Webデザイナー

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仕事内容

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【渋谷】インハウスデザイナー／自社サービスのWeb広告デザイン※正社員登用あり／カラオケまねきねこ

【年間5000万人以上にお届け／業界トップのカラオケ「まねきねこ」を展開／東証プライム上場G／基本土日休み】 ■ポジション概要： 「カラオケまねきねこ」をはじめ、幅広い事業を展開する当社。全国700店舗以上を展開し、年間5,000万人以上が利用するサービスの告知デザインをお任せする、新たなインハウスデザイナーを募集します。 ■業務内容： 自社サービスの告知デザイン全般をおまかせします。マーケティング、営業企画、SNSチームと連携しながら、顧客目線でクリエイティブを企画・デザインします。 ◎SNS・Web広告のLP・バナー制作 ◎店内告知物やキャンペーンデザイン ◎スキルに応じて、0→1の企画段階から参画可能 ■業務の魅力： ◎インハウスデザイナーとして企画からお任せ 細かい仕様は確定していないため、サービスコンセプトや消費者・ターゲットを踏まえたクリエイティブを追求していけます。自由にデザインを提案でき、アイデアの実現が可能です。 また、制作いただいた告知物は年間5000万人以上に届けることができる責任もありますがやりがいのある仕事です。 ◎事業の成長を支える実感 年間5,000万人以上がご来店されるまねきねこの店内の告知物や、HP、SNS含めたオンラインサイトに掲載するバナーや企画デザインを顧客目線で制作いただけます。 ■制作環境： ・使用ツール：Adobe illustrator Photoshop Figma、 ・使用言語：HTML5、CSS3、PHP、Javascript ■勤務時間と休日について： ・基本の就業時間は9:00～18:00（休憩1時間）ですが、当社は店舗勤務に合わせて1か月単位の変形労働時間制を採用しています。 ・月の所定労働時間は160～177時間（月の日数により変動）で、所定時間を超えた分は残業時間となります。 ・祝日休暇の取得も可能ですが、その分の勤務時間（8時間）は他の日に振り替えていただきます。 ・GW・夏季・冬季の長期休暇は制度として設定していませんが、シフト調整により柔軟に休暇を取ることができます。 ★年間休日は105日ですが、希望に応じて休みを取りやすい環境を整えています。ンタメをインフラヘ」のビジョンに向けて走り続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・Webデザインの実務経験 ※ご応募にあたり、ポートフォリオを提出していただきます。 ■歓迎要件 ◎インハウスで、より自由なデザインを手がけたい方 ◎ゆくゆくはディレクションなどにもチャレンジしたい方 ◎FigmaやAdobe XDの使用経験、解析ツールを用いた効果検証の経験のある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通10階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：有

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 6ヶ月 【雇用形態】契約期間中は契約社員雇用し、契約期間満了後に正社員として雇用します。（期間中の待遇に変動はありません）契約社員スタートですが、ほぼ100％正社員登用してます。また、正社員後は賞与を支給いたします。想定年収は賞与無しの金額となります。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～336,000円 固定残業手当/月：62,000円～93,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～429,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ■研修旅行（韓国・シンガポール・台湾他） ＜その他補足＞ ■役職手当 ■社員持株会制度 ■社内禁煙 ■奨学金返済支援制度 ■従業員割引制度（まねきねこ・ワンカラ・温浴） ■継続勤務報奨制度（勤続年数に応じてポイントが加算、カタログギフトなどを贈呈） ■禁煙手当年2回（社員の健康を大切にして非喫煙者全員に支給）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数104日 有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（毎年7連休を年2回取得可能です）