システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
フォーグローブ株式会社職務内容
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仕事内容
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【東京】システムエンジニア ※自社内開発／自社サービス有／プライム案件多数
当社はクライアント企業におけるシステム開発・DX導入プロジェクト、AI・IoTなどの先端システム開発、LINEミニアプリなどの自社サービスのアプリ開発やデジタルマーケティングを手掛け、企画提案から設計・開発・運用保守まで一貫した支援を行っています。 プライム案件比率は約8割。これまでの実績が高く評価され、着実に売り上げを伸ばしている当社にて、SEを募集します。 ■職務内容 要件定義の策定から基本設計・詳細設計までの幅広い業務範囲で、まずはご自身のスキルに合った工程から携っていただきます。プログラム開発・コーディングはオフショア開発を活用していますが、プログラムレベルでのテスト仕様や品質管理は当社が責任もって実施しています。 ゆくゆくはPLやPMといったマネージメント業務をお任せします。 ■職務詳細 ・顧客ヒアリングをもとにした要件定義、課題整理、技術的提案 ・顧客とのコミュニケーション ・新規開発・既存システム改修における基本設計・詳細設計、および設計方針・技術選定への関与 ・データベース設計、テスト仕様策定、コードレビューによる品質管理 ・海外の自社開発チームとの連携 ・工程管理、進捗管理、リスクマネジメント ・事業会社向けアプリ開発および自社SaaS・業務システムのインフラ設計・保守 ■主な開発環境 ※PJTに応じて変動あり 【OS】Linux、Windows【クラウド】AWS、Azure【プログラム言語】Java、PHP（Laravel）、Python、JavaScript ■プロジェクト例 ・AI/IoTを活用したビジネス基盤開発（データレイク・自然言語解析） ・AI/IoTを活用したデータ解析プラットフォーム開発（IPカメラ・画像認識） ・BtoC向けコミュニケーションプラットフォーム開発（顧客エンゲージメント、UXデザイン） ・BtoB向け業務システム開発（デジタル化による業務効率化・サービス高度化） ■働き方 完全週休2日制（土・日・祝日）でメリハリを付けて働くことが可能です。 有給取得の推奨や各種手当の充実、服装・髪型自由など、働きやすさを大切にしています。女性比率も全体で4割以上。産休・育休・時短勤務実績あり。男性の育休実績もあり、復帰率は100％です。今後も残業を減らす取り組みを続けていきます。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・システム開発プロジェクトの業務経験 ・システム設計の実務経験 ■歓迎スキル/経験： ・なにかしらのプログラミング経験 ／・進行管理や品質管理の実務経験 ・プロジェクトリーダー経験 ／・英語（もしくはベトナム語、中国語）のスキル ・問題解決力
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都品川区上大崎2-14-5 クリスタルタワー7F 勤務地最寄駅：JR山手線、東京メトロ南北線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇は本採用と同じ ※入社後3ヵ月は基本出社
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,900円～539,400円 固定残業手当/月：99,100円～168,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～708,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（評価面談による） ■賞与：年2回（正社員の場合入社半年後より対象、業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月20,000円まで 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度 研修支援制度 各種勉強補助（会社負担による外部セミナーへの参加、eラーニング受講可） ＜その他補足＞ ■時間外手当 ■役職手当 ■勤続年数手当 ■健康診断 ■産前産後休暇制度 ■育児休暇制度（男性取得実績有） ■介護休暇制度 ■資格取得補助 ■各種勉強補助 ■ベビーシッター利用補助 ■介護相談サービス など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年間休日124日（2025年度予定）※年間カレンダーにより 変更あり 年末年始休暇、夏季休暇（７～９月の間に取得／３日）、創立記念日、大型連休休暇、有給休暇、慶弔休暇 など ※有給推奨日あり
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