Webデザイナー
職務内容
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仕事内容
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【岡山市】広報担当｜SNS運用／Web運用／◆CMでもお馴染み安定企業◎／福利厚生◎
～マーケティング強化の募集／CMでお馴染み安定企業／中国エリアトップクラスシェア／表彰制度もありで頑張りをしっかり還元／分業制で効率化と業務に集中できる環境を完備／20年度注文住宅販売実績岡山市No.1（23年住宅産業研究所より認定）～ ■業務概要： 当社にて、クリエイティブ担当業務をお任せします。クリエイティブガイドラインに基づき各種制作・運用業務を行います。 ■業務詳細： ◇プリント制作物のデザイン及び、制作 ◇公式ウェブサイトの運用 ◇SNS（Instagram など）公式アカウント運用 ■使用ツール： Adobe CC（Photoshop / Illustrator / Premiereなど）、Canva、WordPress、Google Analytics ■働く環境について： 社内制作を基本としつつ、一部外部ベンダーとの協業あり ■当社の強み： ◇岡山県下トップクラスの不動産情報5,000件以上。1,000社以上の不動産とネットワークを組んで繋がっており、さらに営業社員が不動産屋をまわり土地情報を集めています。 ◇お客様のご要望の資金や融資、土地情報、物件を瞬時にマッチングできるシステムを運用するなど、ITの面でも売りやすい仕組みがあります。 ■当社について： ＜2025年健康経営優良法人認定企業（経済産業省より）＞ ＜5年連続全国経営力ランキングトップクラスです＞※注文住宅部門 24年住宅産業研究所調べ。全国のビルダー内で《収益性／商品力／自己資本力／生産性／成長性／安定性／借入力／土地情報力／ストック力／イノベーション人材》の10項目を評価したものになります。 当社は、その中のトップクラス企業として選出されました。岡山県・広島県を中心に更なる事業拡大を行っていくとともに、社員からもお客様からも信頼される企業づくりを目指しています。
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Photoshop／Illustrator などデザインツールの基本操作 ・クリエイティブ制作に興味があり、自ら手を動かせる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方 ・期限を守り、タスク管理ができる方 ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・SNS運用経験（特にInstagram） ・WordPress などCMSの基本操作経験 ・チラシやパンフレットなど紙媒体の制作経験 ・写真／動画撮影スキル ・住宅・不動産業界でのマーケティング／制作の経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区富浜町5-10 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線・宇野線／大元駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～292,000円 固定残業手当/月：63,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～392,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価制度による） ■賞与：年2回（半期ごとの成績と評価制度による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：30,000円を上限に支給 住宅手当：家賃の半額（上限30,000円）まで支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続10年以上 ＜定年＞ 60歳 65歳までの雇用延長制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修・セミナー制度 ＜その他補足＞ ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■継続雇用制度（再雇用） ■社員食堂・食事補助 ■社員旅行 ■表彰制度 ■慶弔見舞金、出産祝い金 ■持家割引 ■保養施設利用制度 等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 毎週水曜、火曜日 【その他休日】夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
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