システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
株式会社エイチ・アイ・エス職務内容
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仕事内容
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【リモート可】開発エンジニア※管理職候補／残業時間10h／年休122日・土日祝休／働き方◎
【東証プライム上場／国内外に事業を展開するグローバル企業／旅行事業以外にホテル事業やその他新規事業を多数展開】 ■職務内容： 主な業務内容 内製開発をしている既存/新規プロジェクトに参画いただき、開発業務に従事していただきます。 内製開発の強みを生かし、プロダクトオーナー（営業部署・企画部署など）とのコミュニケーションを密に取りながら、幅広いフェーズの業務に関わっていただきます。 以下のいずれかのプロジェクトに参画いただき、それぞれの立場に応じた業務をしていただきます。 ・海外予約サイトの新規開発 ・国内予約サイトの開発・保守・運用 ・基盤システム開発 ・社内外システム全般の開発・保守・運用 ■開発環境： ・Java フレームワーク：SpringBoot など ・PHP フレームワーク：Laravel、Phalcon など ・サーバOS：主にLinux、Windows ・DB：MySQL・PostgreSQL などのRDBMS、DynamoDB・DocumentDB などのNOSQL ・クラウド：AWS、Azure など ・チーム開発：Git、Slack、Backlog、figma など ■働き方について： 年間休日数122日、残業時間は平均19時間程度とプライベートと両立して働きやすい環境です。 また、リモートワークも併用可能で、取り入れている社員は平均して週1～2日在宅で勤務しています。 過去、働きやすさに魅力を感じて入社を決定した中途入社社員もいらっしゃいます。 ■当社について： 東証プライム上場、国内145拠点、海外58か国、110都市、145拠点（2024年9月時点）に事業を展開するグローバル企業です。 旅行事業（海外・国内・訪日旅行）を中心に、グループ会社にはテーマパーク事業、ホテル事業など多角的な事業を展開し、さらなる挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・PHPを使用した開発経験 ■歓迎条件： ・マネジメントのご経験 ・マイクロサービス開発の経験があること ・アジャイル開発の経験があること ・新しい技術に意欲的に挑戦できること（自己学習をしていること）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 新本社(西新宿) 住所：東京都新宿区西新宿六丁目13番1号 住友不動産新宿セントラルパークビル 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 538万円～828万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～415,000円 固定残業手当/月：76,720円～117,495円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,720円～532,495円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢などを考慮し当社規定により決定 ■地域手当：東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県にお住まいの場合は20,000円／月支給 ■賞与：年2回（7月・12月／業績による） ■昇給：年1回（5月／評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月額50,000円まで） 家族手当：18歳未満の扶養するお子様1人当たり15,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金（加入必須） ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まであり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修各種 ＜その他補足＞ ■旅行割引制度 ■定期健康診断 ■共済会 ■社員持株制度 ■長期休暇制度（6日以上の連休/年・入社2年目以降取得可） ■地域手当：埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県にお住まいの場合2万円支給。（該当者には役職手当・家族手当を別途支給）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ※有給休暇は入社時に付与（入社月によって付与日数が異なります） ※2年目以降は毎年4月付与 夏季・年末年始・慶弔・特別休暇、アニバーサリー休暇、産前後休暇、長期休暇（6日以上の連休・2年目以降）等
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