システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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求人要約
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- 【選べる！】上流工程へ挑戦／フルリモート案件を選択
- 【効率優先！】面倒な日報・週報、帰社日も一切ナシ
- 【収入アップ！】還元率80%超／平均年収650万円
仕事内容
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【”すべて”公開！単価・契約期間・評価基準など透明性抜群】Web・アプリ開発・AIなど多彩な案件あり
＼求人のポイント！／ ◎今よりもっと「収入アップ」「働きやすさアップ」「スキルアップ」どれも目指せる好環境！ ◎業界トップクラスの高待遇！還元率80%超／平均年収650万円／フルリモ案件多数…… ◎総勢35人以上の営業メンバーがあなたに寄り添い、徹底サポート！ ＼お任せする仕事／ ◆大手保険会社用AIDX推進システム開発 ◆キャリア様向け基地局設置管理用業務システムの開発作業（Java） など Web・汎用機・インフラ・組込み等の案件に加え、PM、PL、PMOまで幅広い案件を自由に選択可能です。 ■プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★「プログラムを書く」から「経営視点で提案する」まで。 今のあなたの技術経験を高めることも、リーダー、マネジメントする側になることも可能！ 幅広く多彩な案件があることが弊社の強みです。 【開発】 ・生成AI開発業務（Python、Vue.js、AWS） ・ロボット組み込みシステム開発(C、C＋＋) ・医薬品開発管理システム（Java、Ruby） ・金融系システム開発（COBOL、Java） ・金融機関の取引データのAI分析 ・製造業向け大規模言語モデルの活用法の企画・検証 ・大規模システム化プロジェクト支援（React、Node.js） ・AI契約管理システムの新製品開発（Go）※プライム案件 ・大手SIer_大手企業向けB2Bマーケティングの企画、運用支援、全般のPM支援 【インフラ】 ・NW設計・構築（Cisco） ・システム基盤開発（AWS、Windowsサーバ、RHEL） 【コンサルティング】 ・金融業向けの老朽化したシステムの再構築プロジェクト └現状の資産調査と課題整理、新システムのアーキテクチャ設計支援、クラウド移行方針の立案（AWS/Azure）、マイグレーション計画と実行支援
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チーム組織構成
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＜活躍中エンジニアの内訳＞ ・WEB系 46％ ・インフラ系 21％ ・汎用機系 13％ ・ITコンサル／PM／PMO 20％ ☆女性管理職登用実績あり
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対象となる方
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【学歴不問／第二新卒歓迎】エンジニアとしての実務経験を1年以上お持ちの方（開発言語などは一切不問）
☆ブランクありや社会人歴10年以上も歓迎 ☆転職回数なども不問◎ 【こんな方はぜひ】 ■エンジニアとしての業務に専念したい方 ■プライベートと仕事の両立をしたい方 ■家庭や趣味の時間も大切にしながら働ける職場を探している方 【活かせる経験・スキル】 ◆ITシステム／インフラの開発・運用・保守いずれかの工程に携わった経験 ┗ITエンジニアとして1年以上活躍されている方を想定しています ┗分野・プロジェクト規模等は問いません ┗Webサイトの制作・データ分析経験、AWS資格のいずれかをお持ちの方も歓迎いたします ┗ブランクのある方や転職回数が多い方、前職で正社員ではなかった方も歓迎いたします
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勤務地
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☆フルリモートOK ⇒もちろん「出社メインがいい」といった希望にもお応えします ☆首都圏エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）・大阪・名古屋・福岡を中心とした全国各地のプロジェクト先に参画いただきます。 ☆上京支援あり（引っ越し手当） ※希望をヒアリングした上で決定します ※転勤なし ▼本社 東京都豊島区東池袋2丁目62番8号 BIGオフィスプラザ池袋1206 ☆各線『池袋駅』より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり
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勤務時間
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10：00～18：00（実働7時間／休憩1時間） ※フレックスタイム制や時短勤務の案件も選べます
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平均残業時間
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月6.3時間（配属案件に応じて変動あり）残業がほぼない案件に参画することも可能です！
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雇用形態
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正社員
※試用期間6カ月あり（条件や待遇に差異はありません）
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給与
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【前職給与保証】月給40万円～120万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万6000円～を支給します 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験や能力を考慮し決定します ★社員の平均年収650万円 ★前職給与以上を保証します ★案件待機期間も給与保証あり ＜年収UPモデル例＞ ※前職年収400万円（ネットワーク運用保守⇒ネットワーク設計構築⇒設計およびベンダー調整） ▼550万円(入社初年度) ▼650万円(入社2年目) ▼760万円(入社3年目）
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賞与
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年null回あり
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昇給
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年null回あり
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入社時の想定年収
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年収500万円～1500万円
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待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆慶弔見舞金（入学・出産祝い金等） ◆資格取得支援制度（資格試験受験料の全額補助） ◆リファラル手当 ◆リファラル還元率アップ ◆図書費 ◆健康サポート制度 ◆出産時祝金 ◆勤続皆勤賞制度 ◆ヘルスケア制度 ◆Go home手当 ◆アニバーサリー休暇 ◆学校行事休暇 ◆健康サポート手当（インフルエンザ予防接種※1回2000円補助） ◆服装・髪型自由 ◆社内イベント（参加自由） ◆副業OK
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休日・休暇
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年間休日：125日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率100%）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
☆連休取得もしやすいので、趣味や家庭の時間も優先できます◎ ※5日以上の連続休暇取得可能
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社員インタビュー
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■同僚／エンジニア／▽実際、働きやすさはどうですか？
フルリモートで働けることを条件にしていたので、それが叶ってとても快適に働いています。選択制と言っても実際は選択肢がない、という会社もありますが、ここは営業の方が親身に相談に乗ってくださるので安心です！
■同僚／営業／▽エンジニアの方への想いなどあればお聞かせください！
どんな方にも活躍できる環境というものがあり、無理なく働けてこそ、理想的なキャリアを築いていけると思っています。エンジニアの方が市場価値を高められる道をともに模索しますので、遠慮なく頼ってほしいです。
■同僚／採用担当／▽この求人を見ているエンジニアへメッセージをお願いします！
いま働き方に悩んでいるなら、まずは一度、お話ししませんか？努力が正しく評価される環境で、もっとあなたらしいキャリアを一緒に描いていきましょう。まずは気軽にご応募いただけると嬉しいです。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
頑張って働く人に、もっと「働きやすさ」を
■ 自分でキャリア設計ができる 豊富な案件から自身のスキルや志向にあったプロジェクトを選択できるため、それぞれのキャリアパスに応じた成長が目指せます。 ■上流工程への参画支援 上流工程やコンサルティング領域など、難度と価値の高い領域へのステップアップの支援があり、技術に誇りを持って働く環境が整っています。 プロジェクトの選択肢が多いことから常に新しい技術に触れることができます。
■キャリアの選択肢が多く、迷う場面も 上流工程・新技術・自社サービス・新規事業…可能性が広いため、目標が曖昧だと迷ってしまうことも。 ■自由度が高い反面、自己管理能力やプロフェッショナル精神が求められる環境です。 ■一方で面談などでフォローもありますので、自ら積極的にステップアップに向けて取り組んでいける環境です。
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