システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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グローバルアプリ企画・開発ディレクター（上流工程・UIUX・運営）◆プライム上場企業【57-2】
※本ポジションは当社で採用後、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスへ在籍出向となります。 ■業務詳細： グローバルアプリ担当として、下記業務をお任せします。 ◇グローバル版majicaアプリ（Web／スマホアプリ）の企画／開発（事業企画／推進担当） ◇UIUXデザイナーや開発パートナーと協働した要件定義、開発工程管理、社内外の業務折衝 ◇アプリ内コンテンツ企画、業務設計 ◇アプリ運営 ■役割： ◇海外マーケットに向けて、各種デジタルマーケティングのコンテンツ企画、開発及び実施 ◇訪日顧客戦略、CRM企画 ◇海外版majicaアプリの企画・構築、オペレーション構築 ◇海外版majicaアプリの会員獲得・アプリ利用促進? ■仕事のやりがい・面白さ： ◇ドン・キホーテ自社アプリの企画からリリースまで関わることが可能 ◇権限委譲、自由度は圧倒的に高い取り込み、パフォーマンスが可能 ◇頑張った分でその場で反映され、評価にも繋がる ■他社との違い： ◇権限委譲と実力主義という社風により行動と結果が評価される ◇取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる ■入社後のキャリアステップ： ◇3ヶ月後～：入社時の研修を一人で行って頂きます ◇半年後～：先輩社員と共に担当部署を持ち、対応全般を覚えて頂きます ◇1年後～：適正に応じて、法人担当として採用全般を行って頂きます ■株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスについて 日本国内では「ドン・キホーテ」「アピタ」等を、海外では「DON DON DONKI」等の多様な店舗を展開するグローバル・カンパニーです。 本社：東京都渋谷区道玄坂2－25－12 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・インバウンドや、海外のマーケティング事業を携わる経験のある方 ・日常会話レベル以上の語学力（韓国語・中国語・英語など外国語を話せる方） 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・直近5年以内に、個人ユーザー向けスマホアプリあるいはWEB開発の上流工程（企画～要件定義）の実務経験 ・事業側の要望を整理し、開発側に正しく依頼ができる。また、事業側の立場として上流と下流工程の幅広くタスクの推進、及び進捗管理の実務経験 ・アプリか、WEBのUI／UX企画、及び業務設計の経験 ・WEBサービスの企画運営の経験 ■歓迎条件： 別枠の職務内容欄下部に記載しています。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 大口社屋 住所：神奈川県横浜市神奈川区入江2-18 PPIH大口ビル301 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇等に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 566万円～768万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～396,600円 その他固定手当/月：28,000円～36,000円 固定残業手当/月：35,000円～47,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 354,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則6月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円まで支給 社会保険：社会保険完備、介護保険あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■外部研修制度 ■従業員優待有り（通信教育：ユーキャン、英会話：GABA、旅行：H.I.Sなどその他多数有り） ＜その他補足＞ ■財産形成貯蓄（一般財形・財形住宅・財形年金） ■確定拠出年金（全員加入）、遺児育英年金制度 ■提携保険会社による団体保険料割引 ■低用量ピルの会社支援 ■ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治 体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念品贈呈 ■出産祝金、その他慶弔見舞金 ■産前産後休業、育児・介護休業(男女取得実績有） ■企業主導型ベビーシッター、家事代行 ■従業員優待 （通信教育、旅行等他多数有り）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 年間平均120日程度の休日・休暇（公休108日+初年度有給休暇11日） ※公休108日は原則週休2日制（月9日／基本土曜・日曜） ※慶弔休暇、半休制度 ※有給取得しやすい環境です。
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