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システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

Other
株式会社チャイルド社
杉並区, 日本1ヶ月前まで 2026/6/20
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 【業界不問】Webアプリ開発経験1年~から応募OK
  • 【自社内開発】客先常駐なし◎腰を据えて働ける
  • 【安定基盤】全国3000園以上で製品の導入実績あり
【全国3000カ所以上の園が頼る。それが私たちの自社ソフトです】 『チャイルドブック』をはじめとする教育・保育サービスで業界を支えてきた当社は、保育園・幼稚園の業務をIT化する統合ソフト『Chappy24』の開発を手がけています。 会計、給与計算、栄養管理、園児情報など、現場に欠かせないシステムを自社で企画から運用まで一貫して担う、教育×ITの老舗企業です。 【自社内開発/客先常駐なし】 開発するのはすべて自社プロダクト。常駐型の案件は一切なく、荻窪の本社オフィスを拠点に腰を据えて開発に集中できます。 担当プロダクトに継続的に関われるため、リリース後の改善サイクルまで一貫して経験できるのが当社ならではの強みです! 【「定時退社」が当たり前の会社です】 残業は月2時間程度。年間休日125日で基本土日祝休み。有休も取りやすく、家庭の事情による急な休みにも対応できる柔軟さがあります。 今回の募集では、アプリの開発経験が1年以上あれば業界経験は問いません。あなたの「やってみたい」を、ここで形にしませんか?

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仕事内容

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【自社開発】全国の保育園や幼稚園で使用される業務用システムの企画・開発をお任せします!

あなたにお任せしたいのは、保育の現場を"もっと便利に"するシステムづくりです。 全国の保育園・幼稚園から届く「こんな機能がほしい」という声。それをかたちにするのが、このポジションの役割です。現場の課題をヒアリングしながら、自分自身のアイデアも活かして開発に取り組めます。 【どんな業務に関わるの?】 …………… ひとつのプロダクトに対して、企画フェーズから携わります。「何をつくるか」のコンセプト設計や仕様の策定、スケジュールの立案からスタートし、外部パートナーとの工程・コストのすり合わせを経て、実際のコーディングとテストも実行。 ■企画・設計 「何をつくるか」を決めるところから参加。コンセプトの立案や仕様の策定、開発スケジュールの設計を行います。 ■外部パートナーとの連携 協力会社との打ち合わせを通じて、コスト感や工程の見通し、進み具合を共有・調整します。 ■研究・学習 あらゆる分野に知見を広げるため、研究や学習も欠かしません。 ■開発・テスト 設計をもとにプログラムを組み上げ、想定どおりに動くかを一つひとつ検証していきます。 ■ユーザーサポート 導入済みの園に向けて、新機能のお知らせ配信や操作方法に関するご案内を準備します。 ■テクニカルサポート 「この画面はどう使うの?」といった現場からの問い合わせに対して、技術面から解決をサポートします。 リリース後も、利用者向けのアップデート情報の発信や、操作に関する問い合わせ対応まで一気通貫で担当します! <たとえば、こんなシステムを開発しています> 園の会計管理(社会福祉法人・学校法人向け)、給与・栄養価の自動計算、園児ごとの情報管理、ウェブ上での明細発行など──保育施設の運営を裏側から支えるプロダクトは多岐にわたります。

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チーム組織構成

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★チームは少数精鋭。だからこそ、企画段階から運用まで横断的に経験を積むことができます。「こうした方がいいのでは?」というアイデアも歓迎される風土があり、手を挙げれば新しい領域にも挑戦可能。 自分が開発に関わったシステムを現場の先生方が日々使ってくれている……そんな実感が、この仕事ならではのやりがいです。 ★女性管理職も活躍中

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対象となる方

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【プログラマー経験1年以上】業界不問★Webアプリ開発経験者は優遇します

<必須> プログラマーとしての実務経験1年以上 ◎学歴不問 ◎業界未経験歓迎 Webアプリケーション開発の経験をお持ちの方は優遇します。 <以下にあてはまる方はなお歓迎> ★モノづくりが好き ★システム開発に興味がある ★上流から下流まで幅広く携わりたい ★新しいことを吸収していくことが好き

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勤務地

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【転勤なし/荻窪駅より徒歩7分】 本社:東京都杉並区南荻窪4-39-11 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙 ※U・Iターン歓迎

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勤務時間

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9:00~17:30(実働7.5時間) 月2時間程度 ★基本的に残業なし! 急なトラブルも稀のため、基本的には毎日が定時退社です。

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平均残業時間

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月2時間程度

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雇用形態

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正社員

※試用期間3カ月~6カ月(条件変動なし)

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給与

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月給26万4000円~32万円+諸手当+賞与年2回 +報奨金 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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■交通費全額支給 ■時間外手当 ■業務手当 ■家族手当(扶養配偶者:月1万円、扶養子ども1人につき:月6000円) ■住宅手当(世帯主:月2万8000円)

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賞与

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年2回(前年実績5カ月分)

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昇給

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年1回(平均昇給率5%)

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入社時の想定年収

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年収400万円~500万円

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待遇・福利厚生

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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■確定給付企業年金 ■退職金制度(勤続3年以上) ■最長65歳までの再雇用制度 ■財形貯蓄 ■部活動(野球やバスケ部など) ■保養所(山梨) ■社員旅行 ■報奨旅行 ■永年勤続表彰あり(5、10年など) ■ウォーターサーバーあり ■服装自由 ■ネイル自由 ■髪色自由 ■私物の持ち込み可(雑貨/マグカップなど)

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休日・休暇

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年間休日:125日

■週休二日制

(基本土日/年6回程度土曜出勤あり)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

(11日間/2026年度は8月8日~8月18日までお休み)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

(取得実績あり)

■育児休暇

(取得実績あり)

★5連休以上取得可能

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社員インタビュー

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■上司/Nさん/開発課課長(入社約20年)

これまでの開発経験を活かしながら、保育×ITという新しいフィールドに挑戦しませんか。少数精鋭だからこそ任せられる幅が広く、エンジニアとしてステップアップできる環境です。ぜひ、お気軽にご応募ください。

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