システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【上流工程へキャリアUP】システムエンジニア(運用・保守)◆プライム案件／改善・要件定義・設計
【運用保守から上流工程へ挑戦可／エンド直で改善・要件定義・設計まで関与／得意スキルに最適アサイン】 ※こんな方にお薦め ●運用・保守に留まらず、改善提案や運用設計、要件定義～設計へステップアップしたい ●エンド直の現場で、顧客に近い立場から価値提供したい ●DB・スクリプト・ベンダーコントロールなどの実務力を伸ばしたい ●マネジメントやコンサル領域にも将来的にチャレンジしたい ●自身の得意言語・スキルを最大限活かせるPJで力を発揮したい ■業務内容： 大手企業とのエンド直プロジェクトにて、システム運用業務を中心に担当していただきます。 運用・保守だけでなく、改善提案、ベンダーコントロール、設計、テスト計画立案など、幅広い領域へ参画できます。 <具体的な業務> ・基幹システムの運用業務、運用設計 ・運用プロセスの問題点抽出と改善提案 ・基本設計・詳細設計、ベンダーコントロール ・テストプラン作成、受入検証、リリース管理 ・スクリプト作成 ・サーバ管理 ※要件定義～テストまで、実装を除く上流工程を幅広く担当可能 ■キャリアパス： ●運用・保守 → 改善提案 → 上流工程（要件定義・設計） ●得意領域に応じてプロジェクト管理・コンサル業務にも挑戦可能 ●スキルを評価し、最適なプロジェクトへアサイン ■担当領域： ・プロジェクト管理 ・システム開発 ・パブリッククラウド構築・運用 ■案件事例： ・システム要件定義・設計 ・サーバ／ネットワーク設計・構築 ・運用設計 ・運用保守 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※以下いずれか ・業務システムの保守・運用経験、運用／検証工数の見積経験 ・システム運用に関する要件確認～基本設計の経験 ・ベンダーコントロール経験 ・SQL（select / insert / update / delete）を用いた保守経験 ■歓迎条件： ・Java、VB.NETのコードを読める ・システムのアウトソース経験 ・基本情報技術者試験
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,300円～369,800円 固定残業手当/月：68,800円～91,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,100円～461,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 給与改定：年2回（6月・12月） 賞与：夏冬年2回（マネージャ以上は年1回6月） モデル月収：30歳マネージャ442,600円／28歳大学院了入社3年305,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・各種研修制度 ・資格取得支援制度 ＜その他補足＞ 【その他休暇】 ドナー休暇・ボランティア休暇・マタニティ休暇・障がい者通院休暇・生理休暇・育自休業 （3年まで自らを育むために休める※留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等） 【その他福利厚生】 ・役割給 ・企業年金（確定拠出年金）制度 ・遺族年金制度 ・慶弔見舞金（第三子出産祝金増額） ・定期健康診断 ・社員定例総会 ・優秀社員表彰 ・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能 ・社内企画イベント随時開催 など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※ただし勤務先により変動します。 ・年末年始休暇（12/29～1/3）・夏季休暇(3日間※入社後1年経過後)・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・産前産後休暇・育児介護休業ほか
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