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システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

Technology
株式会社ディビオン
神戸市兵庫区, 日本1ヶ月前まで 2026/6/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【神戸/在宅勤務可】SE・PG◆大手製造業向け/上流工程/完全週休2日(土日祝)/年休120日◆

■担当業務: ERP導入や基幹業務系システムの設計・開発・運用・保守などをご担当いただきます。 本ポジションでは、要件定義、基本設計などからプログラム製造・テスト、保守運用までスキルに応じて対応していただきます。 ■将来的に期待したい役割: ・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャの役割を担っていただきます。 ・業務知識やERPの知識を高めアプリケーションコンサルの役割を担っていただきます。 ■業務詳細: ・大半が大手Sier経由の受注で、Fit&Gapや要件定義などの上流から参画可能です。※開発工程では一部自社持ち帰り開発あり ・5名前後のチームのプロジェクトが多く、大きい案件はパートナー含め10数名程度で推進します。 ・その他、BI開発、WEBシステムなどの開発案件もございます。 ※主な取引先:富士通(株)/(株)栗菱コンピューターズ/キヤノンITソリューションズ(株)/(株)インテック 他 ■開発環境・使用ツール例: ・BI:Tableau/Yellowfin/BusinessObjects ・WEBシステム:JS/Java/HTML/CSS/Ruby/Python/PHP等 ■配属先情報: 開発部門:19名(50代 5名/40代 7名/30代 3名/20代 4名)+ビジネスパートナー5~6名 ■特徴・魅力: ◎当社には生産管理業務のスペシャリストやPMが当社にいる為、技術スキルの向上、要件の提案やPL・PMまでキャリアアップが目指せます。 ◎また顧客先は大手製造業(食品・自動車等)となります。エンドユーザーに近い立ち位置の為、上流工程の経験も積むことが可能です。 ■当社について: ◇当社は富士通(株)との長年の信頼関係から、同社のERPパッケージの開発を手掛けるなど、基幹系・情報系等の業務分析から設計・開発・導入・運用保守までをトータルに展開。特に、生産管理業務を得意とし、受託開発からシステム開発支援等、様々なニーズに対応しています。 ◇ERPパッケージ導入支援事業も多くの導入実績があり、コンサルティングから、システム構築・導入後の運用保守サービスまで、全てのフェーズに対応するソリューションサービスを提供。プロジェクト管理を含めた一括請け負いにも対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: 業務系システムの開発経験(4年以上) Java、C#、.net、VB.net、PHPなどの開発言語による開発経験 ■歓迎条件: ・Java、PL/SQL いずれかでの開発経験 ・Java、PHP、Javascript、HTML、CSS いずれかでの開発経験 ・Ruby、Python、VB.net、C#.net、Proiv いずれかでの開発経験 ・BI関連(Tableau、Yellowfin、BusinessObjects)の保守or開発経験

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勤務地

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<勤務地詳細1> 顧客先 住所:兵庫県神戸市兵庫区 (和田岬駅周辺) 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 顧客先 住所:兵庫県神戸市中央区 (三宮駅周辺) 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 期間の定め無し <試用期間> 3ヶ月 変更有

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給与

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<予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,500円~392,600円 固定残業手当/月:64,500円~107,400円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(一部従業員利用可) <その他補足> ■在宅勤務(管理部を除く従業員利用可) ■リモートワーク可(管理部を除く従業員利用可) ■服装自由(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休暇:完全週休二日制(土日祝) ■休日:夏季休暇(3日)、年末年始(7日) 、その他

Keywords
HTML5JHTMLJavaScriptHtmlPhpPl / sqlPythonSqlJavaRubyPl/sql

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