Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）

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仕事内容

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【宮崎】フロントエンドエンジニア／自社サービス◆在宅可◆プライム上場◆年休126日◆福利厚生充実

【宮崎から日本のインターネットビジネスを盛り上げていきたい方歓迎／人の暮らしと産業を支えるインターネットの「基盤」を提供／完全週休2日制（土日祝）／マイカー通勤可／福利厚生◎】 ■業務内容： 当社において自社サービスのWebコンテンツの管理をはじめとした、フロントエンドエンジニアとしてのこれまでのご経験やご意向から活躍の期待できるポジションについてご提案させていただき、フロントエンドチームでご活躍をいただきます。 【具体的な業務内容】 ◇マーケッター・デザイナー・エンジニアと連携した自社サービスのWebコンテンツの管理 ◇既存アプリケーション運用・管理・リファクタリング （laravel、codeigniter、react／next、vue／nuxt、wordpress 含む） ◇開発レギュレーションの策定とアプリケーションへの適用 ◇新規商材サイト構築（技術選定・実装・進行管理含む） ◇インターネットのインフラを支えるサービス担当 ・国内シェアトップクラスドメインサービス「お名前.com byGMO」 ・ホスティングサービス「ConoHa byGMO」とその応援団長「美雲このは」の活動 ◇会社のブランディングに関わるWebサイト制作 ・新規プロジェクト ・採用サイトやグループ全体に向けた社内イベント ・エンジニア・クリエイターのための社外イベント ・陸上部 ◇社内システム開発 ■当社について： 当社は、「インターネットインフラ事業」と「インターネット広告・メディア事業」の2つの柱を持つ企業です。インターネットインフラ事業では、累計登録件数3,400万件（国内シェア83%）を超える実績を持つ「お名前.com byGMO」、クラウド・ホスティング事業では最新技術を駆使した生成AI分野などのニーズに応える高水準のクラウドサービス「GMO GPUクラウド」。また、「ConoHa WING」や「ConoHa VPS」などのサーバーサービスを多様に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ◇アプリケーション開発経験 ・PHPフレームワーク（Laravel、CodeIgniter等）の利用 ・WordPressを使ったCMS構築 ・JSフレームワーク（React／Next、Vue／Nuxt 等）の利用 ◇dockerを使った開発環境構築経験 ◇git運用経験 ・チーム／組織／サービスやユーザーのための制作を心がける姿勢

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ GMO hinata オフィス 住所：宮崎県宮崎市老松2-2-1 GMO hinata オフィス 勤務地最寄駅：JR線／宮崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 570万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,300円～543,000円 固定残業手当/月：51,700円～169,688円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～712,688円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、当社規定にて優遇します。 ■昇降給：年4回（1月・4月・7月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（新幹線は除く）※非課税限度額内 家族手当：社内規定による 住宅手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：関東ITソフトウエア厚生年金基金に加入 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ GMOすごいエンジニア支援制度：https://recruit.gmo.jp/engineer/env/support_program/ その他技術イベントを定期開催しています。 ＜その他補足＞ ■交通費支給（非課税限度額内） ・電車・バス：定期額実費 ・マイカー：距離に応じてガソリン代＋駐車場補助（月額10,000円） ・自転車：月額3,000円 ■従業員持株会 ■確定拠出年金制度 ■福利厚生補助制度（スポーツクラブ／英会話等補助金） ■契約保養施設 ■慶弔見舞金 ■育児・介護休業および短時間勤務制度 ■イベント補助制度 ■給与の一部をビットコインで受け取れる制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（時間単位での取得可能）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、学校行事のための休暇等 ※一部勤続年数条件有