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仕事内容

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【SNSプロダクト×自社開発】フルスタックエンジニア◆ユーザー課題の解決/月2出社

・東証グロース上場企業グループの安定基盤・ユーザー目線でSNSのSaaSプロダクト開発を推進・ハイブリッドワーク(月2日出社)、フレックス制、年間休日122日 ■業務内容：・自社SNS運用支援プロダクトの機能開発・改善・技術選定・導入、チームへの技術指導・ユーザーの声を反映した価値創造・チームメンバーへの技術指導や育成・新規プロダクトの立ち上げに関わるチャンスあり ■携わるプロダクト：・comnico Marketing Suite：複数SNSの投稿管理・効果測定を一元化するクラウドツール（導入実績5,000アカウント以上）・ATELU：X、Instagram、TikTokでのキャンペーン運営を効率化するクラウドツール・autou：InstagramのコメントやDMに自動返信するチャットボットツール ※最新SNSのAPIを活用し、リアルタイムかつ大規模データを扱う開発に挑戦できます。 ■ミッション： SNS運用担当者が抱える「炎上リスク」「投稿ネタ探し」「データ抽出の負担」「頻繁な仕様変更への対応」など、日々の課題をテクノロジーで解決すること。 SNSマーケティングをもっと安全に、もっと効率的に、もっとクリエイティブにするためのプロダクトを開発・提供しています。 ■人員構成： GM：1名 Webエンジニア：7名プロダクトマネージャー：1名プロダクトプランナー：1名 UI/UXデザイナー：1名 ■この仕事の魅力：・SNS APIを活用した最新技術の実装・裁量の大きい環境でプロダクトをスケールさせる設計力・技術的負債と向き合い、乗り越える経験・自身のアイデアをプロダクトに反映し、成果に繋げる達成感・起業支援制度を活用し、事業立ち上げに挑戦できるチャンス ■企業について： SNS運用代行・コンサルティングをはじめ、運用を効率化する自社SaaSを開発・提供するSNSマーケティングの総合支援企業です。 SNS黎明期の2008年に創業し、現在は東証グロース上場企業グループの一員として、SNSマーケティングの未来を切り拓いています。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・Webアプリケーションの開発の実務経験(2年以上) ・フロントエンド・バックエンドの両方における開発実務経験 ◆歓迎条件：・フロントエンドフレームワーク(Vue.js、React、Angularなど)、TypeScript、Node.jsでの開発経験・バックエンド・フロントエンドに拘らず、幅広く経験を積みたい方・AWS または他社クラウドサービス上での開発運用経験・スクラム開発をはじめとしたチーム開発経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ ★新本社住所：東京都港区虎ノ門四丁目1番13号プライムテラス神谷町9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,100円～411,400円固定残業手当/月：92,900円～128,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 390,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞応相談 ※年収：月給+業績連動賞与 ※年収はご経験・スキルを考慮し決定致します ※月給には見込み残業代40時間を含み、超過分は別途支給となります・給与改定査定年2回・業績連動賞与年2回（業績に応じて変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給社会保険：各種社会保険完備＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞・もっと成長サポート（語学、経営、経理やマーケティングの学習費を本人の申請に基づき最大10万円支給）・海外セミナー参加・「一般社団法人SNSエキスパート協会」講座参加・起業支援＜その他補足＞ ■MRP：毎月最も頑張った社員を職種問わず全社員の中から投票で選出 ■4人会議（スタッフ3名と社長の計4人による食事会） ■育児休暇制度、産前・産後休暇制度 ■子供の看護特別休暇制度（18歳までのお子さん1人当たり、年間で5日間の有給休暇を取得可能） ■社内部活動 ■全国の提携保養施設利用 ■プレミアムフライデー ■定期健康診断・予防接種実施

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日慶弔休暇、勤続5年賞（5日間連続有給休暇＋15万円賞与）、誕生日休暇、リフレッシュ休暇（5日間、いつでも取得可能）、年末年始休暇

Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与

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