ 好きなことを深く知ろうとする探究心や 諦めずに続けてきた経験は、 ITを学び続けるうえでも強みになります ＜こんな方を歓迎します＞ ◆好きなことを突き詰めるのが好き ◆新しい知識を学ぶことを楽しめる ◆仲間と励まし合いながら成長したい ◆働きながら自分の得意分野を見つけたい
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勤務地
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＜転居を伴う転勤なし／リモートあり＞ ◎上京手当（最大16万円）などのサポート制度充実！ ◎U・Iターン歓迎 ■本社もしくは首都圏のプロジェクト先での勤務 ※研修は本社で実施します ◎8割以上が東京都内でのプロジェクトです ◆テレワーク／リモート／在宅の可能性あり ※プロジェクト先による ＝＝＝ 【東京本社】 ◆東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル11F ＜アクセス＞ ・JR各線「田町駅」より徒歩12分 ・JR各線「高輪ゲートウェイ駅」より徒歩約20分 ・京急、都営地下鉄「泉岳寺駅」より徒歩11分 ・都営地下鉄各線「三田駅」より徒歩約15分 ◎2025年10月に移転した新オフィスです ◎屋内禁煙（ビル内専用喫煙所あり） ＝＝＝ ＜U・Iターン支援あり＞ ■住宅手当（月2万円） ■上京手当（最大16万円のサポート） などのサポート制度も充実！ 遠方からの転職も応援します！ ※いずれも規定あり
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勤務時間
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■9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先により異なる ＜定時退社もOK！＞ 残業時間もしっかり管理。 効率よく業務を進めることで、 定時に退社している先輩ばかりです♪
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平均残業時間
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月8時間程度（2025年実績）
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月（労働条件は本採用と同じです）
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給与
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■月給24万円～27万円＋各種手当＋賞与 ※経験・能力を考慮し決定します ※固定残業代（3万1850円～3万5850円／20時間分）含む ※超過分は別途支給 ＜ITエンジニア実務経験者の方＞ ■月給28万円～40万円＋各種手当＋賞与 ※固定残業代（3万7175円～5万3100円／20時間分）含む ※超過分は別途支給 ━━━━━━━━━━━━ ▼▼給与UPの実績多数！▼▼ 未経験からの成長は スキルアップだけで終わりません。 できる仕事や担う役割が増えるほど、 給与にも反映される評価制度があります。 ■入社1年目は月給【4万円UP！】 ■入社3年で年収は【約1.5倍】に！ ※未経験入社の平均昇給額 ※各種手当を含む ＝＝＝ ■2025年 昨年比昇給率【7.1％UP】 （全国平均昇給率+5.52%／厚生労働省発表） ■2年半で【年収300万円UP】も ・元教師／2020年入社 入社1年半で主任に昇格 →2年半で係長に昇格！ ━━━━━━━━━━━━
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■住宅手当 └2年目より月2万円 ※単身もしくは世帯主 ■上京手当（最大16万円） ※規定あり ■スキルアップ手当
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賞与
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年null回あり（1月・7月）※個人実績による
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昇給
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年null回随時※1年以内に月給5万円以上UPの実績も！
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入社時の想定年収
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年収300万円～500万円
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社員の年収例
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- 年収840万円（基本給56万円）／8年目 課長／10名規模のプロジェクト管理
- 年収520万円（基本給33万円）／4年目 主任／リーダー2名のマネジメント
- 年収380万円（基本給28万円）／2年目 プロジェクトメンバー
待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備 ■交通費規定支給（上限3万円／月） ■結婚祝い金制度 ■出産祝い金制度 ■退職金制度 ■健康診断（年1～2回） ■社内表彰 ■社内懇親会補助（月1回） ■特別価格での組合保養施設の利用可 ■健康優良企業「銀の認定」取得 ■各種研修制度 ・月に1回の全体技術研修 ・月1～2回の勉強会 など ■資格取得支援 ・指定の資格合格時に受験費用を会社が全額負担 ・必要書籍代の全額補助 ◎本社オフィスの図書館も自由に利用可能！ ■リフレッシュサービス ・年1回歯科でのデンタルチェック ・月1回整骨院でのマッサージ ・オーガニック米購入補助 など ■社内クラブ活動（野球、フットサル） └シーズン中は月1～2回練習や練習試合を実施 ■社内レクリエーション └英会話教室、運動会、BBQなど
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休日・休暇
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年間休日：120日
■完全週休2日制
(土・日) ※シフト制のプロジェクトもあり（月12日～16日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/30～1/3）
■慶弔休暇
■有給休暇
（最大20日）
■結婚休暇 ■出産・育児休暇（取得実績100％） ■リフレッシュ休暇 入社満3年以上の社員に、 有給休暇とは別に年3～5日の休暇を付与。 未取得の場合は日数に応じて会社が買い取ります！ ◎社員の声をもとにした新制度です！ ＜長期休暇も多数！＞ 積極的な有休取得でオフの充実もバッチリ！ 長期休暇で旅行を楽しむ社員も多数います！ ◎5日以上の連続休暇も取得可能
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社員インタビュー
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■同僚／Q未経験でも大丈夫？／先輩エンジニア（入社4年目）※前職：英会話教室のアドバイザー
最初は分からないことが多く、資格の勉強にも苦労しました。ただ、研修を通じて少しずつ理解が深まり、面白さも感じられるようになりました。素直に質問し学び続けられる方なら、着実に成長できる環境だと思います。
■同僚／Q入社のきっかけ／先輩エンジニア （入社2年目）※前職：ファストフードの店長
前職でモバイルオーダーやセルフレジなどの技術に触れ、ITを「使う側」ではなく「つくる側」になりたいと思ったことがきっかけです。AIなど進化していく技術にも関心があり、未経験からIT業界に挑戦しました。
■上司／Qチームや職場の環境／採用担当
作曲やゲームなど好きなことをとことん追求する若手社員が多いですね。私自身も長くミュージシャンとして活動してきました。何かに夢中になれる集中力や探究心は、ITを学び続けるうえでも大きな力になります。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
夢中になれる仲間が、ゼロからの成長を加速させる！
まったくの未経験・無資格から、首都圏の大手プロジェクトで求められるITエンジニアへのキャリアアップに挑戦できます。 向上心を持った方であれば、【3カ月の実践型研修】【資格取得支援】【スキルアップ手当】などのサポート体制のもとで、IT人材として成長を重ねていけます。 同期入社も多数在籍する環境のため、同じスタート地点の仲間の存在が日々のやりがいや刺激にもつながっていきます。
技術が日々進歩していくIT領域では、常に新しい情報を取り入れていくことが重要です。 スキルアップに向けたサポート体制が充実している分、そうした会社の制度を積極的に活用し学んでいく姿勢が必要となります。
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