システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
職務内容
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仕事内容
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自社プロダクトのPdM(製品企画、UI/UX設計)◆要件定義から参画◆フレックス◆大手企業多数
~経営視点が身につく/プロダクトや業務の改善・変革に主体的に関われる~ ■PdMのお仕事 自社プロダクト「COMPANY Talent Managementシリーズ」のプロダクト開発において、UI/UX設計を軸にプロダクトの企画・改善をリードしていただきます。本ポジションは、単なるデザイン制作にとどまらず、ユーザー体験の設計からプロダクト改善の企画・推進まで一貫して関わるPdMポジションです。 ■主な業務内容 ・要件定義、Figmaを用いたUI/UX設計および仕様策定 ・ユーザー課題の分析および機能要件の定義 ・プロダクトの機能強化に向けた企画・設計・実行 ・エンジニア・QA・ビジネスチームと連携した開発推進 ・KPI改善に向けた施策の立案・実行および効果検証 ・プロダクトの中長期的な成長戦略の検討・推進 ■COMPANY Talent Managementシリーズについて サイダスは、人と組織の「働きがい」を引き出すプラットフォーム 「COMPANY Talent Managementシリーズ」の開発・販売・サポートを行っています。本システムは、紙やExcelに散在していた社員情報を一元化し、 社員自身が主体的に更新できる「オープンな人材データベース」を提供します。 最新の人材データを活用することで、企業は ・戦略的な人材配置 ・人事施策の高度化 ・人材育成やキャリア支援 といった取り組みを実現できます。私たちはこのプロダクトを通じて、「人がいきいきと働き続けられる組織づくり」をテクノロジーの力で支えています。 ■入社後のイメージ ◎入社後3ヶ月 ・製品の仕様把握 ・開発部門と協力して案件推進 ◎入社後6ヶ月 ・自ら仕様(UI/UX)の提案ができる ・営業・コンサルやコンサル部門と協力して案件推進できる ・顧客折衝ができる ◎入社後1年 ・システム全体の構想を検討、改善にむけて主体的に行動できる ※入社後は先輩PdMのもとでキャッチアップいただきます 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Figma等のデザインツール、またはそれに準ずるツールの使用経験 ・以下いずれかのご経験 ∟営業経験 ∟エンジニアとしての開発経験に加え、顧客との要件定義や仕様調整に関わった経験 ∟UI/UXデザインに関する知見を持ち、顧客とコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験
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勤務地
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<勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区芝2-1-33 第3渡邊ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中は出社、それ以降はリモート相談可
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給与
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<予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,133円~350,833円 固定残業手当/月:78,200円~107,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~458,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税限度内 住宅手当:近隣住宅手当有 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発に関わる費用の支援 <その他補足> ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ・育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 ・リモートワーク、短時間勤務 ・慶弔見舞金 ・自己啓発に関わる費用の支援 ・副業可
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、夏期、年末年始、慶弔、有給休暇、振替休日
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