システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【東京/未経験からITエンジニア】生産管理システムコンサルタント/自社勤務/在宅勤務月50%可

～生産管理経験者の目線からITの力で製造業界の業務効率化を支える～ 研修制度充実！ワークライフバランスとスキルアップを両立できる環境◎ ◆業務内容 国内大手製造業、製薬業界等向けの基幹系システム「mcframe」において、生産領域のコンサルティングからシステム導入まで従事いただきます。 ◇mcframeの導入 ◇mcframe導入後の運用・保守 ◇mcframeの製品開発 ◇mcframeの製品保守、トレーニング ※mcframeとは・・・親会社である「ビジネスエンジニアリング株式会社」が開発した製造業向けERP（生産管理などの基幹となる業務を統合し、情報の一元化を図ることで効率化を行うシステム）製品のこと ◆ポイント IT未経験でもこれまでのご経験や知見を活かしてキャリアチェンジが可能です。原価・販売管理のご経験をお持ちの方歓迎いたします。 生産管理のご経験をお持ちの方だからこそ製造業界を支えるシステムのコンサルティングをお任せしたいと考えております。 ◆入社後の流れ まずは当社業務を理解いただくために開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 入社後1～2ヶ月程度、プログラミング言語や開発するサービスについての研修を受けていただき、その後OJT担当と一緒に現場の業務へ徐々にご参加いただく予定です。 ↓以下業務を想定↓ ・導入案件の開発フェーズにチームで参画（数ヶ月～半年） ・保守案件に参画し改修要望の開発作業（数ヶ月～半年） ◆キャリアパス（職務の変更について） 案件のメンバーとして参画し、上記業務に従事いただきます。 一通り弊社業務を理解いただいた際には後輩指導やOJT、案件のサブリーダーなどを行っていただきたいと考えています。 またその先にはコンサルタントとしてお客様対応やPM/PLとしてマネジメントをお任せしたいと考えています。 ただ当社のキャリアはスペシャリストやマネジメント等、ご自身の進みたい方向に合わせてキャリアを決定しています。 年1回キャリア面談を実施していますので、双方すり合わせをしながらキャリアや業務の変更を実施できればと考えています。 ※変更範囲：顧客・ベンダー対応、サイジング・工数見積、新規構築、AMS導入の提案書作成などマネジメントにかかる業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ◆必須要件（いずれか必須） 生産管理のご経験 製造業に関する知見 ※今後エンジニアとして仕事をしていきたいと考えている方歓迎！ ◆歓迎要件 プログラミングのご経験 パッケージ製品の導入、開発～運用保守経験 mcframeを触ったご経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル 勤務地最寄駅：都営新宿線・三田線・半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 労働条件変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 430万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給：251,000円～357,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～285,000円 ＜月給＞ 251,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業代：一般職は全額支給、幹部職は30時間のみなし労働制 ・前職考慮 ・昇給/年1回（6月） ・賞与/年2回（6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費(全額支給) 住宅手当：職能給：一般職のみ支給（条件有） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年退職後、再契約有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・教育制度：各種外部研修への補助 ・資格取得奨励金制度あり（書籍代、受検料、お祝い金） ＜その他補足＞ 関東ITソフトウェア健康保険組合（保養所、リゾート施設等の利用等) ベネフィット・ワン（施設、アミューズメント割引等） 定期健康診断 産業医による健康診断 カウンセリングサービス 団体保険 資格取得支援制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ◆内訳 土日祝（カレンダー通り） 会社創立記念日（5月1日） 夏季休暇、年末年始休暇