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システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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株式会社マジカルポケット
千代田区, 日本1ヶ月前まで 2026/6/14
正社員

職務内容

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仕事内容

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【週4在宅可】IRサイトのCMSや個人投資家向けシステム開発（LAMP環境）／月平均残業20ｈ程度

■募集背景： 会社設立から21年、当社は上場企業向けにIR(InvestorRelations)各種支援サー ビスを提供しており、キリンHD様やコニカミノルタ様、山崎製パン様など上場企業、約300社とのお取引を頂いております。 今回は個人投資家向けポートフォリオ管理アプリ「ロボフォリオ」のユーザー数が増えているため、エンジニアの追加募集を行いたいと思います。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 上場企業にIR各種支援サービスや個人投資家向けのアプリを提供している当社において、下記のようなシステム開発をご担当いただきます。 ・IRサイト専用CMS「IRポケット」の設計、構築、アップデート ・IR担当者用CMS「マジカルIR」の設計、構築、アップデート ■魅力・特徴： ・IR専用のCMS「IRポケット」やIR関係の印刷物、個人投資家向けIRイベント「IRフォーラム」など、企業と投資家を結ぶ、様々なツールを制作・開発しております。コロナ禍以降もIRサイト制作やライブ配信など、オンラインによるIR支援の需要が増えており、前年対比で売り上げも増加しております。また、GomezなどのIRサイトランキングでは当社が支援した企業様が優秀企業に多くランクインしています。 ・IRポケットはキリンHDやコニカミノルタなど100社を超える企業に導入され、個人投資家向けアプリは15万人以上の投資家が利用しています。IRツールの高い開発力、職種を問わず社員全員が研修や課題を通してIRに関する知識を深めるなど人材育成にも力を入れており、大手企業からの引合いが増加、それにより実績が増え、パフォーマンスUPという好循環が実現しています。 ■人事評価について： 目標管理制度に基づいて行っており、半期ごとに面談、査定、昇給がございます。半年に一度、目標を設定し、毎週進捗確認を行う仕組みが定着しております。各個人の成長を促すことがマネジメントの役割という考えに基づき、会社を経営しています。また今回募集のエンジニアにつきましては、エンジニアの先輩社員のサポートがありますので、安心して業務に取り組んでください。 ■働き方について：決算期など、5月と11月に繁忙期はあるものの、基本的には定時での帰宅を推奨しております。社全体の平均残業時間は1日あたり1時間強です。 変更の範囲：本文参照

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・LAMP環境での開発経験 ■歓迎条件： ・アプリ開発経験 ・サーバー周りのセッティング経験 ・株式や財務への興味

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラスClassicOffice4F 勤務地最寄駅：東西・半蔵門・都営新宿線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に相違はありません

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：年2回（3月・9月） ※給与詳細は、前職と当社給与テーブルをベースに検討（平均年収は約600万円） ※人事評価は、MBO（Management by Objectives）という目標管理制度にもとづいて行っており、半期ごとに面談、査定、昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：各種社会保険制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内研修・社外研修 ・IR研修 ・ビジネス研修(ロジカルシンキング・リーダーシップ研修など) ・IT研修 ・CIRP受講 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■3ヶ月ごとインセンティブ ■教育制度／研修制度（別途記載） ※福利厚生は、社内で多数研修など、各自の能力を高めるものが多くなっています。また社員の生命保険の負担を会社で行うなど、長期的に働き、能力を伸ばして頂く環境を用意しています。

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏季休暇（3日）、年末年始休暇（3日）、GW（カレンダー通り）、年次有給休暇、慶弔休暇

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