システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【プライム上場】アプリエンジニア※公共・金融領域◆資格取得支援制度あり◆上流工程に携われる
～プライム上場独立系SIerで公共系／金融系システム開発をお任せします～ ●資格取得支援制度／社内教育・研修制度に力をいれております ●業界大手企業との取引実績があり、開発以上の工程を経験できます ●様々な業界の開発案件があり、社内異動も可能です ■業務内容： 公共・金融系システムの企画・提案～要件定義～設計・開発などをお任せ致します。 まずはテスト、構築工程をメインで担当頂き、設計工程、保守開発工程への関与や、報告資料作成、進捗管理などプロジェクト運営にかかわるPL／PMサポート業務なども担当いただく予定です。 ・各種設計、開発対応／各種テストの実行 ・受入支援、性能評価、保守開発および運用 ・マネジメントラインへの報告やレビュー、報告資料作成 ■配属先 第４ソリューション事業本部 官公庁・電力会社が使用する公共システムや、政府が推進するキャッシュレス決済システム等、大規模案件・社会を支えるミッションクリティカルな公共・社会基盤領域を管掌する本部です。 事業本部内は計2部門と事業本部間接部門があり、約50名で構成されています。 ■プロジェクト例 ○大手金融サービス 消費者がクレジットカードを利用する際の、取引・売上データ等に係るシステムの単体テスト～運用テストを担い、安心・安全な金融システムの構築を支援。※今後は保守開発工程まで拡大予定。 ○官公庁 情報システムのアプリケーション開発・保守業務を担当。 ＜主な開発環境＞ OS：Linux、Windows、iOS、Android DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server 言語：Java、C、COBOL、PL/SQL、PHP、Python、.NET(C#、ASP、VB） ＜主な基盤設計構築＞ クラウド導入、サーバ設計構築、NW設計構築、DB設計構築 ■当社紹介 当社はプライム市場上場、創立５０年以上のSIerです。金融・流通・通信・運輸・製造・官公庁など、幅広い業種のお客様にシステム構築サービスを通じて人々の豊かな暮らしを支えています。またDXの一環としてブロックチェーン技術やAIを活用した「スマイルシェアプロダクト」やAI顔認証入場管理システムなど、最新技術を用いた独自サービスも展開しています。
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・アプリケーション開発における設計、実装、テスト、運用保守（監視オペレータ除く）いずれかのご経験 ■歓迎条件： ・公共・社会基盤・金融系のシステムの構築・運用経験がある方 ・もっと上流工程の仕事がしたいと考えている方 ・長期・安定的に働きたいと考えている方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 【契約の更新：無】 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外労働25H／月想定での換算 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※平均3～5ヶ月（業績や評価に応じて変動） ■給与例 年収500万円／プロジェクトリーダ（20代後半） 年収620万円／リーダ（20代後半） 年収730万円／マネージャ（30代前半） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額30,000円まで 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修（リーダ、マネージャ、幹部等） ■プロフェッショナル研修（ITスキル基礎研修、テーマ別技術研修等） ＜その他補足＞ ■待遇・福利厚生 ＜手当・支援制度＞ ○通勤手当 ○資格取得バックアップ（受験費用支援） ○資格取得奨励制度（最大50万円の支給） ○資格奨励金 ※一例 基本情報技術者：10万円 応用情報技術者：30万円 高度情報技術者：50万円 ＜福利厚生＞ ○社会保険完備 ○退職金制度：確定給付年金制度および確定拠出年金制度 ○従業員持株会：任意加入／購入奨励金あり ○共済会：勤続表彰、慶弔見舞、社員旅行、各種行事開催など ○健康サポート・育児支援・時短制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇（初年度10日／※入社月による）、特別休暇（慶弔他）、産前産後休暇、介護休暇、結婚休暇、配偶者分娩休暇、リフレッシュ休暇、特別生理休暇、子の看護等休暇
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