Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）
職務内容
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仕事内容
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【東京】KADOKAWAのWebサイトインフラ担当エンジニア◆東証プライム上場/リモート可
■□【正社員】KADOKAWAのWebサイトインフラ担当エンジニアを募集！/実働時間7時間/フレックス制度有/東証プライム上場■□ ■業務内容： KADOKAWAが運営するアニメ・映像作品などのプロモーションWebサイトについて、小～中規模サイトを対象にインフラから運用までを一貫して支えるテクニカルディレクター職を募集します。 ■ミッション： 多様な作品情報を安全かつ迅速に発信するため、AWSを中心としたWeb基盤の構築・運用と、日々のサイト更新・改善を通じて、安定した配信環境を維持します。 コンテンツの魅力を支える“技術と運用の橋渡し役”として、制作・運用・インフラの各領域を横断的に支えていただきます。 ■業務詳細： ・AWS（CloudFront／S3／Lightsail等）を用いたWebサイトの構築・運用・監視 ・PHP／HTML／CSS／JavaScript（jQuery／Bootstrap等）による既存サイトの修正対応 ・Webサイト運営を支えるスクリプトや運用ツールの改修・改善提案 ・障害対応、セキュリティ施策、パフォーマンス改善の実施 ・制作会社や社内関係者との調整および進行管理 ■仕事の魅力： KADOKAWAの情報発信における縁の下の力持ち的な立場で従事いただきます。正確かつ期限通りに遂行する非常に重要な業務です。 商品の魅力を伝えるツールとしてWebサイトを活用し、その基盤を支える重要な業務です。 エンジニア職ですが、メンバーはアニメやコミックなどのコンテンツが好きでこの仕事にやり甲斐を感じています。 本業務の主要メンバーは2名で、その一員となっていただきます。 ■以下ご経験をお持ちの方歓迎： ・DNSやSSL、CDNなどWeb基盤に関する知識・設定経験 ・脆弱性対応や運用設計など、セキュリティ関連の実務経験 ・制作会社や社内メンバーと協働し、運用改善を進めた経験
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webサイトの仕組み（インフラ～フロント）を理解し、安定した運用や改善に3年以上携わった経験がある方 ・AWS（CloudFront／S3／Lightsail等）環境での構築・運用、または同等の経験をお持ちの方 ・PHP／HTML／CSS／JavaScript（jQuery／Bootstrap等）を用いたWebサイトの修正・更新経験がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 五番町グランドビル 住所：東京都千代田区五番町3-1 勤務地最寄駅：JR中央線・総武線／市ケ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 654万円～729万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,500円～368,500円 固定残業手当/月：77,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 407,500円～454,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。 ■給与改定：原則年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規程により全額支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心となります。 ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金 ■総合福祉団体定期保険 ■三大疾病疾患時の一時金支給制度 ■従業員持株会 ■ZENStudy無料受講ID発行サービス ■サブスク手当（当社規定により支給） ■育児手当（当社規定により支給） ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■慶弔見舞金 ■産育休・介護休フォロー手当など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇（12/29～1/4）、年次有給休暇（入社日より最大17日付与）、夏季休暇（7～9月に5日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、ボランティア休暇 等
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