Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）

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仕事内容

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【東京/運用→設計構築に挑戦】webアプリ開発エンジニア（クラウド基盤案件あり）◆無借金・黒字経営

～運用保守から構築へ段階的にスキルアップできる育成ポジション/AWS・VMwareを中心に、クラウド・仮想化の基礎から学べる環境～ ■概要： インフラ運用保守やテスト経験を活かし、設計構築を目指して成長していきたい方に向けた育成枠です。20代が多く、OJTを主体とした育成文化が根付いており、未経験入社者も多数活躍中。金融・製造・車載・医療など多様な案件を持つため、適性に合わせたキャリア形成が可能です。 ■案件： （1）クラウド基盤の保守維持対応： ・仮想システム上に構築（移行）するシステムの要件定義、設計、環境構築作業 開発環境： Linux、スクリプト、VMware、VMware vCenter Server、ESXi、OpenShift、Hinemos 他 （2）ブランドプリペイドカード決済システムセキュリティ対応およびWeb系アプリケーションのシステム開発 ・情報セキュリティ基準PCIDSS対応（チェック処理の変更、Web画面のスクリプトの改修等） ・Webページの新規作成、処理対象のデータ抽出、データ登録等 開発環境： Linux、Windows、C、git、Docker、Python 他 （3）統合運用管理ソフトウェアの導入（構築・試験） 開発環境： Linux、Windows、bash、Python、Java、Hinemos 他 ■組織構成： 若手も多く、経験者が技術牽引する構造です。クラウド・車載・金融インフラなど専門領域が明確で、経験に応じたアサインが行えます。 ■働き方／就業環境 ・東京・神奈川の直請け案件中心。 ・リモート併用可能な案件も多く、上流工程からの参画が一般的です。 ・長期プロジェクトが多く、深い知識を積み上げやすい職場です。 ■ポジションの魅力： ・経験浅めからでも上流工程を目指せる ・AWS／VMwareを中心にクラウド基盤の技術を体系的に習得 ・車載／金融／医療など多領域に触れ、適性を見つけられる ・設計構築経験者のレビューを受けながら成長できる 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT運用保守、監視、テストいずれかの実務経験 ・LinuxまたはWindowsの基本操作 ・インフラ技術（クラウド・仮想化）への学習意欲 ■歓迎条件： ・AWSの基本理解（EC2／S3／VPCなどの学習レベル可） ・VMware等の仮想化技術に触れた経験 ・Python等による自動化スクリプトの学習経験 ・ITパスポート／基本情報技術者を取得済み、または学習中

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 367万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験、実績、年齢、能力を十分考慮の上、当社給与規定により決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～267,000円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 245,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 微経験：400円～500万円／基本給214,600円～325,000円 ※その他固定手当：調整手当（45,000／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限15万円／月 家族手当：福利厚生その他欄記載 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金制度 ※対象の資格を取得した方には奨励金として5千～10万支給 ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金 ■健康保険組合保養所 ■会員制リゾートクラブ ■リロクラブ（福利厚生サービス） ■AIGハイパー労災（休業補償付） ■法定休日手当、深夜勤務手当、役員手当、役職手当、調整手当（45,000円） ■家族手当：配偶者（2万円／月）、子ども（1万円／月）、二親等以内の親族（7千円／月）※扶養する場合 ■企業型確定拠出年金制度、個人型確定拠出年金（iDeCo) ■永年勤続表彰制度（5年、10年）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏期休暇（年休行使／顧客先に準ずる）、年末年始（12/30～1/3）、出産・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇（5年、10年） ※年に1回土曜勤務日あり（4月／オンラインによる事業報告会）