システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【在宅勤務可】サーバーサイドエンジニア（社内システム）◆人流データを活用した事業／年間休日122日
～自社アプリ「トリマ」を展開／位置情報・人流データを活用し社会課題解決を目指す／年休122日／フレックス／リモート可～ ●自社のDBを活用し、自社サービスを複数展開 ●自社サービスを提供する上で必要な社内システム開発をお任せ ●「リモートワーク可×年休122日×フレックス×最大有給日数50日」でWLBを実現◎ ■ポジション概要： 効率的に地図編集を行うためのWebアプリケーション開発においてサーバサイドをご担当頂きます。 実際に使用する社内のオペレーション担当と協調して地図システムのデータベース設計やサーバ構築をおこない、早く、効率よく、高品質に地図データを提供できるようにシステムをアジャイル的に開発していきます。 地図の知識がなくとも、その知識に明るいメンバーもサポートしますので、これまでの経験、スキルを最大限発揮していただける環境を準備します。 システム導入後は、本システムを利用したデータを活用した事業（メタバース事業など）展開の中で、その事業拡大の牽引者として期待されることになります。 ■業務内容： ◇社内システムのWebアプリで使用するバックエンドの設計・開発 ・オープンソースの地図データ配信サーバの機能やパフォーマンスの調査 ・上記調査結果をもとにした地図データ配信サーバのインフラ設計やパフォーマンスチューニング ◇地図データのデータベース設計、クエリ設計 ・地図データの運用部隊と協同し、最適に管理できる地図データベースのテーブル設計、ファンクション設計、実装 ◇システム運用効率化のための継続的な活動 ・パフォーマンスモニタリング等のシステム運用設計、改善業務 ※アジャイル開発を採用しています。 【開発環境】 WSL2（Ubuntu）、PostgreSQL、VSCode、Bitbucket、Docker、Confluence、Jira、AWS（ECS Fagate、ECR、Aurora） ■配属先のカルチャー・キャリアパス： ・4名の組織となります。 ・今後、AIやディープラーニングを活用した新規事業や研究開発、システム開発、自動化／DX推進などにも積極的に取り組んでいく予定です。 ・フルスタックやテックリード、PM、EMなど、各々の希望するキャリアパスを実現できる柔軟さもある魅力的な環境です。
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇PostgreSQLの構築、運用スキル ・OSS-DB Silver認定程度 ◇サーバサイドサービスの構築、運用経験 ・ApacheやTomcatのようなサーバサイドサービスを構築した経験 ◇DB設計（ER図作成） ◇パフォーマンスチューニング経験 ・SQL実行計画を分析し、SQLの修正を行う業務経験 ■歓迎条件： ◇TypeScriptによるバックエンド開発経験 ◇PostGISの利用経験者
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス22F 勤務地最寄駅：都営三田線／千石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間の条件変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：358,000円～470,000円 ＜月給＞ 358,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定になります。現年収や経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定による 住宅手当：住宅補助制度 寮社宅：転勤借上社宅あり 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金401K ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・アセスメント ・ジョブローテーション ・年次階層別研修 ・選抜型研修 ・外部研修への派遣・参加費補助（専門技術、専門知識、ビジネススキルなど） ・書籍購入費用補助 ・動画講習 ＜その他補足＞ ・在宅勤務制度、在宅勤務手当 ・私服可 ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金制度 ・育児休暇制度（産休・育休からの復帰率100%） ・介護休職制度 ・社内クラブ活動（活動費補助あり）等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～50日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■年末年始休暇 ■有給休暇：初年度22日（入社日に応じて按分）／次年度25日／最大有給日数50日（有休を取り易い環境） ■いつでもMy休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、マタニティ休暇 等
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