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Webサービス・プロジェクトマネジャー

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マンションリサーチ株式会社
千代田区, 日本2ヶ月前まで 2026/6/4
正社員

職務内容

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仕事内容

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【千代田区|SaaSエンジニア】自社開発・プロダクト志向/成長意欲重視/転勤なし

【不動産×ITの先駆者/自社SaaSプロダクト開発を通じて成長できる環境/組織拡大中】 ■業務概要 当社は不動産業界における課題である情報の非対称性を解消すべく、不動産テック領域で革新的なサービスを展開しています。本ポジションは、不動産会社向けSaaSプロダクトの機能開発・改善を担い、プロダクト価値向上と顧客課題の解決に貢献するエンジニア職です。自社サービスの開発に主体的に関わりながら、事業成長と個人のスキルアップを同時に実現できる役割です。 ■業務詳細 ・既存SaaSプロダクトの新規機能開発や機能改善業務 ・顧客や営業チームの声を反映したプロダクト改善案の提案および実装 ・開発チーム内での技術検討やタスク管理、リリース運用 ・各種バックログ管理ツールを活用した業務の優先度付け ・週1回の営業メンバーとのミーティングで顧客要望や市場動向を把握 ・サービスの品質向上を目指し、継続的なリリースや改善活動の実施 ・チーム内勉強会やOJTを通じたドメイン知識・技術力の習得 ■扱うサービス ・不動産会社向け「不動産データクラウド」「ロボ査定(査定書作成効率化ツール)」「Drago(仕入れ最適化ツール)」など ■組織構成 ・戦略支援事業部開発チーム(エンジニア : 正社員1名/業務委託3名) ■業務の魅力 ・自社サービス開発の全体工程に携わり、フルスタック志向を活かせる ・少人数体制で裁量大きく、企画や改善提案にも積極的に参加可能 ・営業や顧客の声を直接プロダクトに反映できる環境 ■教育体制 ・入社後は正社員エンジニアのもとOJT形式でサポート ・週1回以上の勉強会や書籍購入・学習費用負担制度あり ■就業環境 ・完全週休2日制、年間休日120日 ・申請型フレックス/私服勤務 ■想定されるキャリアパス ・エンジニアリーダー、セールスエンジニア等へ挑戦可能 ・事業部横断でのポジション拡大やスキルアップが目指せます 自社SaaSプロダクト開発経験を・少人数開発体制でインフラ含めたフルスタック開発スキルを身に着ける環境があります。顧客課題をベースにした機能開発が可能です。 ■企業の特徴/魅力 ・不動産×ITのパイオニアとして業界をリード ・風通しの良い組織文化と新しいことにチャレンジできる環境 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・Webアプリケーション開発経験(半年~1年以上) ・自社プロダクト開発への興味関心 ・顧客や営業の声を踏まえたプロダクト改善に主体的に関われる方 ・目的思考でエンジニアリングスキルを活かせる方 ・スキル学習意欲の高い方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田美土代町5-2 第2日成ビル5F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/淡路町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 月給には一律手当を含みます。 <賃金内訳> 年額(基本給):270,000円~317,800円 固定残業手当/月:49,000円~57,200円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 71,500円~83,683円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:個人の実績による ■賞与:特別賞与、決算賞与 業績に応じてあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで支給 社会保険:AI関連ツールの利用はすべて会社負担 例)ChatGPT、ClaudeCodeなど <教育制度・資格補助補足> 書籍購入負担、サブスク型学習費用負担、セミナー費用負担あり <その他補足> ・職能手当・私服勤務可・フリードリンク・三年功労制度・セミナー費用負担・引越しの初期費用補助・シャッフルランチ制度・申請型フレックス制度・コワーキングスペース利用可能・書籍購入負担・サブスク型の学習費用負担

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季2日・冬季3日の有給休暇計画付与あり

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