プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【在宅勤務可】リース業界向けシステムPM／アーキテクト／エンジニア（直契約×クラウド）＜1655＞
◆直契約×上流裁量×DX・生成AI×クラウド／ユーザ部門と直接向き合い、要件整理～アーキ設計～PMまで一気通貫／AWS・AzureやSalesforce、Informatica、Snowflake等を組み合わせ、アプリ・データ・基盤の全層で価値創出に挑める◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎顧客の意思決定者と直接議論し、上流からデリバリーまで一貫してリードしたい方 ◎クラウドやSaaS、データ／AIを組み合わせて業務変革を実現したい方 ◎BPを束ね、品質・進捗をやり切るPM／リーダー志向の方 ◎特定顧客と長期で信頼関係を築き、腰を据えて成果にコミットしたい方 ■ミッション 金融分野の成長領域であるリース業界において、安定稼働と変革の両立を実現。高い総合力・技術力・信頼性を武器に、基幹および周辺システムの再構築を主導し、顧客のDX／SX／GXを加速させます。 ■担当業務 ・フロントSEリーダ／PMとして、顧客IT部門・ユーザ部門と直接折衝しプロジェクトを推進 ・要件定義～基本設計、アプリ開発／基盤構築の計画・品質・進捗・課題管理 ・BP（開発パートナー）コントロール、チームビルディング、レビュー主導 ・データ活用や生成AI等の新技術検証、クラウド／SaaS活用によるモダナイゼーション提案 ■関わる技術／サービス AWS／Microsoft Azure／OCI、Salesforce、MuleSoft、Informatica、Snowflake 等。生成AIを含む新技術のPoC／実装機会も豊富です。 ■体制・働き方 配属組織は中堅メンバー中心のプロ集団。 顧客先常駐を中心に、一部在宅勤務を併用するハイブリッド。 特定顧客の長期パートナーとして中長期で価値提供するスタイルです。 ■得られる成長 ベンダー傘下ではなく顧客と直接契約のため、意思決定者へ提案できるやりがいと裁量を確保。 上流から実装・運用まで俯瞰しながら、データ／AI・クラウド・アーキまで横断的にスキルを拡張可能。 将来は大規模案件のPM／プログラムマネージャとしてのキャリアを期待しています。
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・PMまたはフロントSE経験2年以上（対顧客折衝・BP管理含む） ・アプリ開発または基盤構築の開発リーダー経験2年以上 ・新領域（業界知識・技術）を前向きに習得できる方 ■歓迎条件 ・リース会社勤務／リース向けパッケージ経験 ・Java／COBOL／.NET等のオープン系開発経験 ・PMP／情報処理PM資格 ・英語力（TOEIC(R)テスト650点以上）
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 顧客先（東京都／江東区・千代田区・港区） 住所：東京都（江東区・千代田区・港区） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 勤務地（千葉市） 住所：千葉県千葉市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:20
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 780万円～1,030万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：463,000円～605,000円 ＜月給＞ 463,000円～605,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：住宅手当制度あり 寮社宅：独身寮・社宅あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など ＜その他補足＞ ■年金制度 ■労働組合 ■カフェテリアプラン ■スポーツ施設 ■総合病院 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■育児休職・勤務制度 ■介護休職・勤務制度 など
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可） 夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など
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