Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
株式会社アビスト職務内容
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仕事内容
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【東京】WEB開発エンジニア/フロントエンド◆年間休日127日・残業月平均20時間◆東証スタンダード
【フロントエンド開発の実務経験をお持ちの方へ／福利厚生充実／年間休日127日】 ■業務内容： フロントエンド領域を中心に、Webアプリケーション開発のプロジェクトにいただきます。経験やスキルに応じて、詳細設計・実装・テストなどの工程や、バックエンド連携・UI改善・チーム開発などに携わって頂く予定です。 またフロントエンド開発を軸に、ご希望や適性に応じて、フルスタック寄りのタスクや改善提案などにも関わっていただくことを期待します。 ■案件例： ・校務支援WEBアプリケーション開発（Java／React） ・銀行内の各種システムの設計・開発 (Java、Ruby、SQL 等) ・旅行会社向けシステム開発(PHP)など 他にも多数の案件を保有。 ■採用背景： 当社はこれまで、主に大手自動車メーカー向けの機械設計領域で事業を拡大してきましたが、現在はシステム開発分野にも注力しております。今後さらにこの分野を強化していくための増員採用です。 ■当社について： 当社は創業以来、設計開発を主力事業としてきました。特に自動車産業の設計開発技術においては、大手自動車メーカーをはじめとする多くのお客様から、長年に渡り厚い信頼を寄せていただいています。電気・ガソリンなど自動車の規格に左右されることなく、お客様の要求以上の製品を形にしてきた実績から、プロジェクト自体を当社で請け負う形態が半数以上を占めています。2021年からは従来の設計開発事業に加え、イノベーションセンターによる基礎研究、AI・AR分野の研究開発を推進することで、デジタル技術を活用し、顧客の潜在ニーズに応えるソリューション提案型企業「デジタルソリューション企業」を目指しています。
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・フロントエンド開発の実務経験 3年以上 (React／Angular／TypeScript／JavaScript 等) ・Git を用いたチーム開発経験 ■歓迎条件： ・バックエンド開発経験 (Java／PHP／Ruby／Python) ・REST API 連携やサーバーサイドとの協調開発の経験 ・チームリーダーのご経験
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 東京システム支店 住所：東京都豊島区北大塚1－13－4 オーク大塚ビル 5F 勤務地最寄駅：JR山手線／大塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 首都圏近郊の顧客先（東京・神奈川・千葉・埼玉） 住所：東京・神奈川・千葉・埼玉 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣での就業です ＜試用期間＞ 3ヶ月 本採用時と試用期間中で条件変更なし 入社後、下記の事業所にての研修がございます。(期間はスキルによって異なります) ■東京システム支店：東京都豊島区北大塚1-13-4 オーク大塚ビル5F
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給与
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＜予定年収＞ 444万円～703万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～380,000円 その他固定手当/月：18,500円 ＜月給＞ 253,500円～398,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月）※賞与実績：4.0ヶ月（前年度） ・住宅手当：18,500円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限80,000円 家族手当：子供手当あり 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：規定あり（面接時にご相談ください） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり：70歳到達を上限 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ■福利厚生： 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ■制度など： 通勤手当/子供手当(育児休暇中も支給有)/在宅勤務手当/確定拠出年金・退職金(勤続3年以上)有/財形貯蓄 等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年末年始休暇、夏期休暇・リフレッシュ休暇（6日） 有給休暇：入社半年経過後10日間付与、以後毎年付与数増加し最大20日付与 特別休暇・休業：出産、育児、慶弔、傷病、介護
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