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システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

Technology
オムロン株式会社
京都市下京区, 日本1ヶ月前まで 2026/6/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【京都本社】ナレッジAI設計(PLCプログラムコードの要約・検索ソフトウェア設計)◆残業月10h程

【「製造業DX」の推進を通じて製造業をより良くしていきたいという想いを持った方を幅広く募集(制御機器の開発経験は不問)】 ■部の業務内容: お客様のEasy to Program(簡単にプログラムできる)を実現する以下のSaaSアプリの要件定義(QFDなどを用いた優先順位付け含む)、実現性検討、アーキテクチャ設計、上流設計(ユースケース分析、状態遷移・シーケンス・データフロー・クラスの各設計)、PoCの実装・デバッグ(RAPID開発)を行って頂きます。 (1)顧客の既存PLCプログラムの解析を行い、プログラムの要約や検索を行うアプリ。 (2)リリース後、これらアプリの保守・改善。 ■システム構成: ・クラウド:AWSやAzureを使用して、SaaSアプリを実現します。 ・GUI:PLCユーザが直感的に操作できるインターフェースを提供します。 ・AIエージェント・マルチエージェント:仕様理解を行うエージェントを構成します。 ・LLM:一般LLMとRAGを組み合わせ、PLCプログラムコードを解析し自然言語を生成します。 ・GitHub連携:顧客PLCプログラムや仕様書のバージョン管理・PLCコードのCI/CDを実現します。 ■Easy to Programの一例: ・生成AIを用いたPLCプログラムの解析や自動生成、他社PLCソフトからのコンバート技術 ・PLCなどのファームウェアを仮想化(動作ハードウェア非依存化)し、シミュレーションソフトで実機レスで動作確認ができるシステムの開発 ・自社の開発生産性を高めるための仕様書やテストの自動化技術の開発 ■開発環境・使用言語: ・クラウドインフラ:AWS、Azure ・LLM:OpenAI API, Claude、Copilot ・言語:Python、C++/C# ・解析ツール:Coverity ・コード管理:Git ■プロジェクト・タスク管理 ・Jira / Redmine / Slack など ■テスト管理 ・TestRail 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■以下いずれか必須(目安2年以上): ・AIエージェント・マルチエージェントの設計・実装経験 ・生成AIやAI技術を活用したソフトウェアの開発経験(NLP、図形認識など) ■歓迎条件: ・AI関連資格(E検定、G検定、データサイエンティスト検定など) ・IT系の資格(AWS認定資格、Azure認定資格など) ・IPA情報処理試験の合格者(応用情報処理技術者、エンベデッドシステムスペシャリスト、ITストラテジスト、システムアーキテクト、ITサービスマネージャなどのいずれか)

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801 オムロン京都センタービル 勤務地最寄駅:JR各線/京都駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分(12:15~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:福利厚生制度あり 寮社宅:入寮資格制限あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職年金制度(確定拠出年金制度) <教育制度・資格補助補足> ■社内研修制度:階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など ■自己啓発支援制度:高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC(R)テスト受験など <その他補足> ・寮/社宅制度(借上社宅または保有社宅 会社規定による) ・従業員持株会制度 ・休職制度(傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等) ・ネクストチャレンジ制度 ・再雇用制度 ・共済会 ・育英支援金(月額12,000円/お子様お一人につき)※1 ・育英支援一時金(200,000~300,000円/お子様お一人につき各イベント1回限り)※1 ・介助/介護支援金(月額8,000円/対象家族一人につき)※1 「※1」の項目については、管理職採用の場合、支給対象外

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇18日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始) ・特別休暇あり(結婚、忌引、赴任など) ・節目休暇(35歳、45歳、53歳/期間5~30日間 会社規定による) ・産前産後休暇 ・配偶者出産サポート休暇

Keywords
RedmineFloatJiraPythonAWSGitSlack

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