-------------------------------------------
-------------------------------------------
【大阪/一人目】PM/PL 大阪事業所新規開設するにあたり立ち上げメンバーの募集
~完全週休2日制(土日祝日)/月平均残業20時間未満/あなたの希望を最大限サポートします~ ■業務内容: PLまたはPMとして、大阪のSES常駐先での開発プロジェクトに携わっていただきます。 ・常駐先は長年お世話になっているお客様です。 ・開発案件は30人月~300人月と様々な案件を手掛けています。 ・顧客折衝 ・PJTマネージメント業務 ・PJT配下メンバーのマネジメント業務 ※25年8月より大阪に新規オフィス開設準備中。 ■主な常駐先 メーカー系IT企業、ユーザー系IT企業を想定しております。 ■人員構成: 営業5名、エンジニア約45名が在籍しています。 月に1回交流会を開催。帰社日(毎月第三金曜日)で現状報告の共有や社員間でコミュニケーションをとっています。 大阪については代表や営業が定期的に足を運ぶ為、定期的に交流が図れます。 また、今回の大阪事業所での一人目プレイングマネージャーとしてPL/PMをしていただきます。 ■当社の特徴: 当社は2010年に、IT業界の営業としてキャリアを積んできた代表の「人と向き合える会社をつくりたい」という想いから設立されました。 エンドユーザーや優良ベンダーである大手の取引先企業から高い評価と信頼をいただきながら、エンジニアが技術変化と共に成長できるよう取り組んでおります。 当社は2つのことを大切にしています。 1つ目は「社員の能力を最大限に伸ばす」ということです。社員の目標ややりたいことを聞き、そのキャリアプランを実現するための研修やセミナーへの参加を積極的に支援します。一人ひとりが十分に能力を発揮し、気持ちよく働ける環境を作ります。 2つ目は「顧客の立場にたつ」ということです。顧客が同社に期待していることを理解し、その期待に応えます。 大事なのは相手の立場になって物事を考える「想像力」です。営業もエンジニアも、まずは相手の気持ちになって考え、行動できる人材を育成します。当社は「人と向き合う」姿勢をいつまでも持ち続け、これからも顧客と社員が、よきパートナーとして信頼関係を築き、夢を実現できる環境を作っていきます。
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Javaの設計・開発経験 ・PLの経験をお持ちの方 (プロジェクトの規模不問) ■歓迎条件: ・PMの経験をお持ちの方 ・要件定義の経験をお持ちの方
-------------------------------------------
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 大阪事業所(常駐先) 住所:大阪府大阪市北区梅田 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし
-------------------------------------------
-------------------------------------------
<予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~9,000,000円 <月額> 500,000円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月30,000円まで 家族手当:配偶者12000円/月、他扶養家族3000円/月 住宅手当:規定有 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(資格受験料補助・書籍購入費補助)、各種研修制度 ※社内規定あり <その他補足> ・有給休暇:試用期間(3ヶ月)終了後有給休暇付与 ・住宅手当 ※社内規定あり ・役職手当 ・家族手当(配偶者:12,000円、その他扶養家族:3,000円/月) ・インフルエンザ予防接種料金全額補助、 ・結婚・出産祝金、慶弔見舞金 ・資格受験料補助、書籍購入費補助 ・iDeCo+ ・テレワークク制度 ・フレックス制度 ・法定外の健康診断有 ・各種研修制度、勉強会 等
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、出産育児休暇、介護休暇、有給休暇(取得率80%以上)
この求人に興味がありますか?