システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【大阪市／在宅可】PG／SE＜社内開発確約＞自分のキャリアをデザイン可能◎学校のような研修制度有◎
～社内開発確約／「上流にチャレンジしたい」などスキルアップ実現を全力サポートできる環境／フレックス／ワークライフバランス◎～ ■概要／採用背景： GEクリエイティブでは、日本のものづくりを支え、IT化やDX化を導入して業界が抱える課題を一緒に解決していき、日本の経済活性化を目指し、お客様と一緒に成長していくことを叶えるために開発を行っています。 ■案件例： ～スクラッチ開発～ ◇大手自動車メーカーの品質管理システム、生産管理システム、トレーサビリティシステム ◇大手製造業の生産管理システム ■会社の特色： みんなの「成長したい」という想いが、会社を成長させる。GEクリエイティブを「人材育成のプラットフォーム」として、社員の成長を促し、それが会社の成長になると考えています。 ■人材育成（GE大学）： 会社独自の人材育成プログラムで、ITスキル、ものづくり、マネジメント（MBAなど）の3つの領域で学ぶ機会を提供しています。より高度な知識を得る事により、ビジネスパーソンとしてのスキルアップを図り、「理論学習（座学）」と「実践（日常業務）」との融合を目指します。 ■人材育成の特長： ◎GEクリエイティブの社員であれば誰でも受講可能 ◎受講料無料 ◎研修は勤務時間扱い ◎年間講座時間：延べ800時間 ◎社内講師を増やし自身の経験を伝えていく ■キャリアデザイン： （1）PL、PM 個々のスキルアップを積み重ね、上流工程を経験した後には弊社研修を受講後にPL、PMの経験を積むことが可能。 （2）セールスエンジニア お客様の要望をヒアリングし、交渉を重ね、その内容をシステムに落とし込む、セールスエンジニアとしての経験を積むことが可能。 （3）ITコンサルティング IT化・DX化が進んでいない企業に対し、ITコンサルティングとして貢献することができます。 ■ジョブローテーション： 受託開発、SES開発、自社開発をローテーションすることにより様々な経験や知見を会得することができ、エンジニアとしてのスキルアップ、キャリアアップが図れます。 ■組織構成： ・開発一課23名、二課9名の計32名体制 ・部長1人、課長1人 ・エンジニア30名（正社員） ・男女比 4:1
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： C#、Java、Javascript、Typescriptいずれかの開発実務経験が目安として２年程度以上ある方 日本語：ビジネスレベル（顧客とコミュニケーションが可能）または日本語能力試験 N2レベル以上
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 西日本営業所 住所：大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー2F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～12:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、12:00～20:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 402万円～708万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,020,000円～7,080,000円 その他固定手当/月：23,900円～47,600円 ＜月額＞ 358,900円～637,600円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：決算賞与 ※業績による ■残業手当：1分単位で支給 ※管理監督者以上は手当なし ■在宅勤務手当、役付手当、出張日当、単身赴任手当ほか 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限35,000円 寮社宅：条件あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：中退共加入（勤続3年以上） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■GE大学と呼ばれる独自の研修あり ※希望者が受講できます（受講時間は勤務時間としてカウント） ※ITスキル、ものづくりの基礎、経営理論の3つの柱から構成 ※全16講座、年間800時間超 ＜その他補足＞ ■出張手当 ■役付手当（20,000～50,000円） ■在宅勤務 ■MVP表彰制度／永年勤続表彰制度／皆勤賞 ■ジョブリターン制度（結婚・育児・介護退職者の復帰制度） ■社員紹介制度（報奨金あり） ■オフィスカジュアル（案件の都合で利用できない場合があります） ■iPad貸与
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産・育休など
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