システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
株式会社セットジャパンコーポレーション職務内容
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仕事内容
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ITエンジニア◆業務系・組み込み系・インフラ系◆経験年数不問!教育体制◎◆トレンド案件多数◆土日祝休
■ポジション概要: 入社後はSESエンジニアとして、業務系・組み込み系・インフラ系の開発を中心にお任せいたします。 ■業務内容: まずはSESエンジニアとして開発をお任せする予定です。基本的にチームでの開発が多いため、先輩エンジニアのサポート受けられることもポイント。経験やスキル、希望に応じてマッチするプロジェクトへアサインいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <開発環境例> ・開発:Java、C#、C++、VB.NET、Oracle など ・インフラ:Windows、Linux、UNIX、AIX など ・クラウド:AWS、Azure など ・Webデザイナー:JavaScript、HTML5、CSS など ■教育体制: スキルに関することはリーダーが、キャリアや会社に関することは営業担当があなたをフォロー。それぞれの側面を先輩社員がサポートするため、経験が浅い方やキャリアに不安がある方ものびのびと活躍できる環境です! <スキルが身につけばキャリアの幅が広がる> 入社後はSESエンジニアとしてキャリアをスタートしますが、スキルが身につけば受託開発にも挑戦可能。受託開発では週3日リモートOK、トレンド案件多数など、さらに裁量が大きく最先端の開発環境で理想のキャリアを追いかけられます! <現在受託開発を強化中> 会社の方針として、自社で行う受託開発を強化しているため、将来的には社内で開発をお任せできるエンジニアを増員する予定です。今後受託開発が増えるからこそ、SESエンジニアとして経験を積んだ後、希望があれば受託開発で上流工程を担当したり、PLやPMとして活躍するキャリアルートも歩めます! ■組織構成: 20~40代まで幅広いメンバーが活躍中です! 経験1年程度のエンジニアが入社し、約8ヶ月後に受託開発チームへ移動するなど、スキルに応じてキャリアをステップアップさせられるチーム体制です! ■開発実績: ・社内用チャットアプリ 公私の切り分け、コンプライアンス対策のため、社員が気軽にやり取りできるためのチャットアプリを開発。 ・在庫管理システム それぞれの社用スマホから在庫を確認ができるようになり、作業効率がUP。 ・ECサイト開発 自社ブランドを拡販し、ダイレクト販売やリピーター集客を実現。 変更の範囲:本文参照
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何かしらの開発経験がある方(年数・フェーズ・業種不問) ■歓迎条件: ・運用、保守、テスターの経験がある方歓迎 ※社会人経験10年以上の方歓迎
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勤務地
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<勤務地詳細1> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング11F 勤務地最寄駅:地下鉄各線/伏見駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 東京オフィス 住所:東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN棟30F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル20F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の待遇に差はありません
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給与
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<予定年収> 280万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~600,000円 <月給> 214,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※経験のある方は歩合制の給与も選択可能 <歩合制の月収例> ◆月収32万円(経験3年) ◆月収44万円(経験6年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援 <その他補足> ■副業OK ■テレワーク制度(プロジェクト変動/応相談) ■友人・知人紹介制度(リファラル制度) ■懇親会、委員会など各種イベント(会社補助あり) ■コーヒーマシン、冷蔵庫あり 【手当】 ■時間外手当(全額) ■資格手当(月3000円~月2万円) ■役職手当 ■職能手当
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、特別休暇 ※5日以上の連休取得可能
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