Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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仕事内容
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【新大阪】デジタル教材の企画・開発リーダー◇業界シェアトップクラス企業／残業10h程度
【デジタル教材の企画・開発リーダー・ワークライフバランス・会社の安定性◎】 ■職務内容： デジタル教材の企画・制作の一翼を担っていただきます。 教材サービスのデジタル化にともない、可能性・柔軟性の高いITインフラ構築が必要です。新商品シリーズ企画開発を成功させるため、コンテンツ担当や教育教材企画担当とともに、商品サービスの企画段階「からかかわっていただき、システム構築のプロジェクトリーダーとして活躍いただきます。社内の各担当者からの要望を整理し、システム開発会社をコントロールして要件定義から開発、運用までリードしていただきます。 また、デジタル分野の専門性を主としない編集者や教材企画担当者と協働し、教材設計や教育的観点を尊重しながら、不確定要素の多い企画立案の場面で最適解を模索していく役割を期待されています。システム的な思考だけでなく、教育教材の本質を理解し、柔軟に対応できる姿勢が重要です。 将来的には全社横断的なDX推進部門のリーダーとして会社に貢献いただくことも考えています。 ■業務内容： 1.協力して企画立案に携わり、その企画に対して最適な実行手段の起案・設計・実行 2.企画実現のためのRFP作成と最適な開発会社の選定 3.開発進行全般の推進（要件定義、仕様レビュー、開発、テスト） 4.サービス開始後の運用・保守 ■配属部門： ・部署：基礎教育部門デジタル編集課（看護教育機関向けのデジタル教材制作部署） ・グループメンバー構成：8名（男性1名、女性7名） ■魅力点／特徴： ◇働きやすい環境 新大阪駅直結の本社オフィスで産休育休取得率100%、離職率3.9%、在宅勤務制度ありで出社率約60%と働きやすい環境が整っています。また、大阪市女性活躍リーディングカンパニーにも認定されており、プライベートと両立ができ長期就業が可能な環境です。 ◇会社の安定性 看護師領域ではNo.1の商品ラインナップ数で書店看護書コーナーの棚占有率60%以上とブランド力もございます。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＼経験者歓迎いたします／ ■必須項目： ・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしての実務経験（3年以上目安） ・ITサービス／Webサービスの開発プロジェクトにおける進行管理経験 ・システム基盤の開発保守経験 ・論理的資料作成能力のある方 ■歓迎条件： ・事業課題の解決を目的としたプロジェクト立ち上げとマネジメントの経験 ・WEBサイトの構築経験 ・マネジメントスキル ・教育系サービス／LMS／学習管理システムなどの運用経験 ・サービス企画の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル16F 勤務地最寄駅：地下鉄・JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■期間中の雇用条件変更：なし ■6か月まで延長の可能性あり
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給与
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＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：475,000円～700,000円 ＜月給＞ 475,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等考慮の上、規定により優遇致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績：4ヶ月※成果により個人差あり） ■時間外勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■交通費支給(月5万円まで) 家族手当：■子供１人につき10,000円 住宅手当：■15,000～22,000円 社会保険：■各種社会保険完備 退職金制度：■勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ■定年後再雇用制度 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、教育／研修制度多数 ＜その他補足＞ ■育児・介護支援制度 ■クラブ活動（マラソン部ほか）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期・年末年始休暇、創立記念日、有給休暇
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