プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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DXエンジニア（損保領域での生成AI活用）◆担当～主任／週1程度リモート可／ENT4202
●損保DXの中核を担う 大手損害保険会社向けに、AI・デジタル技術を活用した業務支援ソリューションの企画・開発・運用を行います。 ●先端技術の実績多数 分析モデルや生成AIを用いたPoCから本番導入までを早期に実現。NECの中でも最新技術に触れられる環境です。 ●社会価値の創出 保険業務の高度化・効率化を通じ、業界変革と社会課題の解決に貢献できます。 ■事業・組織構成の概要 損害保険グループでは大手損害保険会社の業務を支える基幹システムをはじめ、InsurTechの最先端技術を用いた様々な開発を行っています。保険を通して社会に安心・安全をお届けするお客さま事業をシステムで支え、社会価値を提供していくことが当グループのミッションです。 損保DXグループは保険業務の高度化・効率化を目的に損害保険領域のDX(デジタルトランスフォーメーション）を推進するグループで、分析モデル/生成AIを用いたシステム開発の実績が多数あります。 ■職務内容 損害保険会社向けに、AIやデジタル技術を活用した業務支援ソリューションの企画・開発・運用を担うチームに所属し、以下いずれかの業務を担当していただきます。 (1) AI・デジタル技術を活用した業務支援ソリューション開発プロジェクトのチームリーダー (2) 保険業務におけるデジタルサービスの企画・開発・運用のチームリーダー (3) システム開発の高度化・効率化（生成AI等の先端技術活用）の推進" ※担当～主任レベルを想定 ■ポジションのアピールポイント NECの中でも最新技術を取り入れたシステムのPoCや開発、本番導入を早期に実現しています。 ■職場環境 リモートワーク：週1程度可能 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇担当の場合 ・クラウド/生成AI活用に関するプロジェクトの実務経験 ・NEC社内外との調整/折衝のスキル ◇主任の場合 ・クラウド/生成AI活用に関するプロジェクトの実務経験 ・NEC社内外との調整/折衝のスキル
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 住友大井町ビル 住所：東京都品川区大井1-20-10 勤務地最寄駅：各線／大井町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 480万円～930万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～410,000円 ＜月給＞ 300,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収を考慮、当社規定による ※上記内訳は担当の場合（年収40万円～660万円）。主任の場合（年収680万円～930万円）、月額基本給35万円～49万円＋その他固定手当月9万円～12万円。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：会社規定に基づく支給対象者のみ 住宅手当：会社規定に基づく支給対象者のみ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：会社規定による ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別研修に加え、職種／事業部（統括別）、テーマ別（DX人材・次世代リーダーなど）など ・全社員が時間と場所を問わず学習可能なオンライン動画学習サービスあり ・対象資格への受検援助など ＜その他補足＞ ・カフェテリアプラン：毎年4月に全社員に一定額のポイントを付与 その他：従業員持株会、在宅費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給） ・NEC Growth Careers（社内公募制度）：自身の希望に合わせたキャリアを切り拓ける制度 ・ファミリーフレンドリー休暇：配偶者の出産や看病、お子様の学校の行事に参加する際等に利用可能
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり
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