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Webサービス系エンジニア(フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック)

Technology
アジアクエスト株式会社
文京区, 日本1ヶ月前まで 2026/6/14
正社員

職務内容

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仕事内容

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ECソリューションエンジニア◆ECサイトの新規開発・インフラ設計など◆グロース上場◆

■概要: ◇EC案件をメインに扱う新規チームで、小売・流通業界のお客様のビジネス課題に着目し、システム開発を通して課題解決していただきます。 ◇単なるサイト構築にとどまらず、お客様のビジネス全体を見据えた課題解決を行い、持続可能な成長と価値創出を実現します。 ◇AWSを活用したクラウドネイティブなECサイト開発や外部システム連携を通じて、柔軟なアーキテクチャ設計・開発に挑戦できる環境です。 ■業務内容: ◇ECサイトの新規開発・カスタマイズ(パッケージ利用・スクラッチ開発の両方) ◇ECサイトのインフラ設計・構築(AWSを中心にクラウド環境を活用) ◇モバイルアプリ開発や外部システムとの連携(CRMなど) ◇運用・保守フェーズにおける継続的な改善・拡張 ◇開発メンバーとの連携、コードレビュー 【変更の範囲:会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務(ただし本人と相談の上で決定します)】 ■開発環境: バックエンド:PHP(Laravel/Symfony)、Java(Spring Boot)、Python、Node.js フロントエンド:JavaScript/TypeScript、React(Next.js)、Vue.js(Nuxt.js) データベース:MySQL、PostgreSQL 開発ツール:GitHub、Docker クラウド環境:AWS(メイン)、Google Cloud、Azure など ■案件例: ・電子チケット販売ECサイトの開発・エンハンス対応 ・生活用品販売ECサイトのエンハンス、SSO(シングルサインオン)対応 ・スニーカー販売ECサイトの運用・保守対応 ※プロジェクトの規模にもよりますが、基本的に2、3名のチームでアサインを予定しています。 ※現状、業務に合わせて出社とリモート勤務を臨機応変に対応しています。 ※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります。

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webアプリケーションの開発経験(バックエンドまたはフロントエンド)が3年以上 ・何かしらのフレームワークを利用した開発経験が2年以上 ・Git(またはSVN)、Dockerでの開発経験 ・何かしらのクラウド(AWS/Google Cloud/Azure)を利用した開発経験

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勤務地

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<勤務地詳細1> 本社(2024.12~) 住所:東京都文京区後楽2丁目6番1号 住友不動産飯田橋ファーストタワー27階 勤務地最寄駅:中央本線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 首都圏近郊の各プロジェクト先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 430万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,637円~370,656円 固定残業手当/月:41,506円~57,916円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 307,143円~428,572円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮して決定 ■その他固定手当:業務手当 ■昇給:年2回(4月・10月) ※会社業績や本人評価により見直し。ただし10月は特別に改定の必要がある場合にのみ改定します ■賞与:年2回(6月・12月)※会社の業績や本人評価により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月3万円まで) 社会保険:関東IT健康保険組合加入 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■著名なエンジニアによる技術顧問 ■書籍購入補助 ■資格取得支援 <その他補足> ■企業型確定拠出年金(DC)制度有 ■カフェスペース(カフェスペースでの業務可)※東京本社 ■特性診断 ■1on1面談 ■Slack・GitHub利用可能 ■新卒、未経験者へのメンター制度 ■屋内禁煙(常駐の場合就業先による)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休暇:年末年始、年次有給休暇、夏季休暇(7月~9月の間で3日間)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児介護休業、生理休暇、子の看護休暇、公民権行使の為の休暇 ※有給は入社3ヶ月後に付与

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