Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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仕事内容
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【福岡】フロントエンド開発エンジニア（勤怠管理システム）◆18,000社を超える導入実績
～年間休日127日／残業20時間程度／国内トップシェア製品有り／営業利益率12%越の安定基盤／健康経営ホワイト500にも認定／離職率1.67%の優良メーカー～ ■担当業務： ご経験やスキルに合わせて業務クラウドシステム（就業・給与・人事システム）のフロントエンド開発をご担当頂きます。 トップクラスシェアを有する時間情報システム事業の一員として、自社システムの開発を担って頂きます。 自分のアイデアで新たな機能を提案・開発することも可能です。 ■時間情報システム事業について： 当社は日本で初めてタイムレコーダーを製造し、90年にわたり「人と時間」の関わり方を支えてきました。現在は国内トップシェアの時間管理機器のノウハウを土台に、近年のICT化と連動しICTソリューションを活用したパッケージシステムを展開し、大手～中小までの企業・組織を支えています。ご入社後は、開発業務を中心に、同社時間情報システム事業にて多角的な活躍を期待しています。 ■同社について： 従業員は2000名（単体）を超え、売上高1330億円、営業利益161億円、ROE9.8%、海外売上高比率34.4％を誇ります。 また、同社の製品は我々の身近にある駐車場システム、駐輪場システム、人事労務管理システム、入退室管理システム、タイムカード、集塵機、ポリッシャー、洗浄機であり、日本の経済発展に大きく寄与しています。国産タイムレコーダーのパイオニアとして業界のリードしています。 ■同社の魅力： 国内トップシェアを誇るパーキングシステムだけでなく、勤怠システム、クリーンシステムなど多岐にわたる事業を展開しています。 あらゆる会社の「働き方改革」や「人手不足」を解決する製品がメインであり、売り上げ、利益率ともに右肩で上がっています。 また、創業以来従業員の働きやすさを追求する風土が根付いており、年間休日は127日。残業時間は20時間程度。 入社当初から10日間の有給休暇が取得可能。など、従業員がワークライフバランスを保ちながら働き続けられる環境整備を全社をあげて行っております。働く方への配慮もあり、高い定着率を誇っており、経済産業省が選ぶ健康経営ホワイト500にも選出されています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 何らかのソフトウェア開発経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・フレームワークを用いた開発経験（React, Angular, Vue.js）をお持ちの方 ・サーバーサイドの開発経験(Java, Python, C#, VisualBasic, C, C++)をお持ちの方 ・CI/CDの経験をお持ちの方 ・AWS/Azure上での開発経験をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区堅粕3丁目6番15号 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ご経験・スキル等を考慮の上決定致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～470,000円 ＜月給＞ 260,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・スキル等を考慮の上決定致します。 ■昇給年1回、賞与年2回 【年収事例】 550万円／30歳／主任 770万円／40歳／係長 950万円／50歳／部長 ※あくまでも一例であり、職種や役職によって相違がある場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（会社規定範囲内） 住宅手当：※試用期間後に適用（賃貸、他条件あり） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：2年以上継続勤務の方が対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 同社では技術・資格習得に力を入れており、勉強会や資格取得支援等が充実しています。就業しながら資格取得等に取り組める環境です。 ＜その他補足＞ ■社会保険完備 ■研修制度 ■各種資格手当 ■財形貯蓄制度 ■社内持株会 ■育児・介護休暇制度 ■拠出型企業年金保険 ■共済会 等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■土日祝日休み ■入社後すぐ、有給休暇10日付与 ■GW、夏季、年末年始大型連休あり ■慶弔休暇、結婚休暇、結婚記念日休暇、リフレッシュ休暇 等
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