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Webデザイナー

Design
株式会社TheNewGate
品川区, 日本3日前まで 2026/7/19
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 【圧倒的成長】10カ月の研修&自社研修サービス
  • 【グローバルに活躍】英語を学べる新プログラムも提供
  • 【環境】年休125日/残業月6h/インセンティブ有
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仕事内容

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【自社内オリジナル研修】研修中に実戦形式でアウトプットまでできるから、安心してITデビューが可能!

Web系デザイン(UI/UXデザインも)からフロントエンド、動画編集等、幅広く挑戦可能! アナタのやりたいを叶えます! 当社は自社内開発のオリジナル学習ツール『CyTech』を使用して、 1人1人の理想に合わせてカリキュラムを選択いただき、理想の実現に向けてサポートしています! <TNGでできること> ・Web制作(エンジニア) ・Webデザイナー ・動画編集 (将来的なビジョンとして) ・ゲーム開発 ・VR開発 ・AI活用 ・海外PJ参画 *ーーーーーーーーーーーー* 入社後のステップ step1>>研修前半ではITの基礎の習得+ITデビュー後に必須となるコミュニケーション能力をスキルとして習得 step2>>研修後半で実際にWebアプリ開発や実戦形式のチーム開発に取り組んでいただきます! +対人スキルもパワーアップ!クライアント対応のスペシャリストへ! step3>>晴れてITデビュー!! 様々なプロジェクトを通して、IT人財としてスキルアップ! +αのスキルで活躍の幅も無限大!! step4>>自社内開発や海外のPJも!様々な夢や理想を実現させるフェーズへ、、!! *ーーーーーーーーーーーー* アナタが大切にしたいのは何ですか? 働き方、収入、やりがい、仲間、、、 理想をあきらめない! 全て叶える環境がTheNewGateにはあります! さらに!!今秋、初の海外拠点をシンガポールに設立! 国境を越え、遂に日本から世界の常識のデザインが始まる、、! ◎研修期間は10カ月! 期間中は個人面談で悩みや課題の解決をしっかりサポート。 チャット機能で自社専属コーチにいつでも相談でき、1on1 Lessonで不明点も解消できます。 24時間・365日利用できるオンラインメインの学習で、自分のペースで知識やスキルを習得可能!

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チーム組織構成

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■98%が中途入社・うち90%が未経験入社! ■平均年齢27.7歳(20代 72.8%・30代 27.2%) ■女性役職者比率:47% ■男女比:男51.64%・女48.36%

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対象となる方

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【10名以上採用/未経験歓迎/学歴不問】ITやWeb業界、海外での就業に憧れがある方。

これまでの経歴は一切関係ありません! これからのミライを一緒に作っていきましょう! ★ITスキルが身につけたい ★パソコンでお仕事したい ★IT業界に憧れている ★自信を持てる付るがない ★自分らしく働きたい ★今の自分を変えたい 学歴も得意科目も関係ありません! 「PC触ったことない」「未経験でほんとにできるのかな、、」 大丈夫です! 大切なのはアナタの勇気ある一歩です! 入社後はしっかりサポート体制整っているので安心してください! ◎経験者は尚歓迎! 担当プロジェクトや給与面もご相談に応じます。

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選考のポイント

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◎9割以上が未経験入社! 「IT業界に本気で挑戦したい」 「転職するからには多くのスキルを身に付けて活躍したい」 「英語など語学スキルも活かせる環境を求めている」 そんな想いに応える環境をご用意!

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勤務地

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【フルリモート可/転勤なし/希望を考慮】 日本47都道府県、どこでも就業可能! (東京支社、群馬本社、北海道支社、宮城支社、愛知支社、大阪支社、福岡支社、千葉支店、神奈川支店、茨城支店、新潟支店、長野支店、石川支店、静岡支店、京都支店、兵庫支店、広島支店、愛媛支店、熊本支店、沖縄支店、または各拠点近郊のプロジェクト先) ★リモートワーク実施中(プロジェクトによる) ※一部フルリモートあり ★U&Iターン歓迎 ★転居を伴う転勤なし ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙または分煙(プロジェクトによる) ★駐車場あり・マイカー通勤OK(プロジェクトによる)

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勤務時間

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10:00~19:00(実働8時間) ※休憩時間:1時間 ※プロジェクトにより前後あり

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平均残業時間

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月6時間(2025年度実績)

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雇用形態

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正社員

試用期間:最大2カ月 研修期間:10カ月(有期契約社員) ※習熟スピードによって、期間が前後する可能性があります ※研修期間満了後、正社員として雇用となります

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給与

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月給30万円~70万円(固定残業代含む)+スキル賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律(定額)4万5,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験者の方は優遇します!★ 月給35万円~(固定残業代含む)+スキル賞与 ※想定年収:500万円以上~ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律(定額)4万5,000円支給 ※実務経験1年以上 ※経験・スキルを考慮の上決定します <研修期間中> 月給200,000円~213,079円 ※上記には固定残業代0~8.25h、一律(定額)0~11,202円含む ※いずれも固定残業代を超えた場合、超過分を追加支給 ※選択したコースにより変動あり

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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■交通費別途支給 ※通勤交通費は上限3万円/月 ■職能手当 ■スキル賞与あり └ステップアップによりスキル賞与と別にスキルインセンティブも付与します!

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賞与

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年2回※配属部署により異なる

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昇給

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年2回※配属部署により、評価制度・回数は異なる

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入社時の想定年収

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年収360万円/クリエイター・デザイナー職/月給25~30万円+スキル賞与

年収400万円/クリエイター・デザイナー職/月給30~35万円+スキル賞与

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社員の年収例

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  • 420万円/26歳/Webデザイナー/月給30万円+スキル賞与
  • 650万円/29歳/UI/UX・フルスタックデザイナー/月給40万円+スキル賞与
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待遇・福利厚生

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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■服装・髪型・ネイル自由 ※プロジェクトにより異なる(制服貸与の場合もあり) ■PC周辺機器支給/社内開発時のモニター、キーボード等 ※プロジェクト、ポジションによる ■リモートワーク(在宅勤務)可 ※プロジェクト・スキルによる ■各種研修制度 ■ITコーチング └1on1は土日対応可 ■Career Come Forward(キャリアカムフォワード)制度 └募集のある社内空きポジションに応募可能 ■レクリエーション(四半期・帰社日) ■オフサイトアクティビティ └各拠点の内勤メンバーが集まってレクリエーションを実施 ■オフライン交流会(一部会社負担で全国開催) ■オフライン勉強会支援制度 ■健康診断 ■ミキワメ └会社が社員の満足度や健康管理を把握するためのシステム導入 ■資格制度 └TNG Catalyst認定制度 ■TNGほっとライン ■なんでも意見BOX ■内定者交流会(TheNewGate ×To Mate) ■提携保育園制度 ■ハートファースト制度 └対象者の方は、家族の方も一緒にCyTech学習できる! ■フリーランス支援制度

■月間優秀者評価制度 └ノベルティ贈与やHP・SNSへのインタビュー掲載 ■社内表彰式(TNG Premium Award) 【今後も続々とサービスがリリース予定!】 オフィスDXシステム『Office X』/越境ECオペレーション革命『Shopee X』/CyTechの中枢を守る統合認証基盤『CyTech』/人材派遣のPRMシステム『CyTech Matching』…など ★事業拡大・成長中だからこそ、さまざまなプロジェクトにかかわるチャンスも豊富です!

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休日・休暇

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年間休日:125日

■完全週休2日制

(土・日) ※プロジェクトにより異なる

■祝日休み

※プロジェクトにより異なる

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

(取得実績あり)

■育児休暇

(男女ともに取得実績あり)

■生理休暇 ■ヒーロー休暇 └誕生日前後1カ月で取得可能 ■TNG特別休暇 ★5日以上の連続休暇の取得も可能です!

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社員インタビュー

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■上司/松下 宇流麻/代表取締役社長

グローバルな企業として事業を展開していくことが当社の目標。海外へ行く機会がない、英語ができないという方でも自社サービスを活用して海外で働いたり、英語を使いこなせるようになれる仕組みを整えていきます。

■同僚/米澤/webデザイナー/広報(未経験・中途入社4年目)

未経験からのスタートなので、研修や教育制度が整っている会社を、と思い当社に。「責任はとるから思いっきりやってみていいよ」と新しいことを任せてもらえるので、自分自身が成長できたと実感しています。

■同僚/紀谷/CyTech講師(未経験・中途入社3年目)

現在入社前に想像していたビジョンを遥かに超え、自分と会社の成長にワクワクが止まりません!

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取材レポート

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■会社・事業の優位性は?

売上前年比300%を超える成長企業で築くキャリア

平均10カ月の研修でじっくり基礎を身につけた後は、実戦形式のアウトプットも研修中に経験できるので、その後の成長スピードは段違い。さらに、英語力をアップさせたり、AIなどの先端分野に挑戦したりと、常に興味のある分野にチャレンジできるので、モチベーションを高く保ちながら成長を実現できます。

手厚い研修期間や充実のサポート体制はありますが、大切なのは自分から積極的に学ぼうとする姿勢。受け身ではなく「まずはやってみる!」と前向きに取り組むことが成長への近道です。「挑戦したい分野」のヒアリングから逆算して目標を設定することで、周囲もあなたの成長をしっかり応援できます。

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