システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【東京】銀行システムの“品質と進め方”を支える｜システム開発管理・標準化担当（PMO/開発統制）
【「作る側」から、「失敗しない仕組みをつくる側」へ。開発の現場を知っているあなたにこそ、任せたい仕事があります。― イオングループの銀行ITを、裏側から支えるポジションです】 システム企画部で、銀行システム開発を“安定して前に進めるための仕組みづくり”を担当いただきます。実装や個別案件対応ではなく、複数の開発案件を横断して支える立場です。 ■職務詳細 ・システム開発ガイドラインの整備・改善 開発ルール、品質基準など既存ルールの履行状況のチェックや実態に合わせた改善を行っていきます。 ・開発案件の進捗・品質・リスク管理 各案件の状況把握、課題整理、是正支援を行っていただきます。 ・システム更改案件の管理・支援 関係部署・ベンダーへのヒアリングや調整を通して開発案件のスケジュールチェックやシステム更改を遂行するための企画支援を行っていただきます。 ※コードを書く仕事ではありません ※「開発経験を活かして、全体を良くする側」に回るイメージです ■この仕事の特徴 ◇現場を知っている人だからこそできる仕事 要件定義・設計・テストを経験した視点が活きます ◇火消し役ではなく、再発させない役割 問題対応より「仕組みで防ぐ」立場 ◇1案件担当ではなく、銀行全体を俯瞰 複数プロジェクトに関与し、標準化・改善を推進 ■得られる経験・キャリアパス ・開発管理・PMO・品質管理の専門性を磨けます ・銀行ITの中核で、標準・ルールを作る側として経験を積めます ・将来的には、チームリーダーや企画寄りポジションへのステップも可能 ■チーム構成 マネージャー1名、メンバー4名。 ■当社の魅力 イオングループの一員として、商業と金融が融合した独自のビジネスモデルを持ち、グループ全体で10兆円規模の売上を誇る安定基盤が強みです。 全国約180店舗・約876万口座というスケールを持ちつつも、キャッシュレスやインターネットバンキングなど、デジタル領域への投資も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・システム開発における一連の工程（要件定義／設計／テストなど）の実務経験をお持ちの方 ・日本語でのコミュニケーションが円滑にできること 【歓迎】 ・PM／PMO／品質管理の経験 ・金融・銀行システムに関わった経験 ・業務標準化・改善を進めた経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 晴海トリトンスクエア 住所：東京都中央区晴海1-8-11オフィスタワーY棟 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：160時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 労働条件変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 459万円～688万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～430,000円 ＜月給＞ 290,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。 ※上記年収は賞与含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当： 子女教育手当 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度もしくは退職金前払い制度の選択制 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 集合研修、e-learning、OJT、資格補助あり ＜その他補足＞ ・健康保険組合 ・団体生命保険 ・各種育児、介護支援制度 ・総合共済会（イオングッドライフクラブ） ・買物割引制度（社員クレジット制度） ・子女教育手当 ・退職金制度（確定拠出年金／前払い選択制）
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休日・休暇
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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 原則土日祝休みで2ヶ月に1回程度、土日出勤当番あり 有給休暇：7～12月入社10日／1～6月入社3日 休暇：赴任、慶弔、成長見守り（子の看護等休暇）、介護、病気、パパ・ママ、ボランティア休暇
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