Webサービス・プロジェクトマネジャー
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【在宅勤務可】DevSecOpsアプリスペシャリスト（金融CoE×先端技術）＜1358＞
◆金融ビジネスユニットのCoEとして、DevSecOps×先端技術の標準化・展開をリード／生成AIや自動化、クラウドを活用した高速・高品質開発の実現に挑戦／グループ横断のWGで技術交流／資格取得支援あり／在宅勤務中心の柔軟な働き方◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎開発の現場経験を土台に、DevSecOpsで組織全体の生産性・品質を引き上げたい方 ◎生成AIや自動化、クラウド、セキュリティを標準として実装し、技術戦略と現場推進の両輪で成果を出したい方 ◎個人の裁量とチーム連携のバランスの中で、金融×先端技術の知見を広げ、グループ横断のネットワークでキャリアを加速させたい方 ■役割・ミッション 金融事業部を中心に、アプリケーション開発の効率化・品質向上に資するソリューションを創出・展開するCoEの一員として、開発標準の策定、技術コンサルティング、DevSecOpsの導入推進を担います。 事業の受注・利益貢献と、デジタル人財育成の両輪で組織にインパクトを与えるポジションです。 ■具体的な業務 ・先進技術／サービスの調査・評価、PoC、導入企画と展開計画の推進 ・DevSecOps基盤の設計・整備（CI/CD、テスト自動化、IaC、セキュリティ組込み） ・生成AIや各種自動化の活用による高速・高品質開発の標準化と横展開 ・セキュア開発、脆弱性対応、SBOM運用などの実装・ルール整備 ・プロジェクト横断の技術コンサルティング、開発プロセスの最適化 ・顧客／社内ステークホルダーと連携し、最適アプローチの定義と実装支援 ■技術スタック／環境 Jenkins、GitLab／GitHub、Redmine／JIRA、Docker／コンテナ、OSS活用、AWS／Azure 等。言語は Java／Python／JavaScript／TypeScript を中心に、用途に応じて選定。生成AIによる支援・自動化も積極活用。 ■働き方 ・2～4名のチームで複数案件を担当（技術支援では単独参画もあり） ・在宅勤務をベースとしつつ、必要に応じて顧客先での対面コミュニケーションや現地作業を実施
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 下記いずれかのご経験 ・Webアプリ開発（設計～テスト）3年以上 ・Jenkins／GitLab／GitHub、Redmine／JIRA、Docker 等での自動化設計・実装経験 ・Java／Python／JavaScript／TypeScript のいずれかでの開発・コードレビュー経験 ■歓迎条件 ・処理方式設計や開発標準化の経験 ・セキュアコーディング／脆弱性対応／SBOM運用経験 ・AWS／Azure 資格 ・脆弱性診断士／クラウドセキュリティ系資格保有
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 日立システムプラザ新川崎 住所：神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 (日立システムプラザ新川崎) 東棟27階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:20
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 780万円～1,030万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：463,000円～605,000円 ＜月給＞ 463,000円～605,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：住宅手当制度あり 寮社宅：独身寮・社宅あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など ＜その他補足＞ ■年金制度 ■労働組合 ■カフェテリアプラン ■スポーツ施設 ■総合病院 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■育児休職・勤務制度 ■介護休職・勤務制度 など
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可） 夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など
この求人に興味がありますか？