システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【大阪/リモート可】業務系アプリエンジニア※独立系SIer／大手直接取引／資格手当豊富

～設立50年超／大手直接取引／80以上の資格手当／独自の福利厚生／労働組合加入／ワークライフバランスがとれる～ ◎最新のMicrosoft製品知識を身に着けられる／ボトムアップの社風 ◎技術向上を支援する制度あり／月額で資格手当を支給（80以上対応） 本ポジションではMicrosoft社が提供するクラウドサービスPower Platformのクライアントへの導入・活用支援、ローコードアプリケーション開発案件、データ分析基盤・データ見える化基盤構築案件を行っております。 ■業務詳細： 現在の組織構成上新卒入社の若手社員も多く占めるため、お客様からの要望を下流工程に落とし込み開発を牽引できる人材が不足しております。まずはご経験に応じて下記の業務をお任せしますが、技術リーダーとして若手社員をリードできるエンジニアを募集しております。 ・Power Platform案件の顧客折衝、構築、導入支援、運用保守 ・データ分析基盤の顧客折衝、構築、導入支援、運用保守 ■本ポジションの魅力： Microsoft社のパートナー企業である当社であれば、最新のMicrosoft社の製品知識を獲得できます。データ分析・解析では、構造化データだけではなく、非構造化データを扱っていこうという動きもあるなど新しいチャレンジも積極的に行っている部署です。全社に浸透しているボトムアップの社風もあり、クライアントへの改善案や新た な施策なども現場社員から柔軟に取り入れております。 ■当社の魅力 ＜充実の資格取得支援＞受験料支援の他に難易度に応じて5000円～3万円の月額の資格手当があり、重複で最大月5万円×ひとつの資格につき5年間支給されます。また、MVP賞受賞者には賞金30万円を支給。https://www.kacoms.co.jp/recruit/education/ ＜ボトムアップの社風＞～メンバーの声からプロジェクトが始動した事例～ 当社は現場が声を上げやすくチャレンジしやすい環境です。コロナ禍には日本マイクロソフト株式会社と連携し、自宅で児童・生徒が授業を受けられるよう教育機関様向けに遠隔授業支援サービス「うちスク」プロジェクトを開始しました。 変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる）

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・開発エンジニア経験3年以上 ■歓迎条件： ・プロジェクト管理経験（規模問わず） ・顧客折衝経験 ・技術に興味がある方 ・トライ＆エラーで物事を進められることが出来る方 ・能動的な行動が出来る方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪市北区堂島浜 1-2-1 新ダイビル26F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：各希望地域にある本社または支社または客先常駐(リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:45 フレキシブルタイム：6:00～10:00、14:45～18:45 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～385,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜想定月額＞ 255,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職の年収・経験を考慮し決定します。 ■昇給：業績による ■賞与：年2回（標準賞与3.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者8千円／月、子供（一人当たり）1万5千円／月 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：確定給付企業年金、確定拠出企業年金 退職金制度：雇用継続制度有 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率92.3%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当：月5千円～3万円、受験費用は全額当社負担 └複数取得の場合は取得から5年間上限5万円まで支給。 ■中堅社員：リーダーシップ研修 ■管理職・専門職：プロジェクトマネジメント研修 ＜その他補足＞ ■地域手当 勤務地域と等級に応じて1万円/月～4万5千円/月 ■MVP：受賞者には賞金30万円を支給。ベストマネジメント賞、新人 賞など表彰多数 ■メンタルヘルスセミナー及び提携カウンセラーによるカウンセリン グを受講可能 ■財形貯蓄制度、DC制度、家族旅行補助金 制度、 ■育児休業、介護休業制度、育児短時間勤務制度 ■社内懇親会支援制度 ■私服勤務OK

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年末年始休暇、夏季休暇、記念日休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児・介護休暇(取得実績有)など